メットライフ生命保険株式会社
メットライフセイメイホケン

メットライフ生命保険株式会社

大阪セントラルA/O / 業種:生命保険コンサルティング営業
  • 正社員
業種
生命保険
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪、東京

私たちはこんな事業をしています

メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、
多様な販売チャネルを通して、個人・法人のお客さまに革新的かつ幅広いリスクに対応できる商品を提供してまいりました。
現在は日本法人「メットライフ生命保険株式会社」として、お客さまに常に寄り添い、
お客さま自らが自信を持って最適な保障を選ぶお手伝いをし続けることに努めています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

お客さまのリスクに備え、ニーズに応えたコンサルティングを。

コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、金融機関などの多様な販売網を通じて幅広い商品を提供し、お客さまのリスクに備えるニーズにお応えしているメットライフ生命保険株式会社。お客さまの様々なご要望にお応えするコンサルティング営業を行うのが、全国に111(2017年1月現在)あるエイジェンシーオフィスです。各オフィスの経営はエイジェンシーマネージャーに委ねられ、それぞれの組織が独自の特色を持っています。その中でも、大阪セントラルエイジェンシーオフィスの実績はトップクラス。2011年、2012年、2013年と3年連続で全エイジェンシーオフィス内売上1位に輝きました。今後も、お客さまの期待を超えるサービスを提供し続けます。

仕事内容

お客さまの課題を解決するために、自ら考えて動く。

保険商品を通じてお客さまの将来設計や課題解決をお手伝いするコンサルティング業務を行います。個人のお客さまにはライフプランを、法人のお客さまには財務内容や事業承継、福利厚生なども考慮した付加価値の高いサービスを提供していきます。どのようなお客さまに、どの様にご提案するかはすべて自分次第です。営業までのプロセスもお客さまもすべて自ら作りあげていきます。スケジューリングも原則自分次第。企業のトップなど社会的成功を収めたお客さまと出会うことも多く、刺激が得られるはずです。成果は正当に評価し、業績給を採用する能力主義。大きな年収を手に入れられる可能性のもと、プロとしてキャリアを積んでいくことが可能です。

待遇・制度

プロフェッショナルにふさわしい環境。

お客さまから信頼いただけるコンサルタントになるための体制を整えています。入社後は充実した研修を受け、必要な知識やスキルを身につけます。同時に、上司や先輩が徹底してサポート。知識面や営業面でのアドバイスから営業同行も行い、入社後できるだけ早く活躍できるようにしているのです。  将来的なキャリアは、ふたつの道を選ぶことができます。ひとつは、営業実績を積み重ねてトッププロデューサーになるキャリア。もうひとつは、オフィス経営や人材の採用・育成を行うマネジメントのキャリアです。いずれにしても、すべての方に自分の力で自分の道を切り開くチャンスがあります。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

個人・法人に対して様々な保険商品を提供する、コンサルティング営業

保険商品を通じて、お客さまの将来設計や課題解決のお手伝いを行います。
個人のお客さまにはライフプランを、
法人のお客さまには財務内容や事業承継、福利厚生など付加価値の高いサービスを提案。
保険、財務、税務、相続、事業承継、年金など多岐にわたる知識とスキルを身につけ、
資産形成やリスクマネジメントのサポートをしてください。

会社データ

事業内容 生命保険業(個人保険、企業向け保険、個人年金保険等各種生命保険商品の販売及び保全サービス、資産運用)
設立 1972年12月11日 (営業開始1973年2月1日)
資本金 2,226億円(2016年3月末現在) 資本準備金を含む
従業員数 9,097名(2016年3月末現在)
保険料等収入 1兆6,313億円 (2016年3月末現在)
代表者 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 サシン・N・シャー
事業所 ●大阪セントラルエイジェンシーオフィス
大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー 37F
詳しくはこちらへ! http://www.metlife.co.jp/ag/index.html
【メットライフ】 本社所在地:アメリカ合衆国ニューヨーク州ニューヨーク市
設立1868年※中核会社であるメトロポリタン・ライフ・インシュアランス・カンパニー(メトロポリタン生命保険)の設立
総資産:8,779億米ドル(2015年12月末現在)
従業員数:全世界/約69,000人(全世界 2015年12月末現在)
経営指針 ビジョン(目指すべき方向性)
私たちはお客さまから最も選ばれる生命保険会社になります。

ミッション(存在意義)
人生の「もっと」をかなえる応援をします。

バリュー(行動指針)
■お客さま中心主義
お客さまを大切に思い、尊重すること。それが私たちのあらゆる行動の原点となります。この考え方こそが、私たちの日々の業務の中核を成すとともに、企業文化の醸成や、株主や地域社会に対して価値を創出することに繋がります。

■常にベストを尽くす
私たちは常に新しく、より良い方法を探求し続けます。業界のリーディング・カンパニーとして、目標を高く設定し、リスクを考慮しつつも挑戦し、日々学ぶことで、前進を続けます。

■お客さまの目線でよりわかりやすく
私たちが取り扱う商品はわかりやすいものばかりではありません。だからこそ、私たちは常にお客さまにとってわかりやすい、最良のソリューションを提供する努力を惜しみません。そうすることで、お客さまが期待する以上のサービスを提供し、それが信頼関係の構築に繋がるものと確信しています。

■力を合わせて成功を目指す
私たちはミッションのもとに力を合わせながら、誠実かつ高い倫理観を持って行動し、また、多様性を尊重しながら日々業務に取り組んでいます。常にオープンなコミュニケーションを図り、社内のあらゆる部門から最善の提案を採用し実践します。
社会貢献活動 ●盲導犬プロジェクト
●社会貢献プログラム「ワンダラー・ドネーション(ODD)」
<基金寄付先>
・一般財団法人メイク・ア・ウィッシュ オブ ジャパン
・認定NPO法人全国盲導犬施設連合会
・公益財団法人がん研究会
・公益財団法人エイズ予防財団
一流は、一流によって育てられる クオリティの高い人生を選んで欲しい。
それは、私たちが常に社員に伝えていることです。
高い年収、キャリア、人脈…
私たちの元に来て、それまでとは比べものにならないくらい
多くのモノを手にする社員がいます。
もちろん、努力があってこそ手に入るものではありますが、
あなたがそのような人生を送れるように私たちは全力で支えていきます。

そのために重要となるのは教育体制。
強烈な営業力を持つマネージャーがあなたを徹底教育していきます。
社内でもナンバー1、2の営業成績をあげるマネージャーがオフィスに在籍しているのです。
高度な営業スキルがあり、高い報酬を持っている先輩コンサルティング社員たちから
英才教育を受けることが、あなたを誰よりも早い成長へと導くのです。

【オフィスのスローガン】
入社して良かったと思えるオフィス、高生産性オフィス
(人として一流、営業マンとして一流を目指す)
あなたは、あなたから保険を加入したいと思いますか? どういう人材がメットライフ生命には必要か。
数え上げればきりがありませんが、
いくつかポイントとなる点があります。

一つは、学生時代に何かに打ち込んだ経験を持つかどうかです。
何でも構わないのです。
スポーツでも勉強でも芸術でも、
長く一つのことに打ち込んだ人は、
最後まであきらめずにやり抜くことの大切さを知っています。
保険の営業も、一人のお客さまから契約をいただくためには、
継続力を持って相手に商品のことを伝えなければならない。
そこには、最後まであきらめずにやり抜く気持ちと努力が
備わっていなければならないのです。

もう一つ重要なのは、やはり身だしなみです。
名刺を渡した時に、指の爪が不潔に伸びていたらどうでしょうか。
あなたはそんな人から保険に加入したいと思いますか?
無表情な顔で保険を案内する人から加入したいと思いますか?
基本的なことですが、第一印象は非常に重要です。
根拠なく営業には自信があるという若者がいますが、
それは基本的なことができてからのこと。
まずは、相手にいい印象を与えられるかどうか。
私たちは面接で、なるべくあなたの魅力を数多く掴もうと思っていますが、
最初の印象で損をしないようにして欲しいと思います。
高度な営業力とマネジメント能力を併せ持つ精鋭たち 大阪中心部に位置する高層オフィスの37階。
全国111(2017年1月現在)のエイジェンシーオフィスという営業拠点を持つメットライフ生命の中でも、
私たちはトップクラスの実績を誇るオフィスです。
営業部隊は、コンサルタント、その長であるセールスマネージャーが
所属する5つのユニットで構成。
ユニットごとに売上目標を持ちながら競い合うことで、
突出した営業スキルを持つプロ集団が育成されていきます。

コンサルタントは、いずれエイジェンシーセールスマネージャーとなって
自分のユニットを持つことも可能であり、
営業スキルだけでなく、マネジメントスキルも身につく環境。
経営者的役割も求められる高度な営業環境が、
あなたを営業担当者以上の存在へと成長させてくれるのです。
実績に対する評価が明確です 私たちは、営業の実績に応じた業績給を採用する完全成果主義。
成果がすぐに報酬に反映されることは社員一人ひとりの
モチベーションを高めることにつながっており、
大きな年収を手に入れる社員も少なくありません。

また、高い営業成績を挙げ続ける方には、
より業務に専念しやすい個室を提供。
目に見える形で社員を評価する体制が、
会社全体の利益へと直結しているのです。
もちろん、結果を出すための社内教育や研修も充実。
メットライフ生命全体でもナンバー1、2のトップセールスを誇る凄腕リーダーたちが、
自分たちに続くエリートを育てているのです。
姉からもらった一通のメール 転職したばかりのころです。
親戚の集まりがあった時にメットライフ生命に転職したことを伝えて、
保険を検討する際はぜひ僕に、とアピールしたことがあります。
保険商品を営業する方法はいろいろあるのですが、
親戚や友人に案内するのは基本の一つ。
ごく当たり前の気持ちで案内したのですが、
その夜姉からメールが届きました。
文面は、あのような場所で保険の案内をするものではない、というもの。
それを読んで、かなり憤りを感じましたね。
腹を立て、すぐに返信しようと思ったのですが、
ふと上司の言葉が頭に浮かびました。
「お客さまのために、何ができるかを相手の立場に立って考えないといけない」
姉は、おそらく私のためを思ってメールをしてくれている。
それなら、感謝の言葉をまずは返さないといけないのではないか。
転職前の私であれば、何も考えずに怒りのメールを送っていたと思います。
しかし、ここに転職したことで、相手のことを考えることがいかに重要であるかを知りました。
いい教訓となった出来事でしたね。
まだまだ学ばないといけないことは多いのですが、
保険の営業を通して日々進化している自分を感じています。

シニアエキスパートコンサルタント
畠 伸太郎(35歳)
前職:アパレル会社
入社後の年間スケジュール (2016年度実績) 4月 入社、集合研修
5月 営業準備期間
   報奨旅行 : マレーシアへ
6月 営業スタート(先輩が同行します)
   報奨旅行キャンペーン(業績が基準を満たせば、海外旅行へ) : パリへ
7月 社員旅行(社員全員が参加) : 北海道へ
8月 夏期休暇
10月 報奨旅行キャンペーン(業績が基準を満たせば、海外旅行へ) : サンフランシスコへ
12月 社員旅行、忘年会、豪華食事会 : 京都 中村楼へ
    報奨旅行キャンペーン(業績が基準を満たせば、海外旅行へ) : ソウルへ

連絡先

〒530-6036 大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー37F
06-6882-7501
担当者:明石

【個人情報の取扱いについて】
当社での採用審査の参考とすること、および採用後の人事管理等の資料とすることを目的として、
職歴・職能および就業に際しての希望条件等の個人情報のご提出をお願いしています。
詳しくはHPをご覧ください。
http://www.metlife.co.jp
SC-17-002
掲載開始:2017/03/01

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