社会福祉法人 秀峰会
シュウホウカイ

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社会福祉法人 秀峰会

【高齢者福祉サービス/保育園/医療,介護/リハビリ】
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/公社・官庁/その他サービス
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合福祉職(大卒の場合) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合福祉職(大卒の場合)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 12月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【 求める人物像 】
 ただ一つ!目標を持って行動できる人。

 目標は何でも構いません。
 今までのご経験と、これからの目標がアナタ自身も周囲の環境も大きく変えてくれます。

 そのままのアナタも、これから成長していくアナタが活躍できる場所が『秀峰会』にはあります。 

 これまでに入職してくれた新卒さん達も、人見知りな人、グイグイ提案できる人、
 周囲を盛り上げてくれる人、そっと寄り添ってくれる人、家族へ介護の学びを活かしたい人…!
 色んな方が仲間になっています。

 それぞれに得意なこと、不得意なことがあって、先輩職員との縦のライン、
 同期同士の横のラインで支えあいながら日々ご利用者と向き合っています。

 「面白そう」「こうしたら喜んでもらえそう」「難しそうだけど、頑張れそうかも」…など、
 ちょっとずつでも日々を前向きに楽しみ、仲間と過ごしている方が多いです。


 【 介護 / 福祉の仕事 をしたい】

 ◎総合福祉職(介護)
 学部・学科問わず、資格・経験は問わずでご応募いただけます。
 毎年、資格取得支援制度を利用して、まずは『介護職員初任者研修』 の資格取得をサポートします。
 昨年度も9割の方がこの制度を利用して資格取得されています。
 
 【介護福祉士取得予定の方にもぜひ注目してほしい】
 入職時点より、特別処遇改善手当 ¥10,000が付きます(介護福祉士の資格手当に該当します) 
 
 秀峰会の強みはなんといっても多岐に渡る介護サービスの種類!
 ・特別養護老人ホームで実習指導員を目指す人
 ・ショートステイ専門の施設で生活相談員で活躍する人
 ・訪問介護でサービス提供責任者として活躍する先輩がいます!
 
 貴方の目標や目指している道をお聞かせください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
仕事内容 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
高齢者福祉施設の介護業務や相談員業務など業務を行います。職種により、相談支援や外部への渉外活動を行う場合もあります。
応募資格 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
 神奈川
 備考:横浜市全域(高齢者施設・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・訪問介護等)
勤務時間 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:日勤  8時間勤務・休憩1時間
※事業所により夜勤シフトの有無がございます。
※夜勤シフトは2パターンございます
・22:00~翌日7:00 8時間勤務+1時間休憩  特別養護老人ホームなど
・16:30~翌日10:30 16時間勤務+2時間休憩  グループホームなどの事業形態
応募資格補足説明 ■総合福祉職(介護) … 20名前後
採用ステップ&スケジュール 【 介護 】
リクナビよりエントリー
 ▼
法人説明会(任意参加)
 ▼
選考応募
 ・法人用簡易履歴シートまたは学校指定の履歴書を提出
 ▼
個別面接の日程調整
 ▼
面接
 ▼
内々定 (内定) ※選考応募より概ね10日前後
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:221,500円以上(一律手当含む)
  ※基本給:166,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:224,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:169,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:226,500円以上(一律手当含む)
  ※基本給:171,500円

 備考:◎待遇
 ・ 夜勤手当別途支給(5,000 or 6,000円/回、月5回程度)
 ・一部「夜勤なし」「夜勤時間(8H or16H)が異なる」サービスあり
◎残業代は別途支給します
手当 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:55,000円(固定給に含む)
 備考: ◎一律処遇改善手当 共通:26,000円(昨年実績)

 ■通勤手当 (全額支給)
■夜勤手当 (1回5~6,000円) ※総合福祉職(介護のみ)
■勤続給(毎年昇給)
■介護福祉士の資格取得の方は別途月10,000円を支給(特別処遇改善手当)
■運転手当
■その他調整給など
昇給 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
 年2回
 備考:平均4.0ヵ月 ※昨年実績
休日・休暇 (1)【正社員】総合福祉職(介護)
 月9日公休+年間を通して6日間公休
 年間休日:114日
 有給休暇:5日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:■年間公休 114日
…月9日公休+年間を通して6日間公休(リフレッシュ休暇)
■特別有給休暇 (結婚、配偶者の出産、忌引等)
■育児短時間勤務制度など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生制度:福利厚生制度は、下記参考データ欄をご確認ください。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合福祉職(介護)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 1人 95.8%
2021年度 12人 2人 83.3%
2020年度 22人 3人 86.3%
(2023年12月26日時点)
総合福祉職(介護職)、保育士採用の合計人数で掲載しています
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 18人
2021年度 3人 9人
2020年度 12人 10人
3年以内男性採用割合:36.2%
3年以内女性採用割合:63.8%
総合福祉職(介護職)、保育士採用の合計で掲載しています
平均勤続年数 5.8年(2023年12月26日時点)
新規事業所開所による中途新規採用者が数多くいる為、平均勤続年数が短くなっています。
平均年齢 47.3歳(2023年12月26日時点)
研修 あり:新入職員研修・階層別研修・事業部別専門研修など、役職やサービス内容の特性に合わせた研修を実施。
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助
メンター制度 あり:特定の人がメンターになるのではなく、チームでみんなで育成していく風土
新人と年次が近い先輩が相談役になることが多い
キャリアコンサルティング制度 あり:入職後、節目ごとに人事担当者や所属長によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
※事業所や季節により多少の変動あり
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人38人
取得対象者数 1人41人
育休取得率 100.0%92.6%
(2021年度実績)
産休休取得・復帰率 91.7%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 47.0%
(2023年1月時点)
理事・監事・評議員合計 

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
・所定場所のみ喫煙可能

その他の情報

参考データ

【オンライン説明会】 ・オンライン説明会も実施しています

・所要時間は60分+30分の相談会・質疑応答を実施します
※ZOOMを使用しています。説明会予約フォームよりご予約ください
※横浜法人本部にて対面の説明会も実施していますので、
両方ご出席いただくことも可能です。
福利厚生制度 ◆資格取得制度
介護の仕事がしたい!高齢者福祉の分野で仕事がしたい!
さまざまなサービスの種類があり、ニーズが違います!
「介護職員初任者研修」の資格の受講料を法人が全額負担!
入職前に基礎的な介護技術や知識を身に付けられます。

◆新生活支援制度 
(1)借上げ社宅制度…月2万円で最長4年間 1人暮らしが可能
※保育士については期間延長もございます(最長10年)

(2)引っ越し代…社宅への引っ越し代金(約8~20万円)も法人が負担!!
※都内・地方からの転居者も活用しています。
※学生マンションや寮などに住まれている方で社宅へ転居される方も対象です。

◆奨学金返済支援制度
奨学金返済中の方へ一定額を補助!
月額2万/1万/5千円の3コース。最大8年間制度を利用できます。
※社内規定あり、勤務期間(返済免除期間)条件あり。

◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度(10年、20年)
◆保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
◆ハマふれんど・BenefitStation加入
  期間限定のイベント、テーマパークや宿泊、チケットの割引多数
【WEB説明会】 ・WEB説明会を実施しています。(ZOOM)
ご予約いただいた方に順次、招待URLを送付します。
お気軽にご参加ください。

採用実績校

青山学院大学、浦和大学短期大学部、桜美林大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、久留米大学、国学院大学、国際医療福祉大学、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡福祉大学、昭和女子大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、大正大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、中央大学大学院、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京福祉専門学校、東京福祉大学、長岡こども・医療・介護専門学校、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本福祉教育専門学校、八戸学院大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部、聖ヶ丘教育福祉専門学校、法政大学、町田福祉保育専門学校、明治学院大学、明治大学、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、横浜創英大学、横浜保育福祉専門学校、立正大学、YMCA健康福祉専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*
社 会 福 祉 法 人  秀 峰 会

法人本部 人財部 採用担当

〒221-0844   
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階

TEL. 045-534-4186(人財部直通)
E-mail  saiyou@shuhokai.or.jp

[URL]
秀峰会HP : http://www.shuhokai.or.jp/
秀峰会採用ページ : https://shuhokai.or.jp/recruit/

[アクセス]
各線「横浜駅」下車、きた西口より徒歩12分
*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。