日本航空株式会社
ニホンコウクウ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
航空
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

お客さまから選ばれるエアライン、お客さまから愛される会社を目指し、
常に新鮮な感動を得られるような安全で最高のサービスをご提供していきたい。

日本の空を支える決意とともに、私たちは今、力強く羽ばたこうとしています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を目指して

「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社になる」 私たちJALは、日本に生まれ、育てていただいた感謝と共に、日本人と日本文化が大切に育ててきた「おもてなしの心」と「挑戦する精神」をもって、日々全力で取り組んでおります。それは、お客さまから選ばれるエアライン、お客さまから愛される会社を目指し、安全で最高のサービスに満ちた時間をご提供すること。日本と世界を繋ぐJALの翼を、もっと世界中に広げていく。社会を支える使命を胸に、これからもJALの挑戦は続きます。

戦略・ビジョン

「フルサービスを提供するネットワークキャリア」へ。

JALグループは、収益の9割以上が「フライト」というひとつの商品から生み出されている特色ある会社です。直接お客さまに接する部署は限られていますが、3万2千人のグループ社員の仕事は、すべて一便一便のフライトへとつながっています。社員一人ひとりが考え、意志を持って行動する「自立」、失敗を恐れず新しいことに臆することなく取り組む「挑戦」、世の中の変化に素早く対応する「スピード」をキーワードに、フルサービスを提供するネットワークキャリアとして、お客さまが常に新鮮な感動を得られるような最高のサービスをご提供します。

仕事内容

さまざまなフィールドが、業務企画職の活躍の場。

業務企画職(事務系)が担う業務は、フライトに携るさまざまな部門のスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう最大限サポートすること。お客さまのニーズや需要動向の予測・分析、それらに応じた商品企画、セールス活動、また企業運営に必要な総務、調達、経理、広報、情報システム、部門毎の採算管理など、多岐に亘ります。業務企画職(技術系)が担う業務は、お客さまに安心・満足いただける安全で高品質な航空機を提供することが第一の使命です。航空機整備の技術管理、品質保証、部品管理、生産計画などの部門で活躍しています。ぜひ皆さんも仲間と最高のチームワークで飛行機を飛ばすというダイナミズムを一緒に味わってみませんか。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■業務企画職
(事務系)営業企画、空港業務、運航管理、生産管理、マーケティング、IT企画、経理・財務、法務、施設企画、その他 地上における業務など
(技術系)整備技術、品質保証、生産管理、整備企画、部品管理、運航技術、その他 地上における業務など

■客室乗務職

■運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)

会社データ

事業内容 1. 定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
2. 航空機使用事業
3. その他附帯する又は関連する一切の事業

■JALグループ乗入国及び地域・地点数(含むコードシェア) (2016年10月時点)
53カ国・地域 ( 日本含む。グアムは米国、パペーテ(仏領ポリネシア)はフランスに含む )
331空港(日本国内を含む)

■JALグループ路線数(含むコードシェア) (2016年10月時点)
国際線路線数:旅客便540、貨物便1
国内線路線数:141
商号 日本航空株式会社
Japan Airlines Co., Ltd.
設立 1953年10月1日
資本金および資本準備金 3,558億4500万円
売上高 1兆3,366億円(グループ連結:2016年3月期)
従業員数 31,986人(グループ連結:2016年3月31日時点)
代表者 代表取締役社長 植木 義晴
事業所 本社/東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル   
関連会社 58社(連結子会社数)
JALグループ企業理念 JALグループは、全社員の物心両面の幸福を追求し、

一、お客さまに最高のサービスを提供します。
一、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。

新生JALとして掲げた企業理念の冒頭に
「全社員の物心両面の幸福を追求する」とあります。

これは「お客さまに最高のサービスを提供」するのも、
「企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献」するのも、
全てはJALグループに集う社員一人ひとりの懸命な努力の結集があればこそ
実現できることであり、社員が一生懸命努力するためには、心の底から
「JALで働いていて良かった」・「JALの一員として頑張ろう」
と思うことが大切であるという考えがあるからです。

また、物心両面の幸福とは、経済的な安定や豊かさに加えて、
仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった
人間の心の豊かさを求めていくことで、素晴らしい人生を送るとともに、
心をひとつにして一致団結し、お客さまに最高のサービスを提供できるよう、
必死の努力をしていかなければならないという、という思いを込めております。
JALフィロソフィ 企業理念の実現をめざす上で、私たちが日々の業務において、
常に意識し、その実践に努めている大切な考え方、
それが「JALフィロソフィ」です。

私たちは経営破たんによって多くの方々に
多大なるご迷惑をおかけしたことに対する深い「お詫び」の気持ちと、
再生へのチャンスを与えて頂いたことへの「感謝」の気持ちを
決して忘れてはならないと考えています。
そして、新生JALを創りあげていくことこそが、
多くのみなさまから頂いたご支援にお応えすることになると強く想っています。

過去の自分達の仕事に対する考え方・向き合う姿勢などを真摯に反省し、
一人ひとりの意識を変えていくために、
2011年1月より「JALフィロソフィ」を制定し、
今まさに全社員で体得・体現しようと日々努めています。

具体的には、「正しい考え方をもつ」・「熱意をもって地味な努力を続ける」・
「一人ひとりがJAL」・「採算意識を高める」・「心をひとつにする」
といった、意識・価値感・考え方であり、いわば日々の行動指針でもあります。
一見、当たり前のことを述べていると思われるかもしれませんが、
これを常に実践する事の難しさと同時に、この考え方の大切さを、
私たちは感じています。

全社員でこの「JALフィロソフィ」を学び、ベクトルを合わせることで、
新生JALとして羽ばたくことを目指すと共に、
JALフィロソフィの実践を通じて素晴らしい人生を送ることを、
社員一人ひとりがめざしています。
企業ホームページ http://www.jal.com/ja/
採用ホームページ http://www.job-jal.com/

連絡先

日本航空株式会社 人事部  

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
業務企画職(事務系)採用チーム:j-saiyo@jal.com
業務企画職(技術系)採用チーム:g-saiyo@jal.com
客室乗務職採用チーム:k-saiyo@jal.com
パイロット採用チーム:p-saiyo@jal.com
掲載開始:2017/03/01

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