久米加株式会社
クメカ

久米加株式会社

石油/ガス/フィットネス/エネルギー/駐車場/自動車/保険
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(石油製品)
ガス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/エネルギー/専門店(自動車関連)
本社
香川
残り採用予定数
3名(更新日:2017/07/13)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

専門職・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

採用データ

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】

全学部全学科対象となります。
選考は人物重視で行いたいと思いますので、ぜひご応募お願い致します!

★人と接するのが好きな方
★リーダーシップを持って、物事に取り組むことが出来る方
★チャレンジ精神が旺盛な方

上記のような方は当社の環境に合っていると思います。
ぜひご応募お待ちしております。
皆さまにお会いできるのを楽しみにしています♪

募集概要

職種 ●総合職 
※将来の幹部候補
入社後はSS(サービスステーション)スタッフとして、経験を積んで頂きます。
その後、本人の希望・適正を考慮しながら、SS(サービスステーション)店長・ガス営業・石油営業など様々な部門、職種に携わっていただきます!
幅広く、知識を身に着けることが出来ます!

●専門職
主にカーブス(体操教室)のインストラクター及びスタッフとして活躍して頂きます。
将来的にはカーブスの店長として店舗運営をお任せしていきたいと考えています。

●技術職
カーメンテナンスの簡易化・低価格化が求められる今の時代、 自動車部門ではお客様のニーズに対応した各種車検製品をラインアップ。 インターネットオークションなどITを利用した車輌販売業務を中心に、軽板金・塗装などの修理業務を SS部門と連携を組みながら実施、快適なカーライフを幅広くサポートします。
SSスタッフ/仕事内容 給油だけではなく、故障修理やコーティング施工、タイヤ交換に加え、
保険の提案、時には自動車買替の提案など、車に関わること全て行います。

危険物取扱、整備士、自動車保険など取得を目指す資格も様々。
日々先輩が教えてくれたり、資格試験前やキャンペーン前は事前研修があったりと、
知識・スキルを身につける機会は多くあります。
出来なかったことが出来るようになり、お客様への価値提供の幅が広がることに喜びを感じることが出来ます。

同期の誰よりも早く資格を取得して、キャンペーンでも上位入賞を目指したい!
そんな、熱いやる気にあふれた方大歓迎です!
店長職/仕事内容 入社後、SSスタッフとして経験を積まれた後に、
本人の適正や希望を考慮しながら、SS店長・ガス営業・石油営業など、様々な部門職種に携わって頂きます。
店長職の仕事内容は、日々の接客対応に加え、店舗の売上げ管理、人材育成など多岐に渡ります。
より広い視野を持って仕事に取り組んで頂きます。
是非、SSスタッフの先のキャリアを目指してください!
勤務地 ■本社          高松市北浜町6-10

■ガス部門
北浜ガス営業所      高松市北浜町6-10
坂出ガス営業所      坂出市室町3丁目6-13
綾南ガス営業所      綾歌郡綾川町滝宮450-5
長尾ガス営業所      さぬき市長尾西1058-4
津田ガス営業所      さぬき市津田町鶴羽1694-6

■サービスステーション(SS)
オアシス県庁前SS    高松市天神前1-1
オアシス・ミマヤSS   高松市御厩町1703-3
オアシス・エアポートSS 高松市上天神町773-1
オアシス・キナシSS   高松市鬼無町是竹91-4
オアシス国分寺SS        高松市国分寺町新居590-5
オアシス松縄SS       高松市松縄町35-7
オアシス元山SS       高松市元山町137-1
オアシス六条SS       高松市六条町1197-4
オアシス丸亀SS       丸亀市柞原町900-1
オアシス綾南陶SS            綾歌郡綾川町陶4169-5
オアシス滝宮SS       綾歌郡綾川町滝宮450-5
オアシス長尾SS       さぬき市長尾西1058-4
オアシス津田SS       さぬき市津田町鶴羽1694-6

■洗車のJAVA
JAVA朝日町浜街道店    高松市朝日町5-2-8

■ピッカーズ
ピッカーズ鬼無店       高松市鬼無町是竹91-1

■Curves(カーブス)
カーブス扇町         高松市扇町3丁目11-5-201
カーブス屋島       高松市高松町2513-10
カーブス高松国分寺        高松市国分寺新居406-1
カーブス郡家         丸亀市郡家町1817-1  

■保険
保険サービス       高松市鬼無町是竹91-1
勤務時間 ●総合職
8:30~17:30(実働8時間)
ただし、SS勤務の場合はシフト制(実働8時間)

●専門職
平日:10:00~19:00(実働8時間)
土曜日:10:00~13:00(交替制)

●技術職
9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 久米加株式会社にご興味を持って頂き、ありがとうございます!
採用ステップに関しては、以下のような流れで実施しますので、まずはエントリーをお願い致します。

■STEP-1■
久米加株式会社へエントリーをお願い致します!

■STEP-2■
会社説明会への参加。
選考に進むにあたり、説明会参加を必須としています。
説明会予約ページからご予約ください♪

■STEP-3■
選考会への参加。
一次選考では、筆記試験・面接・適正検査を予定しています。
二次選考では、面接を予定しています。

■STEP-4■
内定出しです!
内定通知書をお渡しいたします。一緒に働けることを楽しみにしています♪

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●総合職
大卒          初任給  月給171,000円
短大・専門卒      初任給  月給160,000円

●専門職
大卒・短大卒・専門卒  初任給  月給160,000円

●技術職
短大・専門卒      初任給 月給176,000円
諸手当 交通費(上限12,000円まで)
残業手当
資格手当
役職手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(月8日以上)
年間休日105日
年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度あり

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 27年度:男性1人 女性1人
26年度:男性2人 女性1人
25年度:男性2人 女性3人
研修 有り
【内容】
総合職
基本マネージャーコース。対象者:SSマネージャー。
三級整備士エンジンコース。対象者「自動車の点検整備」実務経験1年1か月以上で、自動車運転免許を保有。
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】25%
(2016年12月時点)

採用実績校

大阪学院大学、岡山理科大学、香川大学、高知工科大学、四国学院大学、高松大学、徳島文理大学、高松短期大学、香川短期大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ

その他の情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
香川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

明日の暮らしをサポートする-。

■■■久米加株式会社■■■

本社:〒760-0031 香川県高松市北浜町6番10号
TEL:087-851-0521
採用担当:総務部 課長代理 大石
e-mail:ohishi@kumeka.jp
当社HP:http://www.kumeka.jp

【採用担当 大石より一言♪】

1人でも多くの方とお会いできればと思っています。
小さな質問も受け付けますので、ぜひ会社説明会にお越し下さいね。
就職活動、頑張ってください!
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。