株式会社ニューライフ
ニューライフ
  • 正社員
業種
生命保険
損害保険/商社(事務機器・OA関連)/通信/インターネット関連
本社
埼玉
残り採用予定数
15名(更新日:2017/09/25)

私たちはこんな事業をしています

【2017年福岡新規出店!業績好調!急成長中!9月度説明会予約受付中!】
当社では、保険事業やオフィスソリューション事業、光回線事業、エコ事業、ホームページの提案・作成・SEO事業等、幅広い事業を通じて、たくさんのお客様に満足していただくためのサポートを行っています。

法人・個人に関わらず、お客様とのしっかりとした関係を築き、長く付き合っていただける最高のパートナーになることを日々目指しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

設立以来、毎年、成長・拡大を継続!本当の安定・安心を実感!!

設立以来、毎期大きく売上・利益を伸ばしてきました。今回採用する方には、急成長を遂げている当社の「主役」として、3年後のリーダーを目指してほしいと思っています。成長企業だから溢れているチャンスがあります。著しい成長で規模が大きくなっていますが、そんな社内は上司、先輩と距離が近い、相談しやすい環境です。150名規模のまだまだ大きくない会社なので、仲間意識が強いという事がそうさせているのかもしれません。パート、アルバイトさんも多く、20代~60代、幅広い年齢層の方が、仕事に取り組んでいます。成長の理由はビジネスモデルと人材育成です。女性が働きやすい環境や頑張りがしっかりと評価される制度が成長を支えています。

待遇・制度

女性従業員が大活躍!女性も働きやすい環境です!!

女性従業員のほんとどの方が、営業職やコールセンターでお客様へのご案内業務を行っていただいています。ニューライフは本当に女性の力に支えられていると実感します。女性が働きやすい環境は、男性も安心して働ける環境だと考えています。女性の管理職も多く活躍しており、女性視点のマネジメントが活かされています。

仕事内容

将来に活かせるキャリアを積める!!

例えば、新卒2年目で支店長を任されている責任者、産休育休から復帰し、時短勤務しながら、管理職としてバリバリ活躍している女性社員、1年目に月収100万弱をたたき出した新卒社員、ライフステージにあった働き方ができる一方で、成長の機会やチャンスがたくさんある環境です。目標を掲げてそれを達成していくスキル、営業に必要なスキル、コミュニケーション能力、組織マネジメント能力、など、さまざまなスキル・能力を仕事をしながら得られます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

●ファイナンシャルアドバイザー
お客様のライフプランに合わせた保険プランのご提案を行います。

●オフィスのコンサルティング営業
オフィスのOA機器や通信回線、情報漏えい、不正アクセス、ウィルスなどの対策、電力自由化による電気代削減等の提案を行います。

●新電力・通信コンサルティング営業  
電力自由化による電気代の見直し、また通信費等の削減を個人のお客様へ提案を行います。

会社データ

事業内容 ・生命保険・損害保険などの提案・見直し
・法人向け携帯電話・OA機器等の企画・提案
・ホームページの提案・作成・SEO事業
・太陽光発電・LEDなどのエコ事業の企画・提案
・ブロードバンド事業
設立 2011年5月12日
資本金 100万円
従業員数 157名 (グループ計 2017年5月現在)
売上高 6億6800万円(2016年3月期)
代表者 代表取締役 小川 仁
事業所 ≪本社≫
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F

≪名古屋支店≫
愛知県名古屋市中区丸の内2-20-2 オアシス丸の内NORTHビル4F

≪大阪支店≫
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル11F

≪福岡支店≫
福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル6F
企業理念 ・全ての行動が成長に繋がる環境を創ります
・全ての価値の向上を使命とし情熱をもって実現します
・全てのステークホルダーの真の幸せを追求します

お客様をはじめ、お取引先様、株主の皆様、従業員などの全てのステークホルダーに、当社の企業活動を通し貢献することで、全員の発展の実現を経営基本方針に掲げています。

お客様が、日々、「安心」した生活を送るため、 私たちが資産形成のための、またコスト削減のための最適なアドバイスを行っていく。
そうすることで、「常にお客様に選ばれ続け、 お客様の最も近くでお客様の将来を考える会社」になっていきたいと 考えています。
人事制度 当社は、結果を公平に評価する人事制度を設けています。それは、社歴や年齢、性別などではなく、純粋に会社への貢献度や活躍の度合によって平等に評価する制度です。2015年4月入社の新卒でありながら既に営業で実績を残して、昇格している従業員もいます。だからといって、不安定に乱高下するような給与体系では決してなく、堅実な組織運営の中で評価をしっかり行ういいとこどりの人事制度です。
関連会社 カスタマーサービス(株)
(株)あんしんサポート
主な取引先 【取扱保険会社】
●生命保険会社●
オリックス生命保険会社(株)
アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)
朝日生命保険相互会社
アクサ生命保険(株)
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険(株)
チューリッヒ生命
FWD富士生命保険(株)
ネオファースト生命保険(株)

●損害保険会社●
損害保険ジャパン日本興亜(株)
アメリカンホーム医療・損害保険会社
沿革 2011年5月 (株)ニューライフを設立

2011年8月 保険事業スタート

2013年4月 法人事業スタート

2013年11月 グループ会社であるカスタマーサービス(株)設立

2013年12月 名古屋支店 出店

2014年2月 ECO事業スタート

2014年3月 年間売上が3億円を突破

2014年4月 大阪支店 出店

2015年2月 テレマーケティング事業スタート

2015年3月 年間売上が4億円を突破

2015年8月 (株)あんしんサポート設立

2016年3月 年間売上が6億円を突破

2017年1月 福岡支店 出店
プロフィール 当社では、保険事業やオフィスソリューション事業、光回線事業、エコ事業、 ホームページの提案・作成・SEO事業等、幅広い事業を通じて、 たくさんのお客様に満足していただくためのサポートを行っています。 法人・個人に関わらず、お客様とのしっかりとした関係を築き、 長くお付き合い頂ける最高のパートナーになることを日々目指しています。

2011年5月に代表の小川が資本金100万円から一人で立ち上げた当社。現在に至るまで、5期連続で増収増益と急成長を遂げています。当初に始めた保険代理業は既に業界トップクラスとなり、またお客様のニーズに応え、真の満足に繋がるための新しい事業を積み重ねたことでここまで成長できたと考えています。これからの成長も大きく期待でき、チャンスはたくさんあると考えています。そして、あなたが主役になることも多くあるでしょう。チャンスをつかみ、そして様々な経験をすることで、きっと3年後には、「面白い会社に入ったよな~。本当によかったな。」と言ってもらえるような環境であると思います。

ニューライフの社名の由来は、お客様に今より素敵なニューライフを築いていただきたいという想いが発端。創立者で現代表である小川がつけました。当社が関わることで、お客様が新しくより良いライフ(人生)を歩んでいただきたい。今よりほんのちょっとでも、安心できる生活、便利さや豊かさを感じられる生活を送っていただきたい。そんな想いで、事業をスタートさせました。

おかげさまで、事業は順調に成長しており、多くのお客様にご支援をいただいて参りました。7期目を迎えるにあたって、いよいよ拡大・成長期を迎えつつある今、私たちは新たな仲間を必要としています。

お客様のニューライフをともに創る、誰かから感謝される価値あるライフ(人生)を自ら創る、そんな創業当初の想いに共感いただける方にぜひ当社の門を叩いていただきたいと思っています。

連絡先

(株)ニューライフ
〒330-0844 
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F(本社)
電話:0120-951-572(採用担当)

【URL】
オフィシャルHP:http://www.newlife.co.jp/
新卒採用サイト:http://www.newlife-saiyo.com/
人事採用ブログ:http://newlifesaiyoblog.seesaa.net/

【 E-MAIL】
saiyo@newlife.co.jp

【交通機関】
交通 各線「大宮駅」東口より徒歩6分
掲載開始:2017/05/18

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