株式会社サカイ引越センター
サカイヒッコシセンター
  • 株式公開
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
その他サービス/その他専門店・小売
本社
大阪
残り採用予定数
35名(更新日:2017/08/30)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、20代社員比率30%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

採用データ

求める人物像・選考基準

当社の選考は「人物重視」です!これからの「サカイ」をともに創っていける、
元気いっぱいの皆さんとお仕事したいと考えています。
また、営業職でもドライバーでも事務職でもお客様と接する仕事です。
人とお話をするのが大好きでともに成長を感じられる方、大歓迎です!

募集概要

職種 総合職(一般営業職・法人営業職・ドライバー・事務職)
勤務地 全国各支社及び本社・本部
勤務時間 営業/8:00~18:00(支社、所属により異なる)
ドライバー/7:30~16:30
事務職/9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール 【営業・現業・事務職希望の方】

▼リクナビよりエントリー
   
▼会社説明会(希望者は一次選考可能)
・全国各地にて開催を予定しています。
 リクナビより説明会の参加予約をして下さい。
・2016年4月に参加された先輩のコメント(抜粋)
「目標を叶えるために今後も成長していく会社だと感じた」
「社員の方から、良い雰囲気の会社だということが伝わってきた」
「業界や会社のことがよくわかる楽しい説明会だった」
  
▼一次選考会(面接と適性診断) ※会社説明会と同日実施の場合あり
   
▼二次選考会(面接)
   
▼内定

☆たくさんのみなさんにお会いできるのを楽しみにしています!!
【秋卒業生既卒の方の採用情報】 ■応募資格
秋卒業生
3年以内既卒者で職歴2社迄の方を同時募集しています。

■選考フロー
既卒の方も2018年3月予定の方と同じスケジュールになります。
(応募時、面接の際に既卒であることをお伝えください)

■入社時期
2017年秋入社(10月1日、正社員入社を予定)

■待遇
原則2017年3月卒業予定者と同様です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職(一般営業職・法人営業職・ドライバー)大卒・院卒
 月給 211,000円

■総合職(事務職)大卒・院卒
 月給 191,000円

■総合職(一般営業職・法人営業職・ドライバー)短卒・専卒
 月給 191,000円

■総合職(事務職)短卒・専卒
 月給 171,000円

※業績見合い手当含む
諸手当 資格手当、通勤手当、家族手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)、決算賞与(4月)
休日休暇 年間休日105日(毎月6~13日)、年末年始5日、夏季3日(但し、部門により異なる)
有給休暇:6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日
最高20日その他、リフレッシュ休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇等、裁判員休暇

◆平日のお休みもあるのでプライベートも充実!!
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄、会員制ホテル90ヶ所以上宿泊可能、独身者誕生月祝金、配偶者誕生日プレゼント、確定拠出年金制度

参考データ

募集学科 全学部・全学科
採用予定数 200名(職種問わず)
過去3年間の男女別新卒採用者数         男性       女性     合計
2016年度   238名     43名     281名
2015年度   320名     51名     371名 
2014年度   281名     52名     333名
研修 有り:
■新入社員研修
 入社後すぐに、社会人としての基本的な立ち振る舞い(マナー)、考え方を学びます。
 また【サカイ人】としての会社の社是・理念を身に付けます。

■営業/現業研修(初年度)
 営業―単独で営業に出る為、営業講師指導の下、挨拶から営業トークまで学びます。
 現業―お客様宅でスムーズな作業がきるよう、御家財の持ち方、資材の使用法、
    引越のいろはを学びます。

■3年目キャリアアップ研修
 次へのステップアップ、自己実現のために、自らを見つめ直し、再度キャリア形成します。

■管理職候補研修
 管理職に就任するにあたり、必要不可欠な店舗のマネジメント・運営の知識を学びます。

■現任管理職研修
 管理職就任後も店舗の売上・利益向上のためマネジメント・経営について学びます。

◆会社の成長は「人の成長」。社員育成には力を入れています。
メンター制度 有り:
■チューター・メンター制度
 入社後は分らないことや困ったことを即座に解決できるよう、マンツーマンで
 年齢の近い先輩から業務面・生活面での指導やフォローを行っています。
 また、毎月一回チューターとの面談の機会を設け、行き詰った事や不安の解決、
 自らの現状を確認・再認識してもらいます。
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:20名、取得者数:20名
【男性】取得対象者数:0名、取得者数:0名
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率 2.7%(872名中23名)
(2017年2月時点)
その他 社内イベントもやってます♪

色んな職種の社員と仲良くなるにはやっぱりイベント!!
例えば、有志が企画して球技大会や慰労会を開催しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都教育大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、四天王寺大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東京大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2014年4月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒590-0823
大阪府堺市堺区石津北町56番地
人事部
TEL072-241-0464
http://www.hikkoshi-sakai.info/index.html
infos@hikkoshi-sakai.co.jp
南海本線石津川駅下車徒歩15分 
南海高野線堺東駅より南海バス緑ケ丘バス停徒歩10分
JR阪和線上野芝駅下車徒歩20分
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。