クオレ株式会社
クオレ

クオレ株式会社

美容商材/コスメ/化粧品/AXI
  • 正社員
業種
化粧品
商社(化粧品)/コンサルタント・専門コンサルタント/エステ・理容・美容/各種ビジネスサービス
本社
大阪
残り採用予定数
8名(更新日:2017/10/03)

モデルケース

営業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

採用データ

求める人物像・選考基準

多くの人と接する仕事のため、人間関係を円滑に築ける方を歓迎します。「明るい対応」と「軽いフットワーク」をベースにお客様との人脈を構築して頂きたいと思います。

■外勤

【第1営業グループ】
コンサルティング営業、提案営業、新規開拓がメインとなる当事業には以下の方がマッチします。

≪負けず嫌いな方≫
一度断られたくらいでは決して諦めない強い気持ちを持つ方。「この美容室は必ず自分のお客様にする!」という折れない姿勢が大切です。こうした取り組み姿勢は後輩にも大きく影響するので、ぜひとも注目したいポイントです。他にも、「前向きな方」「人の話を親身に聞くことのできる方」など初めてのお客様ともコミュニケーションがとれる方を歓迎します。

【第2営業グループ】
顧客深耕がメインとなる当事業には以下の方がマッチします。

≪人の話をしっかり聞ける方≫
営業シーンでは自らの考えを伝える力も大切ですが、まず大事なことはお客様のご要望をしっかりお伺いすることです。聞き上手であれば、提案にも繋げられるでしょう。

募集概要

【1】 「エントリーはこちら」からまずはエントリーをお願い致します。
   ▼
【2】 会社説明会を開催致します。「説明会・イベント情報」よりご予約の上、ご参加下さい。
   ▼
【3】 筆記試験(一般常識等)、面接(複数回)を行います。
   ▼
【4】 ご内定

◎選考途中で履歴書のご提出があります。
◎履歴書は採用の目的のみで使用致します。
  履歴書は返却致しかねますので予めご了承下さい。
  責任をもって破棄させて頂きます。
職種(1) 【第1営業グループ 営業スタッフ】

■美容室を中心にコンサルティング営業や新規開拓業務を行います。
 「クオレ化粧品」の販売だけでなく、メニュー提案やスタッフ育成プラン、
 他にも販促物の提案などにも広く携わり、美容室のパートナーとして
 認めて頂くけるよう、活動します。

■いきなり商品を提案しても話は進みません。
 まずは業界の話題や美容室にとってのタイムリーな情報などの
 お話をする臨店講習のお約束を頂くことからスタート。
 お店を経営されているオーナー様にとって業界の最新情報は
 必ず耳に入れたい内容です。まずはこうしたマインド部分に訴求して
 アポイントを頂きます。幹部の方々だけでなく、働くスタッフ全員の前で
 講義をすることもあるため、プレゼンテーション能力も必要になります。

■一つきっかけを掴めれば、後は横展開していくのみ。
 商品販売以外にもメニューの提案であったり、
 スタッフのスキルアップ研修や店販教育など、
 様々なアプローチを行い、お客様との関係構築を図ります。

■チームはリーダーを中心とする4~5名で構成。
 営業エリアは定期的に変更します。
 訪問する営業スタッフによっては営業結果が180度変わるなど、
 自らの力で仕事の領域をどんどん広げられます。

■営業一人のフォローサロン数は~100社ほど。
 直行直帰も多く、自己裁量で仕事を進められます。
 車での営業活動がメインです。
職種(2) 【第2営業グループ 営業スタッフ】

■全国のバラエティーショップやドラッグストア、個人商店などの小売店への
 自社ブランド「K-Palette」ご提案や在庫管理、受発注業務、各販促企画活動。
 既存顧客のフォローがメイン。新商品の提案も定期的に行い、
 各店舗の販売ブースにおけるシェア拡大を目指します。

■訪問件数は1日10件程度。
 主なお客様が都心部にお店を構えているため、電車で移動します。
 (遠方の場合は車での移動もあります)
 拠点ごとに決済を頂けるお店もあれば、東京や他エリアなど
 本部で一括決済を取ることもあるため、出張もあります。

■クオレでは年に1~2回、販売コンテストを設け、
 どの店舗の売上が多かったかを競う機会があります。
 マーケティング調査を行い、ユーザーの動向を踏まえながら、
 販売企画を考えます。自らの提案でNo.1を勝ち取れた時は感無量です!

■「K-Palette」シリーズは自社生産による高い品質と、
 シーズン毎の新商品が売上に関わる大きなポイントになっています。
 「自分でサンプルを試し、気に入った商品を購入して頂く」
 セルフセレクション方式は、気軽に自分が気に入った化粧品が買えるため、
 化粧知識が豊富な若い購入層の獲得につながっています。
 2006年に発売したK-Palette「リアルラスティングシリーズ」は
 総販売数1000万本と大ヒット。現在も尚、売れ続けている商品です。
勤務地 札幌、青森、仙台、新潟、東京、金沢、名古屋、浜松、大阪、広島、松江、福岡、鹿児島
勤務時間 9:00~18:00 (勤務時間選択制あり)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年3月大学・短大卒初任給実績

(1)(2)営業スタッフ/固定給制月給
◆東京
 …24万0000円
◆札幌・名古屋
 …21万8000円
◆大阪
 …22万1000円
◆仙台・新潟・金沢・広島・福岡
 …21万4000円
◆他
 …21万1000円

※独立生計者としての住宅維持手当を含む
諸手当 通勤交通費支給(月額34000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制
(1)第1営業グループ
  日曜・月曜  ※勤務地により日曜・火曜が休日の場合あり
  祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

(2)第2営業グループ
  土曜・日曜
  祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

●年間休日128日
保険 社会保険完備
福利厚生 【制度】
企業年金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
住宅資金貸付制度
持株制度
子女教育貸付金制度
再雇用制度(出産・育児・定年後)
育児・介護休業制度
ベネフィットワン
年間指定席(ガンバ大阪・INAC神戸・阪神タイガース)

【ほか】
エメラルドグリーンクラブ法人会員
研修制度 ■入社後は1週間、9:00~18:00 本社でビジネス基礎研修他を実施
  ▼
■現場に配属し、先輩から指導やOJT
  ▼
■3ヶ月後にはフォローアップ研修
  ▼
■6ヶ月後には再度フォローアップ研修

将来的なキャリアアップについては、
中堅社員研修や、管理者研修、海外研修と、
それぞれの階層に合った研修によって、
長期的なキャリアが描けるようになっています。

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用実績 2017年4月入社
20名
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年(男性:12名 女性:8名)
2016年(男性:12名 女性:7名)
2015年(男性:14名 女性:8名)
研修 有り
・『新入社員研修』新入社員を対象に社会人としての常識を身に付ける
・『フォローアップ研修』入社後1年以内に2回新入社員をフォローする研修
・自己啓発支援   eラーニング
・社内検定等の制度 SP職は技術力検定
有給休暇の平均取得日数 9日※2016年度実績

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、青森大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、大阪学院大学、大阪大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、熊本大学、敬愛大学、県立広島大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、四天王寺大学、下関市立大学、尚絅学院大学、尚美学園大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、富山県立大学、同志社大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、阪南大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、松山大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒564-0052
大阪府吹田市広芝町12-25
採用担当/人事担当 千綿・芦内・栗原・清水
TEL:06-6385-9001 

<交通>地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車、南改札口7番出口から徒歩5分
<URL>http://www.cuore-cosme.com/
掲載開始:2017/04/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。