株式会社大屋
ダイヤ

株式会社大屋

ドラッグストアmac
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)/その他専門店・小売/その他商社
本社
愛媛

私たちはこんな事業をしています

あなたを新しいドラッグストア運営の“切り込み隊長”に任命します!! 大屋は「インパクト」を創り出す会社(ドラッグストア)です。
専門家・スペシャリストとして、お客様一人ひとりの健康増進・予防・食生活支援(悩み相談)・栄養指導から改善はもちろん、お客様の知りたい情報・商品が100%手に入る状態をつくること。
「あなたの知識・資格を、大切な人のために活かせられる」集団に変革していきます!

当社の魅力はここ!!

企業理念

macはドラッグストアですか?いいえ「人間的魅力養成企業」です!

当社は、人柄(=人間的魅力)で採用します。「あなたに会いに来てくれるお客様がいる!」「あなたのいるレジに並んでくれるお客様がいる!」このような経験はあなたの魅力が創り出した成果です。あなたにはどんな魅力がありますか?■行動に自信を持っている■アグレッシブだ■冷静な判断ができる■ドラマや映画を見てよく泣いてしまう■いじられキャラ(良い意味で)■人からよく頼りにされる■人のために頑張ることが好き…。全て大切なあなただけの魅力です。ぜひ、あなたの「魅力」を聞かせてください。あなたの魅力を最大限発揮できる環境を用意して待っています!!

社風・風土

考えるよりも即行動!

当社には、たくさんのチャレンジが出来る活動があります。「セレクション制度」「委員会活動」「ブラザーシシター制度」「改善提案(従業員の声制度)」「ありがとうカード」などがあります。失敗してもいいからチャレンジすることを私たちは大事にしています。勇気を出して踏み出した一歩から一緒に学び、成長していきましょう!!■セレクション制度:立候補・挙手制で新しい役職に応募ができる制度■委員会活動:地域清掃や介護施設慰問、社内BBQ、理念浸透勉強会を行う社内活動■ブラザーシスター制度:新入社員に若手社員(2~3年目社員)がマンツーマンで教育する制度■ありがとうカード:ありがとうを伝え、感謝を磨く取組み

魅力的な人材

あなたの活かせる価値観・特徴はありますか!?

「勝利を求める」「納得感を求める」「他人に共感できる」「積極性がある」「孤独が好き」「感情表現が豊か」「真面目」「高い行動力がある」「距離感を大切にする」「競争心がある」「内に秘めた情熱・感情がある」「仲間思い」「決断力がある」「マイペース」「リーダーシップがある」「合理的な思考」「上昇志向を持っている」⇒上記の中に、あなたの大切にしている価値観や持っている特徴は何個ありましたか?■16~21個 120%mac向きです!入社してすぐ活躍できます!!■11~15個 80%mac向きです!まだ成長課題はありますが問題なく活躍できます!!■0~10個 50%mac向きです!もっとお互いのことを知りませんか!?

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■店舗運営スタッフ
お客様が思わず買いたくなる売場づくりを行い、ホスピタリティ溢れる接客をします。

■栄養士・管理栄養士
健康増進・予防等の相談会を中心に食生活支援・栄養指導から改善まで導きます。

■薬剤師
処方箋による調剤、OTC販売、セルフメディケーションの相談・サポートを行います。

■アイリスト(美容師)
まつげケアのスペシャリストとして、カウンセリング、エクステ施術を行います。

会社データ

事業内容 ■ドラッグストアmacの経営
長時間営業、低価格(安さ)、Tカード(会員)を武器に、四国四県にドラッグストアmacを50店舗展開しています。

独自戦略、新たな取り組みして、
1.サンドラッグ(商品供給:医薬品・化粧品・日用雑貨の仕入)、CGCグループ(商品供給:食料品の仕入)との提携
2.惣菜や野菜などの食料品強化店舗、整骨院やエステ、マツエク併設店舗、調剤併設、テナント組み合わせ店舗(クリーニング・弁当など)の展開

「便利追求特化店舗」「美容・健康カウンセリング特化店舗」を店舗コンセプトとし、四国(地元)密着での店舗展開を掲げ、地元のお客様に愛される店舗を「人」の力で創り上げていきます。

■私たちの経営理念は、
「健康で豊かな暮らしを創造し、共に働く仲間の幸せを実現します」です。誰もが健康で美しくすこやかに暮らしたいと願い便利で豊かな生活を求めています。私達は健康で豊かな暮らしの創造を使命として地域社会に貢献し続けます。そして、働く従業員を大切にして仕事にやりがいを持ってお互いが成長できるような社風を創っていきます。

■創造的挑戦
「学び続け・変わり続け・挑み続ける」株式会社大屋は今期で66期になります。この66年間で大きな壁や困難もありました。しかしながら、この11年間で売上を9.5倍にまで成長できているのは、大屋の社員が、学び続け・変わり続け・挑み続けた結果です。社員1人1人の創造的挑戦が今の大屋を創っています。そして大屋を100年企業にするのが私たちの夢です。
設立 1951年3月
資本金 1億9300万円
売上高 167憶円(2015年2月期)
売上高推移 157憶円(2014年2月期)
150憶円(2013年2月期)
144憶円(2012年2月期)
137憶円(2011年2月期)
127憶円(2010年2月期)
121億円(2009年2月期)
106億円(2008年2月期)
96億円(2007年2月期)
77億円(2006年2月期)
67億円(2005年2月期)
62億円(2004年2月期)
60億円(2003年2月期)
56億円(2002年2月期)
52億円(2001年2月期)
従業員数 全体人数1098人(男性:329人/女性:769人)(正社員:210人/PA:888人)
代表者 代表取締役社長 伊藤慎太郎
事業所 本社/愛媛県西条市西田甲590番地2
店舗/mac 50店舗
松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、伊予店、鷹の子店、砥部店、三津店、鴨川店、久万ノ台店
八幡浜市=保内店
今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店(2016/8リニューアルオープン)
西条市=喜多川店、朔日市店、横黒店、東予店、氷見店
新居浜市=元塚店、国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店(2016/6リニューアルオープン)
四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店
観音寺市=観音寺店、観音寺中央店
三豊市=詫間店
四万十市=中村店(2016/7オープン)
高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店 
    大津店(2016/7オープン) 東雲店(2016/12オープン)
須崎市=須崎店(2016/10オープン)
香南市=野市店(2016/4リニューアルオープン)
南国市=南国店
安芸市=安芸店(2016/5リニューアルオープン)
徳島市=矢三店
関連会社 大屋観光株式会社、株式会社一番 有限会社すこやか

連絡先

“いつもあなたの近くに” 人事チーム 採用担当/浦本雅之(うらもと)

株式会社 大屋
〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2
(電話)0897-56-8181
(URL)http://www.daiya-grp.co.jp/
(e-mail)saiyo09@daiya-grp.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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