新生電機株式会社
シンセイデンキ

新生電機株式会社

専門商社/機械部品/電子・機械関連
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
重電・産業用電気機器/機械/総合電機(電気・電子機器)/商社(機械)
本社
岡山
残り採用予定数
5名(更新日:2017/07/06)

モデルケース

営業職・セールスエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、家族手当あり

採用データ

求める人物像・選考基準

【何よりもあなたの人柄を大切にします】
【選考で筆記試験なし】
【社長・役員のプレゼン有】
【社内・オフィス見学有】

以下項目で1つでも当てはまる方、
エントリーお待ちしております!

◆人と話すことが好きな人
◆何かスポーツに取り組んだことがある人
◆コツコツと物事を進めていける人

*************************************

新生電機株式会社 代表取締役社長 瓦谷 敏彦です。
当社は、入社後の新人研修や配属後のフォローなど
新人育成に力を入れ
成長を後押しできる風土があります。
そういった教育体制も整っているので安心して働け
またやりがいを持って働ける。
当社で皆さんの力を発揮してみてください!

*************************************

募集概要

職種 ■営業職
■セールスエンジニア
主な仕事内容 ■営業職
制御機器・部品のルート営業。エリア担当制で、
じっくりコツコツ信頼関係を築いていく仕事です。

商品知識は仕事をしながら覚えていけばOK。
お客様から「こういう商品が欲しい」と言われその場で分からなくても、
まずは宿題として一度会社へ持ち帰りましょう。
そして、調べたり先輩に教えてもらうなどしてお客様へすぐに返答します。
この繰り返しで自然と関係は築けていきます。

■セールスエンジニア
営業と協働してお客様のテクニカルなニーズに合わせて改善や提案を行う仕事です。
扱う商材の1つとして「画像処理」があります。工場では製造した商品に欠陥がないか
必ずチェックを行っています。
これまでは人が目視でしていた良品・不良品の識別を画像システムを導入して行う
工場も次第に増えてきました。
画像処理以外にも「ロボット」のテーマであったり、又これからどんどん加速していく
IoT化のテーマをセールスエンジニアはお客様から情報収集を行いより深い提案をしていく仕事です。
勤務地 本社【岡山・県南エリア】、各支店・営業所

入社後は岡山本社勤務になります。
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 【選考スケジュール】
○リクナビから説明会の予約をして下さい。
まずはエントリーをお願いします。



・会社説明会に参加
先輩社員や社長があなたの知りたいことを説明いたします。
社長に直接質問できるコーナーがあるので
気になったことをどんどん聞いてください!
※予約フォームより予約が可能です。


・選考試験
【1次選考】
OpenESの提出

【2次選考】
個別面接
↓ 
【最終選考】
役員面接
※面接ではじっくりと話をしていきます。 
もちろん、疑問・質問も受け付けます。


・内定へ!!!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月予定
<大学卒> 
総合職 月給 200,000円 +精勤手当5,000円
月給内訳:基本給145,000円+職務手当55,000円
(固定残業代29,069円/20時間分が含まれています。)
※20時間以上の残業に関しては別途支給

<短大・専門学校卒>
総合職:月給 180,000円 +精勤手当5,000円    
月給内訳:基本給140,000円+職務手当40,000円
(固定残業代26,162円/20時間分が含まれています。)
※20時間以上の残業に関しては別途支給



※営業職・セールスエンジニアともに同額です。
※精勤手当とは皆勤手当のことです。
諸手当 通勤交通費、役職手当、家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜、第1・2・4土曜日)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
保険 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度、従業員持株会、保養所、寮(空室状況によります)

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【新卒採用者数】      
2016年: 2人
2015年: 2人
2014年: 2人
【離職者数】
2016年: 0人
2015年: 1人
2014年: 2人
過去3年間の男女別新卒採用者数 【2016年】男性: 2人 女性: 0人
【2015年】男性: 1人 女性: 1人
【2014年】男性: 2人 女性: 0人
平均勤続年数 12.5 年 (2017年1月時点)
平均年齢 37.5歳(2017年1月時点)
研修 有り
→新入社員研修
自己啓発支援 有り
→会社が必要と認めた資格について所得費用の全額補填
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 無し
社内検定等の制度 無し
月平均所定外労働時間 4.5時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.5日 (2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者: 3人、取得者: 3人
【男性】取得対象者: 0人、取得者: 0人
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】    1%  【管理職】     0%
(2017年1月時点)

採用実績校

岡山理科大学、岡山商科大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、大阪商業大学、福山大学、山口大学、日本文理大学、関西国際大学、香川大学、阪南大学、徳島大学、麻布大学、九州産業大学、桃山学院大学、福山平成大学、松山大学、京都産業大学、大阪国際大学、徳島文理大学、山梨学院大学、福岡大学、姫路獨協大学、滋賀大学、愛媛大学

その他の情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

岡山市南区新福1丁目5-6
〒700-0943
TEL代表 086-263-1115
FAX代表 086-263-6930
URL http://www.shinseidenki.co.jp/
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。