株式会社フレスタ
フレスタ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フレスタ

【食品・スーパー】創造提案企業/ヘルシストスーパーマーケット
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:通常総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 186名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:通常総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「食のインフラ」として、「ヘルシストスーパー」として、食を通して、地域の方たちが笑顔になれる「健康な街」をつくることをミッションに掲げる当社。事業スタートから100年以上の歴史を有しており、「食」を切り口にさまざまな事業を展開しています。ぜひ私たちと、自分自身を成長させながら、地域に貢献していきませんか?

■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎頑張った分をしっかり評価してもらえる会社で働きたい方
当社では年功序列ではなく、能力と実績に基づいた評価を制度を導入しています。自分の努力や頑張りをしっかりと認めてもらえる職場なので、モチベーションも高く維持できます。

◎地域に密着して働きたい方
広島県だけでなく、岡山県や山口県にもスーパーを展開している当社。それぞれの地域に貢献していけるように、地域密着で働ける「地域限定総合職」も募集しています。「自分の好きな街に貢献していきたい」という方にはピッタリでしょう!

◎専門的なスキルを磨きたい方
店舗業務だけでなく、バイヤーやマーケティングなどのスキルを身につけたい方向けに「希望職種別総合職」もご用意。専門知識を身につけ、会社の事業を牽引してくださる人材へ成長していただきたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
仕事内容 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)
入社後まずは店舗スタッフとして、販売や製造業務からスタート。その後、店舗管理・運営業務も学び、主任→店長とキャリアステップを積んでいただきます。適性に合わせて、さまざまな業務に携わることが可能です。
(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)
店舗スタッフを経験したのち、入社3年以内に「バイヤー」「マーケティング」「情報企画」「人事総務」のいずれかの仕事に就ける仕事です。専門的なスキルを磨いていきたい方にぴったりです。
(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
職種は問わず、地域に密着して働きたいという方向けの仕事です。エリアを限定した店舗に配属され、さまざまな業務を担当しながらステップアップを目指せます。
応募資格 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
 岡山、広島、山口
 備考:広島県広島市・安芸郡・山県郡・三次市・庄原市・呉市・東広島市・三原市・豊田郡・福山市・尾道市・廿日市市、岡山県、山口県にあるフレスタ、おかず工房、フレスタモールカジル・ショッピングセンター各店舗
勤務時間 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※勤務時間帯は配属先によって異なる
職種・仕事内容の詳細 <当社では下記の3つのコースに分けて、新卒採用をおこなっています>
▼Sキャリコース(Standard Career:通常総合職)
当社の事業に関わるさまざまな業務にチャレンジできるコースです。仕事を通して、自分の可能性を広げていけます。

▼Cキャリコース (Challenge Career:希望職種別総合職)
「バイヤー」「マーケティング」「情報企画」「人事総務」など、専門性の高い仕事にチャレンジしたい方向けのコースです。

▼Rキャリコース (Regional Career:地域限定総合職)
広島市内、広島県外、郊外店舗など、エリアを限定して働くことが可能。エリア以外への転勤はないため、地域に密着して働けるコースです。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面/WEBにて実施)

■エントリーシート提出

■適性検査/筆記試験

■グループディスカッション

■グループ面接

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:196,500円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:216,000円
(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:167,775円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:179,250円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:184,350円
手当 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)

 時間外手当全額支給・通勤手当・家族手当・住宅手当・職種手当(水産部門担当の場合:月1万円、食肉および惣菜担当の場合:月5000円 ※初年度は半額を支給)
昇給 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
 年2回
 備考:6月・12月 ※業績により決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
 週休2日制(ローテーション制/月9日休み)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:メモリアル休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、退職金制度、資格取得支援制度、社宅あり、提携事務および健康施設の割引利用可能、車通勤OK、自社店舗での買い物2倍ポイント、インフルエンザ予防接種割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】通常総合職(Sキャリコース:Standard Career)(2)【正社員】希望職種別総合職(Cキャリコース:Challenge Career)(3)【正社員】地域限定総合職(Rキャリコース:Regional Career)
 期間:入社日~6月15日まで
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 13人
2021年度 5人 6人
2020年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3%
平均勤続年数
平均年齢 41.1歳(2022年12月16日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・各種昇格研修(マーケティング研修、食品表示研修など)
・オープン研修(社内で実施する研修で、自由に参加ができる研修)
自己啓発支援 あり:通信教育や勉強会の実施
資格取得やセミナー受講に係る費用の半額を補助
大学院派遣制度
メンター制度 あり:新入社員研修以降の店舗勤務時には、配属店舗の担当部門に在籍する一番入社年次の近い上司が「メンター」として新人教育を行う制度を設けています。
キャリアコンサルティング制度 あり:当社では社員全員が能力を十分に発揮できるよう、年に2回大規模な人事異動を行っており、一人ひとりに対してきめ細やかなキャリアコンサルティングを行っています。
■自己申告制度/年に一度、希望する部署や勤務地を人事に申告・相談できる制度
■人事面談の実施/各店舗に人事部長またはリーダーが出向き、社員一人ひとりと面談を行います。自己申告書の内容も確認しながら状況把握に努めています。
■キャリア研修の実施
社内検定等の制度 あり:スーパーマーケット検定(S検)
レジ実務者検定
月平均所定外労働時間 10.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.2%
(2022年12月16日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岡山、広島、山口
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒731-0103
広島県広島市安佐南区緑井5-18-12
採用担当:相原 有矢(あいはら ゆうや)
TEL:082-207-4040
E-mail:f21904501@fresta.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。