ヨシワ工業株式会社
ヨシワコウギョウ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
自動車
その他製造
本社
広島

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

採用データ

求める人物像・選考基準

将来のヨシワをリードできる方を求めています。

【例えばこんな方を歓迎】
●責任感の強い方
●コミュニケーション力の高い方
●思っていることを発信できる方
●チャレンジ精神のある方
●活動的で提案力・実現力のある方
●探究心が旺盛な方
●組織・チームで活動できる方

※入社時までに、普通運転免許(AT可)を取得できる方(通勤に必要となります)

募集概要

職種 ●生産技術
※入社後、島根県の初見工場で製造勤務を経験して頂きます。その後、島根県もしくは広島県へ配属となります

●機械技術
※入社後、島根県の初見工場で製造勤務を経験して頂きます。その後、機械部(広島県)へ配属となります。

仕事内容 【たとえばこんな仕事を担当します】
●生産技術
・生産技術係
主として新しい部品(新規部品)を量産化していくという業務に
取り組んでいます。
図面で綿密に事前検討を行い、試作でトライしながら品質評価やコスト評価、
及び生産性の評価を精度高く行って、自社共にお客様に喜んで頂ける製品造りの
実現に向けて活動しています。

・設計係
新規部品の立ち上げにおいて、試作型や量産型の作図から
型製作に取組むとともに、実際に鋳物を鋳造する以前で、
欠陥や問題を見つけ出すため、CAE解析を活用して、
溶湯流れや凝固のシミュレーションなどを行っています。
また、量産で発見された問題を設計の立場で解決策を立案し、
新規立ち上げに展開するなど、品質向上においても大きな役割を担っています。

・設備技術係
新規部品の立上や現行設備の効率アップのために、
鋳造設備、機械加工設備、治具の新規設計、改造設計を行っています。
製造現場での問題点を素早くフィードバックし、次世代へ向けて
生産性、品質、安全性を満足したより良い設備のタイムリーな展開に取り組んでいます。

●機械技術(機械部)
・第一機械係・第二機械係・仕上係
機械部では、1ヶ月に機械加工品約38万個、鋳物手仕上げ品約30万個を自動ライン・手作業ラインで生産をし、タイムリーにお客様に供給しています。
日々継続的に改善を行い、生産活動・環境活動に取り組んでいます。

・工務係(保全グループ)
工場内の設備保全活動を通じて設備・要具などの維持・改善活動を行い、製造工程を安定的に稼働する為の支援を行っています。社内工事依頼による製造設備などの制作及び補修、工場内諸工事の立案・推進も行っています。

・工務係(生産技術グループ)
初期流動管理を行い、早期の量産立ち上げを目指し製造技術・生産工程の改善を行って稼働・品質・コスト低減活動を行っています。試作品の加工を行い、加工時の問題点の把握と量産時への反映情報の展開をしています。

・検査係
検査基準を設定・工程品質の検査・品質調整活動などを通じて製造工程における
定められた品質のつくりこみを支援しています。また、計測機器、検査具の保守点検、計測システムの解析による妥当性確認を行っています。

・管理係
工場の生産要求計画に基づく生産計画に立案・推進及び生産活動の総括並びに製品・資材などの物流業務を通じて円滑かつ効率的な生産活動の実績を図っています。
また、製品の在庫管理・納品管理及び産業廃棄物の排出管理も行っています。
勤務地 島根県(初見工場または六日市工場)
広島県(本社海田工場)
★マイカー通勤可
勤務時間 8:00~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒   月給17万3811円
大学院卒 月給19万円
※2015年4月新入社員初任給
諸手当 通勤手当(上限2万4000円/月)
残業手当、深夜手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土曜・日曜
年間休日118日(会社カレンダーによる)
年末年始、GW、夏季休暇(各8~10日)など
保険 各種社会保険完備
福利厚生 厚生年金基金
独身寮
研修センターあり
退職金制度
育児休業、介護休業、看護休暇あり

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【新卒採用者数】     
2015年度:2人 
2014年度:2人 
2013年度:0人 
 【離職者数】
2015年度:0人
2014年度:0人
2013年度:0人 
過去3年間の男女別新卒採用者数 2015年度:男性2人 女性0人
2014年度:男性2人 女性0人        
2013年度:男性0人 女性0人
平均勤続年数 17.6年(2016年5月時点)
平均年齢 43.1歳(2016年5月時点)
研修 有り:新入社員研修(経験年数、階層別、必要能力要件に応じた研修等も取組中)
自己啓発支援 有り:通信教育及び国家技能検定の取得費用の全額補填
キャリアコンサルティング制度 有り:定期的(年2回)に本人の能力/適性/実績および会社・部門のニーズを踏まえた上で、双方にとって最適なゴールイメージを描き、それを実現するためのキャリアミーティング制度
社内検定等の制度 有り:国家技能検定取得を推奨
月平均所定外労働時間 12.9時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者:2人、取得者:2人
【男性】取得対象者:0人、取得者:0人
(2015年度実績)

採用実績校

岡山大学、近畿大学、神戸学院大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福山大学、山口大学

その他の情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
島根、広島
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒736-0056 広島県安芸郡海田町明神町1-48
TEL 082-823-2171(代)  総務部/大本・川須宮
月~金曜日 8:00~17:00
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。