株式会社日本サービスセンター
ニホンサービスセンター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日本サービスセンター

◆葬儀/平安祭典 ◆婚礼/アンフェリシオン ◆福祉/あっぷる
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
福祉・介護/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 139名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
弊社は冠婚葬祭を生業としてお客さまの一生に一度のセレモニーをお手伝いさせていただいております。お客さまの「想い」を形にするため、お客さまが不快にならない立ち居振る舞いや、コミュニケーションが特に必要となります。また、葬儀のお礼状や結婚式の席次表など、一つひとつの確認がとても重要で、迅速・慎重・ていねいさが求められます。セレモニーの形式が大きく変化し、従来のような大規模なものが減少傾向にある時代の変化の中、ホスピタリティー精神だけでなく、皆さんのような若者の柔軟な発想、アイディアや、無から有を創る能力が求められます。

【人事メッセージ】
面接では、人物重視の選考をしています。冠婚葬祭を通じて心豊かな社会づくりに貢献したい!このような考え方に共感し、熱意を持った方に元気にアピールしていただきたいです。入社後のキャリアについては、本人の意見を尊重しながら、フレキシブルに対応しています。設立から60年を迎え、皆さんを受入れる基盤は整っていますので、次なる未来を私たちと一緒に作っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
葬儀、婚礼、介護・福祉等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 千葉、東京
 備考:
東京都江東区亀戸
東京都江東区森下
東京都江戸川区葛西
東京都杉並区高円寺
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 入社後は、葬祭、冠婚、介護福祉のいずれかの部門に配属となります。
どれもやりがいに満ちた充実した仕事です。

【葬祭】
葬祭ディレクターとして(入社後資格取得)ご葬家の心に寄り添いながら葬儀全般を統括します。
【冠婚】
結婚式という大切なセレモニーをお客さまのご要望を形にしてつくりあげるお手伝いをします。
【介護福祉】
地域に密着した介護サービスの担い手として貢献します。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(Web)
 ↓
エントリーシート提出(オープンES)
 ↓
一次選考(Web)   
 ↓
二次選考(対面)
 ↓
最終選考(対面)
 ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:205,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 生計手当、家族手当、運転手当、宿直手当、夜間出動手当
皆勤手当(5,000円)、時間外手当、年末年始手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(交替制によるローテーション)
 年間休日:113日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
施 設/ 独身寮
制 度/ 退職金、慶弔見舞金、財形貯蓄、健康診断、育児短時間勤務
その他/ 社員旅行、誕生祝記念品
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 3人 11人
2021年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:29.0%
3年以内女性採用割合:71.0%
平均勤続年数 10.5年(2022年1月時点)
平均年齢
研修 あり:●新入社員教育
マナー研修、ドライバー研修、OJT 等
●専門教育
・平安祭典教育委員会による技能向上研修
・葬祭セミナー、グリーフサポート接客研修、 ブライダル接客研修 (1泊2日)
・ブライダルプロデューサー必修講座 (通信教育)
●その他
階層別研修、ISO研修 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 3人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.0%
管理職 15.0%
(2022年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
※施設によって異なります。

その他の情報

参考データ

よくある質問(1) 【Q】入社後はどのような研修があるのか教えてください。
【A】まずは、会社の概要について学ぶ全体研修があります。その後は、各部門で学ぶ現場研修やドライバー研修。配属後は、専門知識を学ぶ研修や、マナー研修、年度の目標達成に向けて行う全体研修や階層別研修などがあります。
よくある質問(2) 【Q】社内の雰囲気について教えてください。
【A】「アットホームな雰囲気ですね」という言葉をよく聞きます。
よくある質問(3) 【Q】配属、転勤(異動)はどのように決まるのでしょうか?
【A】できる限り希望に添うように配慮します。配属は、入社後の研修などで、その方の適性を見ながら決めていきます。転勤(異動)は、4月の定期異動の他、臨時の異動などもあります。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都府立大学、杏林大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、津田塾大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京音楽大学、東京観光専門学校、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京成徳大学、東京農業大学、東京ビューティー&ブライダル専門学校立川校、東京文化ブライダル専門学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、日本ヒューマンセレモニー専門学校、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
青山学院女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
学部、学科は問わず積極的に募集しています!サービス業に少しでもご興味がある方、幅広くエントリーをお待ちしております!!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒136-0071
東京都江東区亀戸2-17-7
ウェルライフビル

(株)日本サービスセンター 総務部
TEL:03-3682-4020(採用担当)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。