株式会社経営管理センター
ケイエイカンリセンター
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
広島、東京

私たちはこんな事業をしています

【あらゆるサービスで顧客満足を築く、創業50年の老舗独立系システム会社】

当社は大手メーカー・企業との資本関係を一切持たない、完全独立系のシステム開発会社です。

その自由な事業環境を最大限に生かし、情報システム・業務改善支援・アウトソーシングと幅広い業務を展開。

時にはその複合サービスもお客様に提案し、先方の事業活動を多角的にサポートしています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

自由に、綿密に、的確に。創業50年の完全独立系システム会社。

ある程度以上の規模を持つシステム開発会社は、大手メーカー・企業の資本が入っていたり業務提携関係にあったりという「大手系列」というケースが少なくありません。それはもちろん強みではあるのですが、一方では事業を自由に展開しにくいといった状況にも繋がりかねません。その点私たち経営管理センターは、どの系列にも属さない「完全独立系」の組織。事業展開・仕事内容全てに一切の制限がなく、顧客の要望に基づいて自由にサービスを形作ってきた歴史を有しています。分野を問わずあらゆる業界に広がる顧客層と、多岐にわたる業務内容。自主自立の精神が支える対応力に裏打ちされた多くの実績と信頼が、当社の50年の歴史を支えています。

社風・風土

相手が何をして欲しいかを考える事が最も重要です。

当社の開発業務は、お客様とのダイレクトなコンサルティングがベース。当然仕事も断片的ではなく、開発工程の最上流からの取り組みがメインとなります。あらゆる提案が可能で、業務領域も限定されることがない。この柔軟性に富んだ仕事環境は逆に言えば、自ら明確に指針を定め、確実に結果を出さねばならないという厳しさも含んでいます。そのため私たちがエンジニアに対して最も期待するのは、お客様の事業を深く理解しその課題を発見する「コンサルティング能力」なのです。それは学校で学ぶ知識などを背景とするものではなく、実際のお客様との対話やコミュニケーションから磨かれるもの。ゆえに当社の採用は、文系理系を一切問いません。

施設・職場環境

ゼロから高いスキルを構築できる教育研修体制が自慢です。

ただ、やはりSEとしてお客様に対峙する際には、高い技術力も求められます。そこで当社では全くの未経験からでも専門スキルをしっかり身につけられるよう、教育研修制度の充実には特に力を注いでいます。入社後のオリエンテーションに続く、社会人基礎/IT基礎研修。ビジネスマナー・スピーチ・コミュニケーション・書類作成などの基本教育に、ネットワーク・データベース・ロジックなどエンジニアリング基礎研修。java研修ではチームに分かれ、プロジェクトの企画から要件定義、またプログラミングから納品までを体験。その後も半年間は現場でのOJTが継続します。プロとしての第一歩。きっと無理なく踏み出せることでしょう。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

BMCのサービスの根幹にあるのはお客様企業の業務改善や業務効率化支援です。

お客様を知り、きめ細やかなサービスを提供するためには、お客様はもちろんのこと、周囲への気遣いや配慮が必要です。
また、お客様とのやりとりで生まれる解決策を的確にお客様へ提案するには、自らの意見を積極的に述べ、行動に移せるスキルが必要です。

今までの人生で培ってきた皆さんのスキルをBMCで活かして下さい。

会社データ

事業内容 【お客様の経営課題を解決する、最適なソリューションをワンストップで提供】

■情報システム(ITソリューション)
・各種業務システム・情報システムの設計・選定・構築・導入・管理
・社内情報システム関連業務のアウトソーシング
・ヘルプデスク・システム運用
・クラウド/ASPによるソリューション提供
・スペシャリスト派遣
■業務改善支援
・事業目的に沿った業務改善点の抽出・課題解決支援
■アウトソーシング(BPO)
・当社アウトソーシングセンターによる営業、各種業務・事務作業代行
・お客様の現場にスタッフを派遣しての業務代行
・スペシャリスト派遣
■複合サービス
・コンタクトセンター構築・運営
・オペレーションセンター構築・運営
・その他お客様のニーズに合わせて複合サービスを提供

※独立系のシステム会社として、上記のように様々なサービスを手がける当社。営業スタッフの綿密なお客様とのコンサルティングのもと、先方の課題を解決する独自のシステム・ソリューションを提供し、事業活動の効果的な支援を行います。
※お客様目線の丁寧な提案活動は高い評価を得ており、創業から50年以上の長きにわたり、大手メーカー・大手小売業・通販事業者など様々な業種のお客様とお取引を頂いています。
設立 1967(昭和42)年7月
資本金 7000万円
従業員数 450名 ※うち正社員150名
売上高 26億円 (2016年3月期実績)
代表者 代表取締役社長 庄田耕平
事業所 東京本社/東京都新宿区西新宿5-1-15 新宿オザワビル6F
広島本社/広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル6F
広島アウトソーシングセンター/広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル6F
大阪事業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F
名古屋事業所/愛知県名古屋市中区栄4丁目3番26号 昭和ビル6F
沼津事業所/静岡県沼津市大手町5丁目6番7 ヌマヅスルガビル9F
沿革 1963年 企業診断・経営教育を事業に中国経営管理センターを創業
1966年 情報処理サービス・エントリーサービスを開始
1967年 株式会社経営管理センターとして法人設立
1970年 東京営業所(現東京本社)を開設
1972年 大阪営業所(現大阪事業所)を開設
1978年 名古屋営業所(現名古屋事業所)を開設
1982年 沼津分室(現沼津事業所)を開設
1986年 特定労働者派遣事業を開始
1997年 一般労働者派遣事業を開始、福岡事業所を開設
2000年 総合人材ビジネスを開始、コールセンター事業に進出
2002年 東京本社・広島本社の2本社制を敷き、全国展開を開始
2003年 ITトータルソリューションの「ワンストップサービス」を本格展開
2004年 一日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマーク認定取得2005年 システム部門を全社統合
2009年 ISO/IEC27001:2005の認証を取得
2011年 BtoC ビジネスに進出
2012年 福岡事業所を広島本社に統合、沼津事業所がISO9001の認証取得
2013年 創業50周年
2014年 業務改善支援サービスを開始
社是 常に改善、常に前進
経営理念 1.社員の働き甲斐と成長を助長する
2.お客様から信頼され社会的な貢献をする
3.経営の安定成長と社員の生活向上をはかる

連絡先

■広島本社
〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15-10(セントラルビル6F)
TEL:082-502-3223 FAX:082-502-3221
採用チーム/中村・宮田

■東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-15(新宿オザワビル6F)
TEL:03-5354-6594 FAX:03-5354-6597
採用担当/矢ヶ崎
掲載開始:2017/03/01

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