株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
ユニバーサルコムピューターシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

システム設計~運用保守 (キャッシュレス、モバイル、ERP...)
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【正社員】システムエンジニア 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 218名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【正社員】システムエンジニア

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

理系や文系といった区分ではなく、あくまでも人間性を重視しています。
入社時に知識や技術がなくても、積極的に学び業務を理解しようとする意欲があるか。ヒューマンスキルを持って、顧客と友好な関係を築けるか。そして、チームプレーに必要な「聴く」「伝える」といった基本能力が備わっているか。
採用面接では、ぜひ教科書的な回答でなく自分の言葉で伝えてほしいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
本社開発ルームもしくは顧客企業にて、金融、クレジット、官公庁といった様々な業界の業務システム開発を行います。必ずチームで仕事を行いますので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 宮城、東京、大阪
 備考:プロジェクトによりますが、業務請負による客先常駐となります。
東京→将来的に千葉県や神奈川県での勤務の可能性もあります。
大阪/仙台(仙台市)→それぞれ若干名の募集となります。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ・システム分析
・設計
・プログラミング
・結合テスト
・本番反映準備
といったプロセスがありますが、
チームで分担しながら完成・納品まで進めていきます。

顧客企業の業界は、
銀行やクレジット、流通、電力などさまざま。
業界知識を身につけていきながら、
エンジニアとしてのスキルを高めていくことができます。

<キャリアステップについて>
本人の希望を大事にしています。
特定の業界に特化して取り組んでいくことも可能です。
リーダーや事業部長など役職を上げていきながら、
新規事業など新たなキャリア形成のチャンスも。
ご自身が持つ「理想のエンジニア像」を実現していただければと思います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:198,000円以上(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:201,000円以上(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:201,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:215,000円以上(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:219,000円以上(一律手当含む)

 備考:専門卒は「2年制」と「3年制」で初任給が異なります。
2年制:月給20万1000円
3年制:月給20万5000円
※ともに一律手当を含む
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当(東京勤務):25,000円(固定給に含む)
 一律携帯電話補助:3,000円(固定給に含む)
 一律通信環境補助:3,000円(固定給に含む)
 一律健康促進手当:5,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:0円(固定給に含む)
 備考:※住宅手当(大阪/仙台勤務):21000円、健康促進手当:非喫煙者は+3000円

 残業手当、深夜割増手当、通勤手当(月5万円まで)、役職手当、育児手当、食事手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 備考:年1回(7月)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:2023年度実績(4.2ヵ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 土曜日・日曜日・祝祭日

 年間休日:121日
 有給休暇:12日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:慶弔特別休暇、永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
他:福利厚生1
●資格合格一時金
└1万円~15万円支給。

●お祝い金
・結婚祝い(最大12万円)
・出産祝い(最大3万円)
・永年勤続表彰(5万円~30万円+特別休暇3日間~20日間)

●保養所/箱根・長野・千葉
フィットネスクラブ割引
個人旅行の割引
テーマパークでのファミリーイベント
社内イベント(新年会、スポーツイベントなど)


他:福利厚生2
●奨学金返還支援制度
日本学生支援機構で貸与型奨学金を返還予定の方を対象に、
毎月15,000円(最長8年間)の返還を支援。
若手社員の経済的・心理的負担の軽減とキャリア形成支援に努めます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:新人研修期間(3~4か月間)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 17人 12人
2021年度 9人 6人
2020年度 17人 7人
3年以内男性採用割合:63.2%
3年以内女性採用割合:36.8%
平均勤続年数 10.3年(2023年6月時点)
平均年齢 38.0歳(2023年7月時点)
研修 あり:■新入社員研修
ビジネススキルやITの基礎知識、プログラミングなど、
業務を進めるうえで必要な知識を習得。

■フォローアップ研修
マネジメントスキルやキャリア育成のため、
1年目・3年目・5年目・7年目に実施。
自己啓発支援 あり:資格取得の際の講習費や試験料を会社で負担。
合格した際には一時金も支給します。
また、eラーニング「Udemy」を導入しています。
メンター制度 あり:新入社員研修終了後、現場配属に合わせて先輩社員がマンツーマンでOJTトレーニングを実施(1年間)。定期的な面談(1か月毎:トレーナー×トレーニー、3か月毎:トレーナー×トレーニー×部門長)で、チームと会社が一丸となって新人の成長を見守ります。
キャリアコンサルティング制度 あり:5年目・7年目のフォローアップ研修時に
キャリアコンサルタントと面談する機会を設けています。
「これまでのキャリア」と「これからのキャリア」についての会話をします。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 7人3人
育休取得率 28.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
本社内は全面禁煙ですが、配属後は顧客先企業により対策が異なります。

その他の情報

採用実績校

◆大学院◆
工学院大学、日本大学、法政大学、東海大学

◆大学◆
青山学院大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、白百合女子大学、城西大学、上智大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、同志社大学、長崎総合科学大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、東日本国際大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学

◆短大・高専・専門学校◆
宇都宮ビジネス電子専門学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校、大阪情報専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪電子専門学校、沖縄情報経理専門学校沖縄校、大阪YMCA国際専門学校、日本電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、宮崎情報ビジネス医療専門学校、北海道情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、新潟情報専門学校、東北電子専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、筑波研究学園専門学校、中央工学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、静岡産業技術専門学校

ヤンゴン外国語大学
…など

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング5階
管理本部 採用担当/安藤・高橋・関口
【MAIL】ucs+25★recruit-mg.com  ※★を@に変更して送信してください。
【TEL】03-5550-0811  ※営業目的のお電話・メールはご遠慮ください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。