株式会社サイコー
サイコー
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(紙)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他商社/その他サービス
本社
宮城
残り採用予定数
1名(更新日:2017/07/29)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

採用データ

求める人物像・選考基準

「環境問題に関心がある」。これはこれで大切なことですが、素直に「地域貢献がしたい!」という学生さんも大歓迎です。

 お客様や地域の役に立つことが結果的に住み良い地球環境につながる仕事だからです。

 また、当社は環境問題に直接関わる仕事をしていますが、あえていうと環境問題や廃棄物に関する特別な知識も必要ありません。入社後の経験や本人の努力しだいでいくらでも身に付くものだからです。

 大切なことは「やる気と行動力」。あとは「明るく元気な挨拶」ができれば言うことありません!

 私たちの住む東北で廃棄物の減量やリサイクルに取り組み、「東北の環境、東北の未来は自分が守り、そして作っていく!」という思いがあり、会社や社会に貢献したいという気持ちが強い方が理想です。

【社内・オフィス見学有】…会社説明会ページをご覧ください。

募集概要

当社の採用活動ポリシー (1)採用活動は学生の皆様と真摯に向き合い、当社経営理念・経営方針に沿って選考活動を行います。

(2)就活を通して、学生の皆様が新社会人として成長できるような選考活動を目指します。※

(3)会社説明会では、当社の良さを最大限お伝えできるよう努力いたします。聞いてみたいこと、相談してみたいことがあればお気軽にお声掛け、またはお問い合わせください。

(4)試験、面接では当社に入社していただく仲間を探すために学生の皆様一人ひとりを深く理解し、良い部分を引き出せるよう努力いたします。

※当社の選考試験(面接)を受けていただいた方には、合否に関わらず「面接フィードバックシート」をお渡しします。これは試験の結果や面接での印象、改善点などをまとめたものです。ご自身の今後の成長、もしくは就活に活用していただけます。
職種 総合職(資源物・廃棄物回収ドライバー、営業、資源化センター、総務職)

◆営業職
営業部営業課では主に法人企業を訪問し、廃棄物処理の見積もりや契約書の締結などを行います。
また、RPS事業部営業課では主にスーパー向けに古紙リサイクルポイントシステムの設置・メンテナンスやキャンペーンの企画などを行います。

◆資源物・廃棄物回収ドライバー
主にスーパーや事業所から排出される古紙類をトラックで回収・運搬する資源物回収と、企業で不要になった事務用品やパソコンなどの産業廃棄物(金属・木くず・廃プラスチック類)を回収・運搬する廃棄物回収があります。

◆資源化センター
ドライバーが回収してきた古紙や廃棄物を選別や破砕処理を行ったり、資源化された廃棄物を重機で運搬する業務です。また、廃棄物を搬入してくるトラックや、資源化された廃棄物を運搬するトラックの配車管理などを行います。

◆総務職
主に資源物・廃棄物の回収量の集計業務や請求管理などを行う総務経理部と、採用・社内労務管理・広報活動を行う人事広報部があります。
勤務地 宮城県仙台市(宮城野区岩切、宮城野区蒲生)
勤務時間 7:00~16:00、8:00~17:00または9:00~18:00(配属先により異なる)
※残業月10時間程度
企業説明会 ■当社主催会社説明会
【済】3月22日(水) 10:00~、14:00~(仙台AER)
【済】3月27日(月) 16:00~18:00 (サイコー本社)
【済】4月20日(木) 10:00~、14:00~(仙台AER)
【済】4月25日(火) 16:00~18:00 (サイコー本社)
【済】5月25日(木) 16:00~18:00 (サイコー本社)

■大学主催説明会への参加
東北工業大学 3月2日(木) 13:00~17:00
東北福祉大学 3月7日(火)  9:30~12:30
石巻専修大学 3月9日(木) 13:30~17:00
東北学院大学 3月13日(月)  9:20~12:30

■合同企業説明会、セミナーなどへの参加
3月6日(月) 10:00~18:00 リクナビ就活解禁LIVE(夢メッセ)
4月14日(金)13:00~16:00 同友会主催 合同企業説明会(仙台AER)
5月18日(木) 時間未定       同友会主催 就職ガイダンス(仙台サンプラザ)
6月22日(木)13:00~16:00 同友会主催 合同企業説明会(仙台AER)
採用ステップ&スケジュール ■選考について
継続して募集しております。
ご希望の方は随時、下記問合せ先よりお電話にてご連絡ください。






●応募書類について●
以下の応募書類の提出をお願いします。

【提出書類】
(1)履歴書又はリクナビオープンエントリーシートのどちらか(必須)

※リクナビオープンエントリーシートで提出される方へのご注意事項
・E-MAIL欄には、PCメールの着信拒否設定をしていないアドレスをご記入ください。
・当社独自の質問項目がありますので、必ずご記入ください。

【提出方法】
履歴書、エントリーシート(郵送の場合は印刷したもの)をご郵送ください。
※エントリーシートはリクナビ上でも提出可能です。
詳細の提出方法につきましては当社にエントリーいただいた方へメールでご案内いたします。
不明点等ございましたらご遠慮なくお問い合わせください。


■応募書類送付先、お問い合わせ
〒983-0828 
宮城県仙台市宮城野区岩切分台1-8-4
株式会社サイコー
人事広報部人事広報課 小幡(おばた)、出口(でぐち) 宛て
TEL:022-255-3150
※封筒に「採用応募書類在中」とご記入ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒   月給19万5000円(予定)
短大・専門・高専  月給19万1000円(予定)
諸手当 役職手当、勤続給、残業手当、家族手当、通勤手当、被服手当、遠距離通勤手当(当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 月8日(8月・12月は月9日)、リフレッシュ休暇年2日 年間100日
有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇(結婚、忌引)
※全て取得実績あり
福利厚生 確定拠出年金制度あり
社員旅行、新年会、ビアパーティ、楽天ボックスシート、資格取得支援制度、愛好会支援など
必要な免許など ドライバー職は内定後、入社までに中型免許の取得をお願いしています。
(状況によっては入社後でも可)。
保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償(労災)保険

参考データ

採用実績校 (2017年度採用)東北学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、仙台大学
(2016年度採用)東北学院大学、東北工業大学
(2015年度採用)宮城教育大学、東北学院大大学、東北工業大学、尚絅学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、仙台白百合女子大学
(2014年度)東北工業大学(院卒・大卒)、尚絅学院大学、東北福祉大学、秋田県立大学、東北公益文化大学、宮城学院女子大学
(2013年度)東北学院大大学、東北工業大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、東北文化学園
(2012年度)東北学院大大学、東北工業大学、石巻専修大学、東北福祉大学
(2011年度)東京農工大学、山形大学、宮城大学、東北学院大学、東北工業大学
(2011年度以前)東北学院大学 東北工業大学 東北福祉大学、他
募集人数 5名程度
【東北Uターン積極採用】 当社はUターン希望の学生も積極的に採用しております。
帰省の都合で会社説明会に出席できない方は、会社訪問なども出来る限り調整させていただきますので、お気軽にご相談ください。
社長 齋藤孝志からのメッセージ こちらで学生の皆さんへのメッセージを公開しています。
ぜひご覧ください!
http://miyagi-president.net/data/data653.html
社員交流
◆お父さん・お母さんの会社見学会
毎日頑張って当社で働いているお父さん、お母さん、もしくはお子さんが会社でどんなことをしているのか、サイコーはどんな会社なのかなどを社員の家族向けに行う会社見学です。
仙台港資源化センターや、中央資源化センター、本社の見学をします。
さらにはパッカー車など普段乗ることができない車に乗ったり、リサイクルについて理解を深める説明を聞いたりと、自社に対する理解を深める場を用意しています。

◆ビアパーティー・新年祝賀会・社員旅行
新年祝賀会、社員旅行、ビアパーティ……。
福利厚生の一環として年に何度か開催しています。
サイコーのチームワークのよさの何%かは、こうした機会に育まれていると思います。

◆愛好会
サイコー社員が愛好会活動を通して、交流を深め、社員同士が共に「しあわせ・ゆとり・豊かさ」を感じられる場を提供しています。
現在、ソフトボール愛好会・フットサル愛好会・ゴルフ愛好会があります。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:4人
2015年度:16人
2014年度:9人

【離職者者数】
2016年度:0人
2015年度:1人
2014年度:5人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性3人 女性1人
2015年度:男性11人 女性5人
2014年度:男性6人 女性3人
平均勤続年数 5年(2016年4月時点)
研修 有り:
◆あいさつ
当社には「挨拶は笑顔と真心を添えて」という行動目標があります。
そして日頃から笑顔で元気な挨拶をする練習をしています。
回収部門では毎朝出発する前に2人1組で向かい合って挨拶の練習をします。
また、来社したお客様には、社内にいる社員は仕事の手を止め、起立して挨拶をします。

◆ジリキ(自分力向上)プロジェクト
新卒入社社員が対象の研修です。
入社から3ヶ月間は週2回、それ以降も定期的に行います。
当社では社員ひとりひとりが目標を立て、その目標に向かって行動しています。
業務を淡々とこなすだけでなく、仕事を通して社会人としても日々成長する機会をつくろうという試みです。
そしてその途中経過について定期的に役職者と面談の場が設けられ、個人的な悩み相談などコミュニケーションの場ともなっていて、上司と部下の信頼関係を築く場としても貴重です。
自分のことを見ていてくれる、励ましてくれる人がいると感じることができ、その刺激を受け成長し、業務に当たることができていると思います。

◆社内研修
車輌事故防止、作業事故防止、運転スキル向上、エコドライブなど、日頃の業務で欠かせないノウハウの研修を定期的に行っています。
技術面だけではなく、必要な知識の習得を目指した学びの場も積極的に設けています。

◆外部施設見学
私たちが回収した資源物がその後どのようになっていくのかなど、先進的な事例を学ぶことを主な目的としています。
見学して得たものは、日常の仕事にフィードバックして生かすことができます。
自己啓発支援 有り:
◆資格取得支援制度
資金面でバックアップすることで資格取得の機会を広げ、社員の能力と個性の発揮を促し、個人と会社の成長に繋げるための制度です。
(エコ検定、古紙リサイクルアドバイザー、マイクロソフトオフィス検定など、受験費用を会社負担します)
月平均所定外労働時間 5時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2日(2015年度実績)

採用実績校

山形大学、宮城大学、宮城教育大学、東京農工大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、仙台白百合女子大学、石巻専修大学、東北文化学園大学、東北公益文科大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2016年3月~2017年3月卒の方)
中途採用としての募集を随時受け付けております。詳細は直接会社へお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒983-0828 
宮城県仙台市宮城野区岩切分台1-8-4
株式会社サイコー
人事広報部 人事広報課 小幡(おばた)、出口(でぐち) 宛て

TEL:022-255-3150
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。