東京海上日動システムズ株式会社
トウキョウカイジョウニチドウシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東京海上日動システムズ株式会社

【IT/保険システム/情報処理/ソフトウェア/通信】
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/通信
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITエンジニア 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4794名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITエンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

既存の概念に囚われず、変革をリードできる人材が、当社が欲しい人材です。
変革をリードできる人材とは、1.自らが「変える」という強い想いを持って、新しいフィールドにチャレンジできる、2.様々な事柄に感性豊かにお客様のニーズなどを感じ取ることができる、3.考え方や文化・国籍などの多様性を理解し、幅広い視点でバランス良く物事を考えることが出来る、人材です。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
 東京
 備考:<入社時配属>
    原則東京勤務
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00
採用ステップ&スケジュール STEP1:弊社採用HPでエントリー
 ▼
STEP2:会社説明会参加
 ▼
STEP3:適性検査受検・エントリーシート提出
 ▼
STEP4:選考(個人面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円

 備考:※上記月給には一律My SHIFT手当20,000円を含みます。(当手当については2023年4月支給予定)
手当 (1)【正社員】ITエンジニア

 住宅費補助、交通費支給(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:13日
 ※次年度以降20日
 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、特別連続休暇(毎年10日間)、記念日休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、社会貢献のための休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種団体保険、独身寮、従業員ローン制度、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入<レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援など多数利用可>
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:6カ月新入社員の導入研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 91人 0人 100.0%
2021年度 79人 3人 96.2%
2020年度 51人 9人 82.3%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 58人 33人
2021年度 48人 31人
2020年度 27人 24人
3年以内男性採用割合:60.1%
3年以内女性採用割合:39.9%
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ITスキル研修を中心に、保険の業務スキル研修、ビジネススキル研修を8ヶ月程度実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
その他に特別連続有給休暇(5日間×2回)あり(取得率ほぼ100%)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 「ITスキル」、「業務スキル」、「ビジネススキル」を体系的に習得できる充実した研修体系となっています。
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 適性検査、グループワーク、個人面接など
応募方法 自由応募
エントリー ●エントリー希望の方は、当社HPのENTRYボタンからエントリーをお願いします。
https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html

採用実績校

会津大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学大学院、大阪教育大学、大阪大学大学院、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川工科大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学大学院、熊本大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学大学院、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学大学院、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京海上日動システムズ株式会社
〒206-8510
東京都多摩市鶴牧2-1-1

【交通機関】
京王相模原線「京王多摩センター駅」徒歩10分
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩10分
多摩都市モノレール「多摩センター駅」徒歩7分

【連絡先】
採用事務局
TEL:03-6233-2227
mail:systems2024@mail-recruit.jp
-------------------------------------------------------
https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
-------------------------------------------------------
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。