株式会社アイドマ・ホールディングス
アイドマホールディングス
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/シンクタンク/商社(総合)/通信
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

設立以来、企業の営業活動をサポートしてきた当社。

特に注目されているのが、在宅ワーカーを活用した営業支援です。
育児や介護、定年をむかえた方など、「働きたくても働けない方たち」と法人営業とを結ぶ、
唯一無二のビジネスモデルを展開し、これまでに2500社以上の経営者に選ばれてきました。

企業に貢献することが、働きたくても働けない方々の就労機会を増やすという
社会貢献性の高いサ―ビスを提供しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

「営業×テクノロジー×在宅」で企業と日本の可能性を∞に広げる

テクノロジーと在宅ワーカーを活用した今までになかった営業支援サービスで、設立以来、黒字経営を継続し、独自のビジネスモデルを確立したコンサルティング会社です。企業の経営課題と、働く意欲があるのに職に就くことが困難な方たちを繋ぐ架け橋となり、企業と日本が抱えている課題をダイレクトに解決します。年間200名以上の経営者と商談。経営者から直接学ぶことができ、圧倒的な営業力、提案力、課題解決力が身につきます。また、1社にいながらあらゆる業界の知識、ノウハウが学べます。平均年齢28歳、若手が活躍する会社です。★「ベストベンチャー100」6年連続受賞★雇用創出効果の高い企業「Job Creation」受賞★

魅力的な人材

コミュニケーションを大切にし、後輩や仲間の成長に貢献します!

今日までのアイドマ・ホールディングスは働く「人」によって培われてきました。そして2018年の上場を目指し、今まで以上に会社と個々の成長を考えた環境整備を進めています。昨年、移転した本社はデザイン性高く、コミュニケーションをとるスペースなど働きやすい環境となっています。また、教育に力を入れており、ビジネスマナー、営業ロールプレイング、全社で組織の強化を図る合宿研修等、研修内容も充実しています。今後もメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるような制度作りをしていきます。「顧客に貢献しながら働く自分たちも成長する」それが当社の目指す姿です。同年代の刺激的な仲間との時間は間違いなく人生の財となります。

企業理念

目指すは“Work Innovation”―事業を通じて夢の実現に貢献する

3年後の2020年には、65歳以上の人口割合は約4分の1、2060年には約3分の1となり、さらに労働人口の減少が加速すると予測され、企業はますます人材の採用が困難になっていきます。一方で潜在労働力と言われる「働きたくても働けない」方々が700万人以上いるのが日本の現状です。我々はこの人口構造の“矛盾”と“変化”を“チャンス”と捉え、事業を通じて企業と日本の抱える課題をダイレクトに解決し社会に貢献します。日本が迎える未来をより良いもにするために、我々は「全ての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと、社会の変化に併せて多様な働き方を創造し続けることを使命として邁進してまいります。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

お客様の商品やサービスが世に知られ、魅力が伝わり、売上・業績が向上する――
そうなるための営業のプロデュースをおこなっていただきます。

お客様の過去・現在・未来、商品の魅力や強みをヒアリングし、最適な営業プランをご提案します。
そして、結果の解析・改善を行い、お客様に適した「売れる仕組み」を提供します。

全てをひとりで行うのではなく、先輩と一緒(3名~4名)に支援をしますので安心してくださいね。

会社データ

事業内容 【基幹事業】

業務支援(Business Solution)
・営業支援ソリューション
・アウトソーシング型営業支援ソリューション
・オフライン特化型クラウドシステム (Sales Crowd)

就労支援(Work Solution)
・mama works(在宅ワークに特化した求人メディア)
・在宅ひかり(通信事業)

[受賞歴]
2010~2015年 ベストベンチャー100 6年連続選出
2011年 人材採用と育成に力を入れている「人財力100」に選出
2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」 受賞
設立 2008年12月22日
資本金 1000万円
従業員数 1435名(在宅ワーカー含む)
売上高 2016年実績 / 9億円
2015年実績 / 6億7,000万円
2014年実績 / 5億4,000万円
2013年実績 / 4億8,200万円
2012年実績 / 3億2,500万円
2011年実績 / 1億6,000万円
2010年実績 / 7,700万円
代表者 代表取締役/三浦 陽平(32歳)
事業所 東京本社/東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9階
大阪支社/大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル7F
自社コールセンター/東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6F
福岡教育センター/福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 5階
関連会社 ■株式会社アイドマ・メディア
■株式会社アイドマ・ミャンマー
沿革 2008年12月/株式会社アイドマ・ホールディングス 設立
2009年4月/新卒1期生1名入社
2009年8月/インターン採用制度発足
2010年4月/新卒2期生2名入社
2011年4月/新卒3期生2名入社
2011年3月/大阪支社立ち上げ
2012年1月/100%グループ会社 株式会社アイドマ・トレーニング設立
2012年4月/新卒4期生4名入社
2013年1月/100%グループ会社 株式会社物語TV設立
2013年4月/新卒5期生7名入社
2014年4月/新卒6期生7名入社
2015年3月/在宅ワーカー向け採用媒体 「mama works」をリリース
2015年4月/新卒7期生5名入社
2015年9月/日本テレビ、テレビ静岡、静岡朝日テレビにて「mama works」のTVCMの放映が開始
2016年3月/オフライン特化型クラウドシステム「Sales Crowd」をリリース
2016年4月/新卒8期生3名入社
2017年4月/新卒9期生8名入社
代表からのメッセージ 【新卒採用にかける想い】
新卒採用は就職する学生の可能性と、企業の可能性を繋げる活動だと考えています。
これからの社会は、少子高齢化に伴い、
今までとは想像出来ない市場や経済の変化が待っています。

未来を生きる我々は、今までの常識を捨て、自ら機会をつくり、
変化をしていく姿勢が重要になります。

私たちのサービスは未だ競合がなく、
今後の市場の可能性や、社会の課題感に照らし合わせても、
間違いなく、大きな可能性を秘めているサービスになります。
そのようなサービスを社会に伝えていく為には、
今までの常識だけではなく、より新たな発想で考えて、推進していく事が重要です。

私たちが新卒採用に取り組むのは、
今までの常識だけに捉われるのではなく、
変化に柔軟な方たちと出会える可能性が高いと考えているからです。
個性を活かして、自らの可能性を高めていきたい。
社会性の高いビジネスに携わりたい、
と強く思っている方と出会えることをとても楽しみにしています!

連絡先

株式会社アイドマ・ホールディングス
新卒採用担当

〒171-0014 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F
TEL 03-5985-8290
URL http://www.aidma-hd.jp/
E-mail jobs@aidma-hd.jp
掲載開始:2017/03/01

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