株式会社プラスアルファ
プラスアルファ

株式会社プラスアルファ

人材紹介/調査研修/グラフィックデザイン/経営コンサルティング
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/教育関連/レジャー・アミューズメント・パチンコ/各種ビジネスサービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

形のない商材を扱い、人間力で「0」から「1」を生み出すサービスを4つ展開しています。
◎人材紹介事業(転職支援サービス)
◎研修事業(広告研修・ランチェスター研修など)
◎コンサルティング事業(営業力を高めるアドバイス)
◎グラフィックデザイン(ポスター・バナーなどの作成)
お客様の「あったらいいな」を実現する為、「0」から「1」を生み出してきました。

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当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

■「未来」と「自分」は変えれる

「過去」と「他人」は変えれないですが、「未来」と「自分」は変えれます。過去を悔やんでも何も生まれません。そして他人のせいにしても何も始まりません。だけれど、自分が変わろうと一歩踏み出せば、見える景色も変わります。その先の未来も変わります。自分が変わる為には、成長できる環境で、成長している仲間と働くことが大切です。私たちはそんな人が集まった会社です。

社風・風土

■「ライス」「ライク」「ライフ」どんなワークを求めるか

・ライスワーク(ごはんを食べていくために働くこと)・ライクワーク(その仕事が好きで働くこと)・ライフワーク(自分の使命と思える仕事で働くこと)どのワークでこれからの人生を過ごしますか?これまでの学歴なんて関係ありません。全ては、「本気で取り組むかどうか」それが、成長につながり、魅力的な人になると私たちは考えます。これまで成功を収めてきた偉人たちは、きっとライフワークだったと思います。

戦略・ビジョン

■「加点」もなければ「減点」もない能力

加点のある行動はもちろん大切です。ですが、いかに減点をなくすかもビジネスでは非常に大切です。例えば、とても素晴らしいプレゼンで競合他社から仕事を勝ち取ったとします。ですが、その後の対応で「約束の期日を守れなかった」「細かな進捗報告をせず、クライアントを不安にさせた」など、最低限の事ができておらず、その後の仕事がなくなるケースが非常に多いです。だからこそ、私たちはどんな小さな約束でもしっかりと守り、「減点」のない仕事を徹底しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

企業と転職者と向き合い、双方のサポートをしていくお仕事からスタートします。

具体的には・・・
企業様から必要な人材ニーズ・課題を引き出し、ニーズにマッチした人材の紹介をします。
また、転職希望者の方のスキルやキャリア、そして希望としている条件にマッチするお仕事を紹介していく仕事です。

今後は、新たな新規事業展開も考えていますので、貴方自身で 【 やりたい仕事 】 を掴むことも可能です。

会社データ

事業内容 【人材紹介】をメインに4つの事業を展開しています。


■人材紹介事業
転職希望者の方と企業様、双方のニーズに応え
サービスを提供しています。


■調査・研修事業
お客様が訪れるお店作りのトータルサポートを行います。
「お客様に伝わる告知物」をテーマに、
全国で研修や調査を行っています。


■コンサルティング事業
【お客様目線】で売上を上げる為の
お店作りのお手伝いをしています。


■グラフィックデザイン
全国の店舗調査の結果を元に
「お客様に伝わる告知物」(ポスターや看板など)の
デザインや制作を行っています。
採用実績 2016年/男性1名、女性1名
2017年/男性0名、女性3名
設立 2008年10月30日
資本金 5,000,000円
売上高 実績非公開
代表者 藤田雄志
社員数 10名
※2017年4月時点
事業所 ■本社
東京都豊島区東池袋1-48-10
25山京ビル10階

■関西登録センター
大阪府大阪市北区梅田2-2-2

■東海登録センター
愛知県名古屋市中区3-2-3

■北海道登録センター
北海道札幌市中央区南五条西1-1-3
ブログ 「人事ブログ」では、人材ビジネスに長く携わってきた
経験のある社員が多い当社ならではの視点で、
【 あなたはそれで落とされる~就活NG集 】 や、
【 採用担当の裏話 】 など就職活動で
役に立つ情報も数多く掲載しておりますので、
ぜひご覧ください!

連絡先

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-48-10
25山京ビル10F
採用担当:小平(コダイラ)
TEL:03-6914-2810
FAX:03-6914-2820

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下記URLをコピー&ペーストして、
当社ホームページご覧ください。
↓↓↓
http://www.hpa.co.jp/
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掲載開始:2017/03/16

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