株式会社アドプランナー
アドプランナー

株式会社アドプランナー

総合広告代理店【人材採用/コンサル/教育・研修/WEB/出版】
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス/出版
本社
愛知
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私たちはこんな事業をしています

■広告プランニング事業
  企業ニーズに即応したマーケティング、商品広告、企業広報、医療広報、
  CIなどのプランニングおよび実施
■インターネット広告事業
■リクルーティング事業
  新卒採用、中途採用、アルバイト採用など総合的なリクルーティング広告のプランニングおよび実施
■採用コンサルティング・採用実務代行・学生就職支援
■教育研修事業
■有料職業紹介事業
■不動産広告事業
■出版業

当社の魅力はここ!!

仕事内容

経営者と会って、責任の大きい仕事をする。

入社1年目から、顧客の経営者と直接会って商談する。それがアドプランナーのスタイルです。広告なのになぜ経営者が相手なのか?それは私たちが「広告はお客様の経営課題を解決する手段である」と考えるから。私たちには株式を公開している大企業から中堅・中小企業まで、あらゆる業界に約7,300社以上のお客様がいます。20代の若造が経営者を相手に仕事をするわけですから、責任はもちろん、プレッシャーも大きい。でも、だからこそやりがいも、上手くいった時の喜びも大きくなるのです。合言葉は、「大統領のように働け」。アドプランナーの社員たちはみんな、この「心地よいプレッシャー」を楽しんでいます。

社風・風土

ベガス、オーストラリア、ハワイ…次はどこ?

年間の事業計画を達成すると、全社員で海外旅行へ!!最近ではオーストラリア、ラスベガス、バンクーバー、ハワイに行きました。また、年間優秀社員賞を受賞した人にはニューヨークなど海外研修旅行をプレゼント!毎月の報奨金、決算賞与と、頑張った先には嬉しいことがてんこ盛り。このように仕事の成果を社員へ分配する風土が整っているからこそ、社員は高いモチベーションを持って仕事し、結果として会社の業績が上がる。そしてまた社員へリターンする…この好循環がアドプランナー成長のヒケツなのです。

魅力的な人材

アドプランナーの社員が、今夜もまた…。

飲み会が多いことも、アドプランナーの特徴。部署ごとだったり、仲のいいメンバーだったり、何だかんだと毎週のようにどこかで誰かが飲んでます(強制じゃないですよ、念のため)。時にはハメを外しすぎて、出入り禁止になった店もあるとかないとか…。それだけじゃありません。会社にはフットサルチームがあったり、定期的に社内ゴルフコンペが開催されたり、一人でインドへ旅行に行く人もいたり、芝居の公演のために1週間休む人がいたり…と、とにかくアドプランナーの社員はアクティブ!「オフは王様のようにとことん遊ぶ。」このオンとオフのメリハリが社会人を楽しむコツなのです。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

単に広告スペースを売る仕事ではありません。あらゆる業界に接点を持ち、その接点をビジネスチャンスとして活かし、提案営業を展開します。広告は企業のマインドを伝える一環ですから、当然トップ(経営者)にアプローチする機会は多く、経営に直結した情報や感覚を吸収できるという面白みもあります。

会社データ

事業内容 【広告プランニング事業】
企業ニーズに即応したマーケティング、商品広告、企業広告、
医療広報、CIなどのプランニングと実施

◆会社案内、DM、ポスター、チラシ、商品カタログ、雑誌広告、社内報、パッケージ、
   学校案内、入社案内、屋外看板などの企画・制作
◆企業説明、商品説明、入社説明用のDVD・PPTなど、デジタルコンテンツの企画・制作
◆テレビ・ラジオCMの企画・制作
◆病院広報から看護師採用まで「医療広報」全般の企画・制作・実施
◆CI・VI計画の企画立案および実施
◆SP戦略・イベント戦略の企画立案および実施
◆各種マーケティング調査および商標登録に関する一切の業務
◆社史、記念誌、CSR報告書、社歌、キャラクター開発など


【インターネット広告事業】
◆ホームページ及び各種コンテンツサイトの企画、制作、メンテナンス、運用
◆インターネットを使った受注システムの構築、サイトの運営代行
◆携帯・スマートフォンを活用した販売促進、顧客サービスの企画、制作、運用
◆ドメイン取得代行、SEO対策、レンタルサーバー業
◆アクセス解析等、WEB広告に関する各種コンサルティング


【リクルーティング事業】
◆新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用
   様々な採用課題に対し、より効果的な採用広報戦略の立案から実施


【採用コンサルティング・採用実務代行・学生就職支援】
◆人事・組織
   組織診断、人材開発育成、人事制度設計、人事労務に関するコンサルティング
◆採用
   採用計画、母集団形成、動機形成、選考、内定、フォローに関するコンサルティング
◆採用業務アウトソーシング(RSS:リクルーティング・ソリューション・サービス)
   新卒・中途における採用業務全般の実務代行サービスの立案と実施
◆学生就職支援
   企業人事担当を招いてのイベントや学生向け就活対策セミナー
   個人面談・カウンセリング、就職先紹介など


【教育研修事業】
◆教育・研修
   内定者研修、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など


【有料職業紹介事業(人材斡旋)】
◆有料職業紹介
 就職(転職)希望者と求人募集企業とのマッチング


【不動産広告事業】
新築マンションのポータルサイト「AN-JU東海」の運営
不動産に関する広告やイベントなどのプロモーション内容の企画と実施

【出版業】
フリーペーパー「AN-JU東海セレクション」の発行
アドプランナーの事業戦略 全ての経営には「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という4つの要素が不可欠です。これはどの業界でも、どの会社でも変わることはありません。その中で「ヒト」と「情報」、すなわち「人材戦略」と「広告・マーケティング戦略」の2つの分野に的を絞って、お客様の成長と発展を支援していくのがアドプランナーの事業戦略です。
広告は手段であって目的ではない? 企業がヒトで成り立っている以上、人を採用して育て、組織を活性化していくことはきわめて重要であり、成長している企業は例外なく人材戦略に力を入れています。また、膨大な情報がグローバルかつリアルタイムに行き交う中で、企業における情報戦略・マーケティング戦略も重要です。
とはいえ、「アドプランナーは人材と広告・マーケティングに関する、媒体の提案やツールの制作をおこなう広告代理店」という風に理解されると困ります。基本的なスタンスが違うからです。
経営者に会って仕事をする! 「顧客の経営にまで積極的にコミットしていく」という点が他の広告代理店と大きく異なります。企業における最高責任者であり、かつ最終決定者である企業のトップ=経営者に会ってヒアリングを行い、人材戦略やマーケティング戦略に関する問題を把握する…ここからスタートするのがアドプランナーの基本的なスタンスです。
トップアプローチを続ける訳 なぜ経営者に会うのか?
それは、人材とマーケティングが経営戦略の重要な一角を占める以上、経営にまでコミットしていかないと効果的な提案ができないからです。経営的な視点に基づく問題把握ができないと顧客の成長と発展に繋がる提案は不可能だからです。
アドプランナーでは「経営者に会うことから本当の仕事が始まる。」と言われるのはそのためであり、事実、そうした仕事がほとんどです。
広告代理店であって、広告代理店ではない。 そしてもう一つ特徴的なのは、「ヒト(人材戦略)」と「情報(広告・マーケティング戦略)」という2つの分野においてノウハウを有し、顧客企業の経営戦略の領域にまでコミットし、総合的な提案ができることが当社の強みです。「広告代理店であって、広告代理店ではない。」とも言われ、飛躍的な成長を遂げてきたアドプランナーですが、その原点はこうした事業戦略に基づいています。
設立 2014年4月1日 (創業1982年2月4日)
資本金 9,000万円
※アドプランナーグループ合計2億7,850万円
従業員数 180名(男70 女110)
※株式会社アドプランナー単体(2017年3月1日現在)

267名(男108 女159) 
※アドプランナーグループ全体(2017年3月1日現在)
広告取扱高 66億1,000万円(2016年3月期実績)
58億5,000万円(2015年3月期実績)
51億4,000万円(2014年1月期実績)
44億5,000万円(2013年1月期実績)
※アドプランナーグループ合計
代表者 代表取締役 佐藤 一之
事業所 本         社/愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
岐阜営業所/岐阜県岐阜市吉野町6-14
三河営業所/愛知県岡崎市小呂町字1-4
三重営業所/三重県四日市市大井手1-5-24
グループ会社 株式会社アドプランナーホールディングス
アドプランナー株式会社(東京カンパニー)
取引銀行 名古屋銀行新瑞橋支店、三菱東京UFJ銀行堀田支店、愛知銀行堀田支店、
瀬戸信用金庫瑞穂通支店、大垣共立銀行高辻支店、百五銀行上前津支店

連絡先

本社/愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
TEL 052-875-3441(直通)
人事担当 荻野 (おぎの)
交通機関 地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋」駅より徒歩1分
ホームページURL http://www.ap-net.co.jp/
掲載開始:2017/03/01

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