株式会社火の魂カンパニー
ヒノタマカンパニー
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/団体・連合会
本社
栃木
残り採用予定数
5名(更新日:2017/06/26)

モデルケース

四大卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

専門学校(スポーツ系)卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

採用データ

求める人物像・選考基準

火の魂カンパニーが求める人物像は、
仲間と同じ目標に向かって柔軟に成長していけるような人。
自分の夢に向かって真っすぐ進んでいける人。

火の魂カンパニーの考えに共感し、
一緒に今後の事業展開を頑張ってくれる人を求めています!

また、夢や目標はあるけど、その熱い気持ちをカタチにできる場を探している人。
当社は、あなたの夢・目標を叶えさせる場所・環境があります!!
少しでも気になる方は、ぜひ一度お会いしませんか!?

≪選考は人物重視で行います!≫
具体的には、以下をポイントに判断します。
■「何の仕事をするか」より、「与えられた仕事の役割」を考えられるか
■個人の仕事だけでなく、チームワークを重視して仕事に取り組めるか
■会社を良くする為の意見を言える積極性があるか
■「まずはやってみよう!」と挑戦する気持ちがあるか

【前向き】明るく元気にチャレンジする人
【素直さ】物事をありのままに受け入れる人
【主体性】会社や仲間を良くするために積極的に行動する人
【協調性】仲間を想いやりチームワークを大切にし助け合う人

募集概要

職種 <総合職 経営幹部候補>
■トータル的マネジメント

<製造、食品管理業務>
■食品製造 製品研究・開発

<店舗運営業務>
■店舗スタッフ(店長・エリアマネージャー・幹部候補)

<農園運営業務>
■自社ブランド食材の開発 農園管理・マネジメント
※農園では障がい者雇用をし、
地域の活性を行っていきたいと考えています。
福祉科の方や、教育に携わる人にも活躍してもらえます。

<店舗コンサルティング業務>
■繁盛店コンサルタント 

ジョブローテ―ションをしながら、一人一人にあった適材適所を探します。

経営戦略であったり、マーケティングであったり、火の魂カンパニーを良くするための仕事であれば、何でもしていただけるような環境を用意いたします。
勤務地 栃木県内の各店舗・本社
(宇都宮市、小山市、下野市)

【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】
勤務時間 7:00~翌1:00の間でシフト制(勤務店舗による)
残業時間 毎日1時間程度あります

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月予定
◆大学院了・大卒:月給200,000円 
 …固定残業代(49,500円含む、40時間相当分)時間超過分は追加支給
◆短大卒・専門卒・高専卒:月給185,000円
 …固定残業代(39,500円含む、40時間相当分)時間超過分は追加支給

※繁忙期でも残業時間は月20時間程度であり、40時間を超える事はありませんが会社の方針で支給します。
諸手当 ◆交通費規定支給
◆残業手当
◆夜間手当
◆休日出勤手当
昇給 年2回(2月、8月)
賞与 決算賞与(7月)
休日休暇 週休2日(シフト制)
慶弔休暇
夏季休暇
冬期休暇
保険 社会保険完備
労働災害保険
待遇・福利厚生 制服補助
食事補助
社宅補助
ありがとうを贈り合うSNS『THANKSGIFT』
社内イベント
各種研修制度
福利厚生~THANKSGIFT~ ありがとうを贈り合う社内SNSを導入!

普段直接顔を見て言うのが恥ずかしい
「ありがとう」の言葉。
これをいつでも伝えられるように
社内SNSを導入しています!

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 【男性】
2016年度:1人
2015年度:0人
2014年度:0人

【女性】
2016年度:1人
2015年度:0人
2014年度:0人
研修 有り:ラーメンに関する基礎知識の実習、社会人基本・応用マナーの研修、マネジメント研修
メンター制度 有り
月平均所定外労働時間 20時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得対象者数0人、取得者数0人
女性:取得対象者数1人、取得者数1人
(2016年度実績)
平均年齢 29歳(2016年10月時点)

採用実績校

会津大学、足利工業大学、宇都宮共和大学、宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、埼玉大学、作新学院大学、産業能率大学、産業能率大学大学院、駿河台大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、白鴎大学、白鴎大学大学院
【専門学校・大学校】
宇都宮アート&スポーツ専門学校
宇都宮ビジネス電子専門学校
栃木県農業大学校

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社火の魂カンパニー
  ―― Hinotama Company Co.,Ltd. ――
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
〒321-0144 栃木県宇都宮市末広2-4-16

TEL:03-5784-1272(採用専用ダイヤル)
Mail:sinsotu@hinotama-company.co.jp
HP:http://hinotama-company.co.jp  / 採用担当
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。