朝日工業株式会社
アサヒコウギョウ
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/建設/エネルギー/石油・石炭
本社
広島

モデルケース

技術職(施工管理職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月中旬
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

採用データ

求める人物像・選考基準

当社の選考では、面接をより重視しています。
求める人物像は次の通りです。

●多くの人と協力し、一緒に何かを作っていきたい方
●一生モノの資格を取り、技術を磨きたい方
●プラント建設、大型の機械に興味がある方
●物事に問題意識を持って取り組み、何事も積極的に行動できる方
●リーダーシップの取れる方


★闇雲に人数を採るという採用は行っていません。
じっくりお話して、互いのことをよく知り、これからともに頑張っていけるかどうか
考えてから結論をだそうという採用方針です。
当社が一方的に人材を選ぶのではなく、
『よく考えて、やっぱり朝日工業で働きたい』と
当社を選んでくれた人材に入社していただきたいのです。

当社がどんな会社か、よくわからない。
そんな方でも興味をお持ちいただければ、ぜひお話してみたいと考えています。

私たちの仕事はチームで協力して作り上げていくものです。
また地域社会に欠かすことのできない施設を建設、補修していくことは非常に責任の大きな仕事でもあります。
工事が終了し、プラントが無事稼動した時の喜びと達成感は、技術者として何事にもかえ難い財産です。
朝日工業で自分を高め、地域に貢献したい方をお待ちしています。

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 秋採用、応募受付中!
◆施行管理職(各種プラント・設備機械工事の工事管理者) 
◆営業職(各種プラント・設備機械工事受注に向けたルート営業)
主な仕事内容 【施行管理職】
現場の工事が滞りなく進行するよう、計画をたて、
スケジュールから資材の発注、スタッフの安全管理に至るまで
トータルに現場を取りまとめ、動かしていく仕事です。

≪仕事の流れ≫

1.打ち合わせ
   プラントの大手メーカー等が朝日工業のお客様。
   その担当者と、工事施行、工程、重機計画等の打ち合わせを行います。
    ▼
2.社内
   人員体制を確立します。
    ▼
3.スケジュール
   工事工程表に基づき、プラント機器の据付順序、納入時期等の計画を行います。
    ▼
4.協力会社の選定
   施行内容、期間等を書類にて明確にし、相互に差異がないか確認後発注します。
    ▼
5.着工準備
   工事の着工前に、現場事務所を整え協力会社のスタッフを迎え入れます。
    ▼
6.工事施工
   各担当者が、協力会社の管理を行います。
   施行要領書通りの作業が出来ているか、工程、安全、品質を日々管理します。
    ▼
7.性能試験及び試運転   
   試運転前に、耐圧テスト、気密テスト等を行い品質に問題ないか確認後、報告書を
   取りまとめます。
    ▼
8.完 成
   工事の規模にもよりますが、一つの工事が完了するまでに数年かかることもあります。
   現場スタッフと協力し合い、無事工事が完成した時の達成感は、登山に例えると、
   高い山を登頂した時に近いものがあります。
    ▼
9.メンテナンス
   プラントには定期点検が義務付けられています。
   そのプラントが途中で停止することがないように、定期的にメンテナンスを行い、
   お客様の安定操業に貢献しています。
当社の社員が大切にしていること 自社の社員だけでなく、協力会社のスタッフとも力を合せ、
一緒に汗を流し、工事を着実に進行させていきます。
スケジュール通りに工程を進めていくこと、
コストを予算内に収まるよう管理すること、
どちらも大事です。
でも、さらに注意を払わなければならないのは、“安全”に工事を進めていくこと。
スタッフに負担をかけて無理やり工程を短縮しても、
事故が起きてしまっては、それまでの努力が無駄になってしまいます。

指示が的確に伝わっているか確認し、コミュニケーションを密にしながら
みんなで協力して無事に工事を成し遂げられるからこそ、
大きな達成感を共有することができるのです。
勤務地 希望勤務地は最大限考慮します。

【施工管理職】
◎千葉事業所(千葉県市原市)
◎川崎事業所(神奈川県川崎市)     
◎四日市事業所(三重県四日市市)
◎広島事業所(広島県廿日市市)  
◎大分事業所(大分県大分市)    
◎川内事業所(鹿児島県薩摩川内市)
◎本社(広島県広島市)

【営業職】
◎東京支社(東京都港区)
勤務時間 8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
今後の採用の流れは、以下の通り予定しております。

会社説明会(本社又は各事業所)へのご参加は
選考に進む為には必須要項です。
エントリー者には優先して会社説明会のご案内をいたします。




会社説明会に参加

書類提出
 ・履歴書
 ・卒業見込み証明書
 ・成績証明書
 ・健康診断書

適性検査

入社試験(筆記・面接)

面談

内定 (※会社説明会~内定まで約1か月)

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給19万1800円~20万1800円(大卒)
※勤務地により異なります。
※上記は2016年度予定です。
★下記諸手当は含んでいません。別途支給します。
諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当(最高4万円迄)
出張手当、休日出勤手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土曜(月1回程度出勤有)、日曜、祝日
年末年始、盆休、創立記念日(4月1日)
★年間118日(社内カレンダーによる)
資格取得バックアップ ★一生ものの資格を、自分のものにしましょう!

業務に必要な資格は全面的に取得バックアップします。
仕事をしながら資格の勉強をするのは大変だと思いますが、
同じ道を通って資格を取得し、現場で役立てている先輩たちが
アドバイスや勉強時間をとるためのサポートは惜しみません。
試験を受けるのに必要な費用や交通費も会社負担です。

【取得支援資格】
・ボイラー整備士
・各種クレーン資格
・玉掛け
・各種溶接免許
・フォークリフト運転免許
・電気主任技術者
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・建築施工管理技士(1級・2級)
・土木施工管理技士(1級・2級)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 独身寮(該当者のみ入居可)

会社補助による様々な行事あり
社内旅行、バーベキュー、ゴルフ大会、ボウリング大会 他
焼き肉大会やキャンプなども、事業所単位で楽しくやってます。

財形貯蓄、社員持株制度あり

参考データ

入社後のステップ(施工管理職) 入社当初は、管理監督者の補助として現場で業務を学び、知識を増やしていただきます。
   ▼
その後、現場の責任者として工事現場全体を取りまとめていきます。
施工のスケジュール調整や、現場スタッフの管理、商社や外注取引の決済等、
『人(社員+協力会社のスタッフ)』、
『物(機材・資材やお客様からお預かりしている機器・設備)』、
『金(コスト)』をトータルに管理する、責任と権限のある仕事を担当します。
   ▼
現場のリーダーとして経験を積んだ後は、工事の計画段階から携わります。
さらに、お客様から新規の案件に関する見積り・提案も行っていきます。
対象学科 ※施工管理職
 工学部系(機械、電気、建築、土木、化学等)

※営業職
 文系(経営、経済、等 但し理系の方も応募可)
その他 工事によっては長期出張を伴うこともあります。
その場合、出張者には食事の付いた宿泊施設の手配をしています。
また工事期間が年末年始、盆休みに渡る場合には、帰省旅費を支給するなど、
社員が働きやすいようにサポートしています。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【新卒採用者数】      
2017年:   12人
2016年:   4人
2015年:   12人 
【離職者数】
2017年:   0人
2016年:   0人
2015年:   3人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年:男性  12人  女性  0人
2016年:男性  4人  女性  0人
2015年:男性  9人  女性  3人        
平均勤続年数 16年(2016年4月時点)
平均年齢 37.8歳(2016年4月時点)
研修 有:本社にて集合研修を実施
  新入社員研修、入社6年目研修 他
自己啓発支援 有:社内又は外部研修を通じ社員のスキルアップを支援
  資格取得の推進(目標1人15資格)
  資格取得費用:会社負担 資格手当有り
有給休暇の平均取得日数 7日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者:2人、取得者:2人
【男性】取得対象者:8人、取得者:0人
                (2015年度実績)

採用実績校

愛知工業大学、愛知学院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、湘南工科大学、東海大学、中京大学、中部大学、日本大学、福井工業大学、名城大学、近畿大学、神戸学院大学、四国大学、島根大学、崇城大学、九州産業大学、久留米工業大学、高知大学、第一工業大学、徳山大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、山口東京理科大学

その他の情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、三重、広島、大分、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系

連絡先

〒730-0051
広島県広島市中区大手町3丁目9番5号
総務部 採用担当
TEL:082-241-8681
URL:http://www.asahi-kougyo.com/
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。