ヤマギシリフォーム工業株式会社
ヤマギシリフォームコウギョウ

ヤマギシリフォーム工業株式会社

環境/省エネ/地域貢献/M&A/海外事業/まちづくり/デザイン/
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア/住宅/不動産
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

~人々の生活へ新たな価値観創出に向けた挑戦を続ける~

スクラップ&ビルドが当たり前だった日本で
「同じ建物に長く使い続ける」という価値観をもたらしました。
これはソニーや楽天と同じように日本に新たな価値を生み出すものと同義。

代表や事業部長が30代、と若い人材が活躍する当社。
年次に関係なく売上UPに繋がるプロジェクトに挑戦が可能な環境で
顧客ニーズを分析し、世の中に新たな価値を生み出しませんか?

当社の魅力はここ!!

事業優位性

【目指すは世界一】第二創成期を共に創る仲間を求む

目指すビジョンは「世界一の総合改修業者」。そのために今後実施していく経営戦略が2つあります。1つ目は事業展開エリアを関東・関西に加え、中部・九州へ拡大させること。2つ目は新事業として古い建物を棟ごとリニューアルするリノベーション、建物用途を変えて新たな価値を生み出すコンバージョン事業と、建設関連業界で業績は好調でも後継者がいない会社を対象としたM&A事業の立ち上げ。また、今後設備・建築・不動産の分野にもより積極的に関わることで新しい事業への挑戦も検討しています。今年で創立100周年を迎えた当社。新たな100年に向けて「ヤマギシリフォーム工業」の第二創成期を一緒に創りませんか。

魅力的な人材

【大手×ベンチャー】充実した研修と若手が改善提案出来る環境

「中小企業は研修制度が整っていない」と思っていませんか?当社では新入社員研修はもちろん、入社4年目の社員まで研修をほぼ毎月開催するなど充実した研修制度を完備しています。新入社員研修、業務理解促進研修、一年の振り返り研修等、このような充実したフォロー体制もあり、若手社員の活躍実績が数多くあります。例えば「営業システムの新規構築」や「WEBサイト制作」等、20代の若手社員が中心となって進めたプロジェクトです。代表、事業部長共に30代という、この業界では経営陣の平均年齢も若く、新卒入社して10年経たない段階で部門長になる者もいるなど年次に関係なく実力次第でどんどん上に行ける環境が整っています。

事業・商品の特徴

【ヤマギシ=文化創造企業】世の中に新たな価値観を生み出す

当社が属する修繕業界は安定性・成長性を兼ね備えた業界です。その理由としてマンション1棟に対して12~15年に1回の修繕工事実施義務があり、マンションが存在する限りニーズは永続的に存在するから。そして2030年には今の2倍の70万棟ものマンション修繕ニーズが出てくると予測されています。この市場の中で当社は世の中に新たな価値観を生み出すパイオニアとして事業を展開。「音楽を持ち運ぶ文化」を作ったソニー、「インターネット上モールで買い物をする文化」を作った楽天。これらの企業と同じように私たちは「スクラップ&ビルド」という常識を覆し「同じ建物に長く住み続ける文化」を広めていきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

~1人の経営者としてプロジェクトを推進~

皆さんには、将来的に各プロジェクトの責任者として
「ヒト」と「お金」の管理をしていただきます。
コミュニケーション力や採算の考え方など
企業経営者と同様のスキルが身につきます。

プロジェクトに携わる多くの方の人生を背負う仕事。
責任は重大ですが
入社後は先輩社員と一緒にプロジェクト推進に携わり
基礎をきちんと学べる環境が整っているので安心してください!

会社データ

事業内容 ~人々の生活へ新たな価値観を生み出す~

大規模修繕プロジェクトという事業を通して、
これまで当たり前、とされていた「スクラップ&ビルド」の考え方から
「同じ建物を長く使い続ける」という価値観を創出しています。

また、今後新しいことにもチャレンジをしていくために、
■M&A事業
■リノベーション事業
といった新規事業を立ち上げました!

今年100周年を迎えた当社。
新たな100年に向けて、ヤマギシリフォーム工業の第二創生期を創っていきます。
設立 昭和22年3月
資本金 1億円
社員数 男性92名 女性22名
計114名(平成28年4月1日現在)
動員可能人数 約1,200名(山岸丸彦会)
売上高 60億円(2016年3月期)
代表者 代表取締役社長 山岸大輔
事業所 本社・東京支店・東関東支店・北関東支店・関西事業部
主な取引先 管理組合、東急コミュニティー、日本ハウズイング、大京穴吹建設等
関連会社 ヤマト興産株式会社
取得資格 建設業事業許可種目/20種類
建設業事業許可業種/20業種
土木、建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、管、
タイル・レンガ・ブ口ック、鋼構造物、鉄筋、ほ装、板金、
ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具、水道施設

ISO-9001(品質マネジメントシステム)認証取得
ISO-14001(環境マネジメントシステム)認証取得
沿革 嘉永年間/ヤマギシ初代・塗師屋塗安創業。誇大名の調度品や建造物の塗師として活躍
元治元年(1864)/ヤマギシ二代・山岸謙吉が西洋ペンキの権威・初代の桜井銀次郎に入弟。先端の西洋技術を習得する
明治35年(1902)/ヤマギシ三代・山岸喜太郎が桜井家に入弟。5年間にわたりペンキ塗装業を修める
明治40年(1907)/山岸喜太郎が西洋塗装を用いて、赤坂離宮を始め、朝香宮邸、竹田宮邸などの宮内庁関係の工事を行う
大正 2年(1913)/山岸喜太郎、一人親方として独立。日本ペイント塗工部工事係長として国鉄工事で東京・京都・梅田・名古屋・横浜の各駅、丸ビル、福井県庁、千葉県立病院などを施工する
大正 6年(1917)/山岸塗装工店を設立、農林省、海軍大学、東京博覧会などを施工する
昭和17年(1942)/山岸喜太郎、全国塗装組合役員、東京塗装業組合六代目組合長に就任
昭和22年(1947)/山岸塗装工店を改組し、山岸塗装工業株式会社を設立(資本金15万円)
昭和33年(1958)/ヤマギシ四代・山岸嘉一が社長に就任。塗装業の近代化と改修工事の事業化を開始
昭和51年(1976)/大阪営業所開設(資本金3,150万円)
昭和52年(1977)/横浜営業所開設
昭和58年(1983)/立川営業所開設(資本金4,100万円)
昭和59年(1984)/改修事業部が発足、本格展開を目指す(資本金4,500万円)
平成元年(1989)/リフォームセンターを開設し、改修事業部を移転
平成 2年(1990)/ヤマギシ五代・山岸純一が社長に就任。事業の近代化に乗り出す(資本金6,000万円)
平成 3年(1991)/社員持株会設立(資本金7,000万円)
平成 3年(1991)/千葉営業所(現・千葉支店)開設(資本金9,375万円)
平成 3年(1991)/建設業登録追加(土)(ほ)(と)(水)
平成 6年(1994)/埼玉営業所(現・埼玉支店)開設、ヤマト興産株式会社・パワーフューチャー株式会社を設立
平成 8年(1996)/神奈川営業所(現・神奈川支店開設)
平成11年(1999)/塗装業界で初めてISO9001の認証を取得(自社調べ)
平成13年(2001)/ヤマギシリフォーム工業に社名変更
平成14年(2002)/ISO9001-2000の認証取得(移行)
平成16年(2004)/ISO-14001の認証取得
平成23年(2011)/ヤマギシ六代・山岸大輔が社長に就任(資本金1億円)

連絡先

〒140-0002 東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル3階
【交通】京急本線「北品川駅」より徒歩約8分
※8/18移転

【TEL】03-3275-5531(応募者専用)
【受付】平日9~18時
【担当】木村(キムラ)
【URL】http://www.ymgs.co.jp/
掲載開始:2017/03/01

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