株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセス

メディロムでは、健康サポートができる事業体を目指しています。ただ、健康で幸せな生活を過ごしてほしいのは、社員も同様。経営理念である「愛と思いやりに溢れた社会」を実現するため、社員の人材育成に力をいれ、日々MTGや社内イベントなどの社内のコミュニケーションを重視しています。また愛溢れる社内文化や、10種類以上の部活動やオフィスにはバーカウンターなどがあるためフラットに社員同士が交流できるのも弊社の魅力です。

メインとなる店舗事業は3つの形態を展開。幅広い層の方を対象に毎日の生活習慣の改善をサポートするヘルスケアスタジオ「Re.Ra.Ku」。ランニングステーションやカフェを併設し、スポーツや食事の面から健康的なライフスタイルを後押しする「Re.Ra.Ku PRO」。健康に加え美容の面からもアプローチし、美しく健やかにありたい方をサポートする温浴施設の「Spa Re.Ra.Ku」。ここで働くCLP(ケア・ライフ・プランナー)は、独自のストレッチやほぐしの「技術」と睡眠・食事・運動に関する専門的な「知識」を用いて、お客様のお悩みに合わせた健康管理サポートを行っています。

広がるキャリアは、20種類以上！経営コンサル・販促企画・教育講師など、自分の強みと経験をもってどうキャリアを伸ばしていくかはあなた次第。メディロムグループの社員は目の前の問題を解決するための実行力を持った人で溢れています。その理由は、年功序列ではなく「あえて」若手にマネジメントの経験をさせ、早期に裁量権を与える組織体制にあります。その名も、メディロムグループ独自の経営方針「モンゴル式経営」。チームワークとコミュニケーションを大切にしているメディロムグループでは、意見交換や提案もフラットな環境。いち早く積む実践経験により、知識やマネジメントスキルだけでなく、社員の「人」としての成長を導きます。