株式会社エムファースト
エムファースト

株式会社エムファースト

アパレル/商社/レディース/メンズ/ファッション/企画
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員/契約社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)
本社
大阪

モデルケース

営業総合職(正社員)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

専門職(デザイナー・パタンナー/契約社員)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    6月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

採用データ

求める人物像・選考基準

●主体的に物事を進められる方

●負けん気が強く、粘り強い方

●ものづくりに興味がある方

●海外でグローバルに活躍したい方

~~~~~★失敗を恐れずに挑戦できる方をお待ちしています★~~~~~
「私が新人の頃、営業として全然商品を売れなかった時がありました。当時、ファブリックはブラウスかシャツしか扱っていない会社で、バリエーションも2パターンしかなかった時代。同僚が5000枚~10000枚を売っていても、自分は300枚~500枚くらいしか売れませんでした。自社商品に自信を持って売ることが出来ていなかったので、お客様ともうまくいかなかったんです。会社を辞めたいと思っていたけど、成果を出さずに辞めることがどうしても悔しくて。辞めるなら、成果を出してからにしようと思いました。そこで、自ら新規取引先を開拓し、自分で新しい商品を提案する機会をつくりました。某アパレル企業に、新素材のフード付ジップアップジャケットを提案したところ、その提案が通り、結果2億円もの利益を生み出すヒット商品になりました。この経験がなければ、きっと今ここにはいないでしょうね。」

そんな話をする社員。今では会社を担う管理職です。

どんなにすごい上司や先輩も、数々の失敗を繰り返すことで、成長してきました。
経験をしないとわからないことは、たくさんあります。
挑戦に失敗はつきもの。
先輩たちもフォローするので、新しいことにどんどん挑戦してください!

~~~~~★内定までのフロー★~~~~~

 リクナビよりエントリー
   ↓
 会社説明会・筆記試験〔一般常識〕
   ↓
 一次面接〔役員面接〕
   ↓
 二次面接〔営業主体〕
   ↓
 最終面接〔社長面接〕
   ↓
 最終面談
   ↓
 内  定

※専門職については、一次面接の前に実技試験を実施します。

募集概要

職種 営業総合職(正社員)
専門職(デザイナー・パタンナー/契約社員)

●専門職契約内容
 ・契約期間…1年間
 ・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
 
●専門職正社員登用制度
 正社員登用の条件は、人事評価と面談により判断しています。
 
 ※過去3年に契約社員から正社員となった実績数
  2016年度:2名  2015年度:2名 2014年度:2名
勤務地 大阪(本社)
東京(支店)
※勤務地は会社で決定
勤務時間 平日  9:00~18:00 (実働8時間)
土曜日 9:00~15:00
内定までのフロー ~~~~~★内定までのフロー★~~~~~

 リクナビよりエントリー
   ↓
 会社説明会・筆記試験〔一般常識〕
   ↓
 一次面接〔役員面接〕
   ↓
 二次面接〔営業主体〕
   ↓
 最終面接〔社長面接〕
   ↓
 最終面談
   ↓
 内  定

※専門職については、一次面接の前に実技試験を実施します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆営業総合職 (大卒)
 大阪 204,000円
 東京 209,000円

◆専門職 (専門卒)
 大阪 180,000円
 東京 185,000円
諸手当 通勤手当(全額)
役職手当
勤務地手当
住宅手当、家族手当(正社員のみ)
昇給 年1回
 正社員:4月
 契約社員:契約更新月
賞与 年2回(6月・11月)
休日休暇 日曜・祝日
土曜(月平均3日)
年末年始休暇
夏期休暇
※年間休日110日
年次有給休暇
慶弔・特別休暇他 
保険 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災保険)完備
福利厚生 退職金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
保養施設(白浜・琵琶湖・鴨川)
産休・育児休業制度
教育制度 業界団体が主催する研修会・勉強会等に随時参加

参考データ

先輩社員の声 自分が企画・提案したものがヒット商品になり、お客様に感謝いただいた時にやりがいを感じます。また、海外出張などこの業界ならではの経験が出来ることが魅力です。
先輩社員の声 自分の意志、自分の力でやりたいことをやらせてもらえます。様々なブランドと取引があるので、いろんな服作りに携わることができます。
先輩社員の声 仕事は結果が全て。売上・粗利・経費などを常に考え、将来を見据えて動き、利益を出すことが大切です。
先輩社員の声 「当たり前」という言葉は視野を狭くするし、思い込みを生みます。人によって考え方は違うということを理解し、年代問わずいろんな人の話を聞くことで、今は何が求められているのかを常に情報収集しています。それが、新しいチャレンジに繋がっていくのではないでしょうか。
過去3年間の男女別新卒採用者数 【男性】2016年度:2人 2015年度:1人 2014年度:0人
【女性】2016年度:3人 2015年度:4人 2014年度:6人
研修 有り:
全新入社員対象:入社後1週間のビジネスマナー研修
営業職対象  :物流倉庫での実地研修(3ヶ月)
専門職対象  :パターン講習(月1回程度)
育児休業取得者数(男女別) 【男性】取得対象者数: 4人、取得者数: 0人
【女性】取得対象者数: 2人、取得者数: 2人 (2016年度実績)

採用実績校

<大学>
同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、大阪経済大学、桃山学院大学、関西外国語大学、大阪産業大学、大阪商業大学、追手門学院大学、摂南大学、神戸学院大学、明星大学、神戸芸術工科大学、大阪国際大学、神戸国際大学、佛教大学、流通科学大学、奈良大学、帝塚山大学、青山学院大学、明治大学、東海大学、法政大学、中央大学、明治学院大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、明海大学、東京経済大学、北九州市立大学
<短大・高専・専門学校>
上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院、大阪モード学園、バンタンデザイン研究所、文化服装学院、マロニエファッションデザイン専門学校、エスモードジャポン大阪学校

その他の情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆HP:http://m-first.co.jp/

◆本社(大阪)
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町3丁目5番13号
社長室/TEL:06-6241-0256
掲載開始:2017/03/01

株式会社エムファーストに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社エムファーストに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。