株式会社フィッシングマックス
フィッシングマックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フィッシングマックス

釣具・ルアー・エサ用品の大型専門店・ECサイトの運営
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・販売職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 102名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
◆学部・学科不問

<以下に当てはまる方は大歓迎です!>
◎釣りが好きな方・興味のある方
釣具やルアー、エサ用品などの販売を行う当社では、初心者向けの釣り教室の開催などを通じて釣りの楽しさを伝え、マーケットを拡大していきたいを考えています。釣りに興味があり、普及に向けて意欲的に取り組める方を求めています。

◎アイデアを出すのが得意な方
集客につなげるため、会社全体で実施するイベントのほか、店舗ごとに独自のイベントを行っています。自由な発想で、釣り好きの方に喜んでいたけるようなイベントを提案していくことを期待しています。

◎人と話をするのが好きな方
お客様から探している商品の売り場を聞かれたり、購入を検討している商品について相談を受けたりするなど、「人」と関わることが多い仕事です。人と話すことが好きで、積極的にコミュニケーションをとれる方を求めています。

販売職は将来の店長候補というポジションのため、接客や販売をはじめ、イベントの企画運営、SNSでの情報発信など、担当する業務は多岐にわたります。当社の一員として、釣り業界を一緒に盛り上げていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職
仕事内容 (1)【正社員】販売職
将来の店長候補として、接客・販売、商品の仕入れや管理、ディスプレイのほか、イベントの企画・運営、SNSや動画配信による集客、プライベートブランドの新商品の企画・開発など、多岐にわたる業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】販売職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売職
 大阪、兵庫、和歌山
 備考:泉大津店/大阪府泉大津市
岸和田店/大阪府岸和田市
上野芝店/大阪府堺市
二色の浜店/大阪府貝塚市
なんば店/大阪府大阪市
南津守店/大阪府大阪市
和歌山インター店/和歌山県和歌山市
武庫川店/兵庫県尼崎市
芦屋店/兵庫県芦屋市
三宮店/兵庫県神戸市
神戸ハーバー店/兵庫県神戸市
垂水店/兵庫県神戸市
勤務時間 (1)【正社員】販売職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:◎営業時間が店舗によって異なるため、勤務時間帯は配属先によります。(実働8時間、休憩1時間)

【営業時間の例】
泉大津店/24時間営業(5:00~22:00の日もあり)
なんば店/10:00~21:00(日・祝日は10:00~20:00)
垂水店/4:00~20:00(金・土・祝日の前日は4:00~21:00)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ25』からエントリー

■会社説明会(対面・WEB)
◎終了後に質問を受け付ける時間を設けます。

■エントリーシート提出

■筆記試験(簡単な計算問題)

■1次面接(グループ面接)

■2次面接(役員面接)

■内々定
提出書類 エントリーシート・卒業見込み証明書(卒業証明書)・成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】販売職

 通勤交通費全額支給
残業手当(1分単位 100%支給)
役職手当
深夜手当(都度払い)
クオーター表彰(3ヶ月毎 勤務実績に対して 賞金あり)
釣行補助費(1回1.5万円×10回 年間最大15万円支給)
4月入社お祝い金10万円支給(2023年度実績)
結婚お祝い金支給
出産お祝い金支給
資格取得費用補助
昇給 (1)【正社員】販売職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】販売職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】販売職
 週1日~3日/曜日交替制
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇
 備考:5連休も取得可 半日休日制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出年金制度(退職金DC)
業績表彰制度
勤続記念制度
釣行補助制度
社員割引制度
会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可能
社内クラブ活動費用補助
自己啓発費用補助
階層別研修制度
実釣研修制度
お子様の学校行事などにも参加できるよう配慮しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 0人
2021年度 5人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.1年(2023年4月時点)
平均年齢 40.3歳(2023年4月時点)
研修 あり:・新人研修
入社から3ヶ月間は店舗勤務を通じた実務研修を実施。
商品説明や実釣会などの体験実習や新製品・実釣テスト研修なども行います。
・ステップUP研修
店長・副店長・主任・一般社員研修、社外研修など、経営関連やマネジメントスキルを身につけるための研修を行います。
自己啓発支援 あり:自己啓発費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
2021年と2022年、さらに2023年と3年連続で健康経営優良法人に認定されました。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約いただいた方には前日までに視聴URLをご案内いたします。若手社員との座談会も予定しています。ぜひご参加ください。

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪ホテル専門学校、沖縄大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸動植物環境専門学校、四天王寺大学、水産大学校、摂南大学、天理大学、東海大学、徳島大学、日本大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
大阪、兵庫、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒659-0074 兵庫県芦屋市平田町1-41
電話番号:0797-34-8181
メールアドレス:fmax_adoption@fishingmax.co.jp
担当:採用担当 平手・積田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。