株式会社アイリックコーポレーション
アイリックコーポレーション

株式会社アイリックコーポレーション

来店型保険ショップ『保険クリニック』運営
  • 正社員
業種
生命保険
損害保険
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり

採用データ

求める人物像・選考基準

私たち、株式会社アイリックコーポレーションは【三者利益の共存】
を企業理念としています。企業理念の実現に向け、同じ志を持って
行動できる人財を求めています。

 ■コミュニケーション力
   お客様、取引先、社員とのコミュニケーションによる
   信頼関係を築き、仕事を円滑に進める力

 ■社会の変化をチャンスに捉え、柔軟に対応できる力
   時代の変化に敏感に対応し、柔軟かつ前向きに行動する力

 ■失敗を恐れずチャレンジする力
   さらなる革新を追求して、失敗を恐れずチャレンジする力

募集概要

職種 総合職(本社スタッフ、保険コンサルタント)
勤務地 【本社スタッフ】
 東京

【保険コンサルタント】
 東京、埼玉、千葉、神奈川の『保険クリニック』直営店(原則)
勤務時間 【本社スタッフ】
 9:00~18:00(実働8H)
 ★フレックスタイム制度あり
    ※標準労働時間8時間

【保険コンサルタント】
 10:00~21:00(実働8H) ※一部店舗で営業時間の変動あり、シフト制
 ★フレックスタイム制度あり
  ※標準労働時間8時間
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ・スケジュール】
 
 リクナビよりエントリー
 ↓
 説明会・筆記試験(3月下旬)
 ↓
 面接(4月~5月上旬)
 ↓
 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給23万円
大学院卒 月給23万円
諸手当 扶養手当・通勤交通費など
昇給 年1回(人事考課による)
賞与 決算賞与制度(年1回を予定)
休日休暇 【本社スタッフ】
 完全週休2日制(日・祝・土)
 夏季(2日)、年末年始、慶弔、有休、産前産後、育児、介護

【保険コンサルタント】
 シフト制による週休2日制
 夏季(2日)、年末年始、慶弔、有休、産前産後、育児、介護

★年間休日120日以上
保険 労災・雇用・健康・厚生年金保険
福利厚生 資格取得支援
退職給付制度
各種表彰制度
同好会活動 (有志で参加可)
法人契約の福利厚生サービス利用

参考データ

研修 有り:当社の人財育成方針に基づき、階層や業務内容等ごとに研修・教育を実施しています。

■□■ 入社時研修(2016年度実績例) ■□■
まずは各部署がどのような業務を担当しているのか等のオリエンテーションを実施。
また、外部でのビジネスマナー研修に参加したり、
社内で営業教育講師による保険の基礎知識の研修や、
コンプライアンス研修等の各種研修を受講しました。
さらに『保険クリニック』直営店での出店イベントにかけつけ、
くじ引きやゲーム等をサポート。
出店時の活気あふれる社員や保険ショップ初体験のお客様、
現場の生の雰囲気を肌で感じることができました。
その後、保険の基礎知識の研修を受講。
社内の状況や本人の希望を勘案し、正式に配属決定となりました。

<その他の社内研修制度>

■□■ 保険コンサルタント育成研修 ■□■
保険及び税制・社会保障制度等座学研修
ロールプレイング研修
☆約1~2ヵ月、本社にて実施(個人差あり)
☆少人数制で営業教育部の社員が講師となり、きめ細やかな指導を行っています。

■□■ 保険コンサルタントフォローアップ研修 ■□■
テーマ別研修
WEB研修
外部講師研修
☆各個人の課題に合わせたカリキュラムを作成
☆「マスター制度」の確立
→介護・相続・年金・住宅ローン・家計の5分野で独自のカリキュラムで研修を実施。
  試験に合格することでマスターとして認定され、コンサルティングに必要なより深い知識を得ることができます。

■□■ 自己啓発(資格取得費用支援など) ■□■
FP(ファイナンシャル・プランニング)技能士
簿記検定
マイクロソフト認定技術者(MCP/MCA) など、
社員のスキルアップにつながり、モチベーションを高めるサポートをしています。
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性0人 女性1人
2015年度:男性1人 女性2人
2014年度:男性1人 女性1人
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3人、取得者数:3人
【男性】取得対象者数:5人、取得者数:0人
(2016年度実績)

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院女子大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、産業能率大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、新潟大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
など

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒113-0033 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F
TEL:03-5840-9551/管理本部 総務人事部 新卒採用チーム
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。