株式会社テクノウェイブ
テクノウェイブ
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
その他サービス/情報処理/インターネット関連/広告
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2018/01/15)

私たちはこんな事業をしています

【秋採用 冬採用 ラストスパートです!】

弊社は、IT業界に特化した人材派遣や人材紹介などを行う企業です。
20年以上の歴史があり、現在は東京・大阪・名古屋に事業所を展開。
大手企業との取引実績も多数あります。

また、ITエンジニアのための仕事・案件情報サイト「treee」も自社で運営し、
取引社数・登録者数ともに年々増加。

IT業界でより多くの雇用を生み出すために、幅広い事業を展開しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

「第二創業期」として、さらなる成長を。

1996年に設立したテクノウェイブ。以来、20年以上にわたり、IT業界で多くの雇用を生み出してきました。そんな当社は、現在「第二創業期」を迎えています。近年特に新卒採用に力を入れ、同時に「社員育成」も本格的に始動。ベテラン社員だけでなく、若手社員の活躍が、当社の成長を支えています。今後も「新卒採用」と「育成」を最優先事項として、次世代のリーダー、将来の幹部候補を、時間をかけて育てていく計画です。社内外での研修、先輩社員によるマンツーマンの指導、経営管理部との定期的な面談・フォローなど、入社後は充実したサポート体制をご用意。新しい人材が、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

事業優位性

20年の実績と、高い専門性。

「人材派遣業」を行う企業は、世の中にたくさんあります。競合他社が多いのも、事実です。そんななかでも、当社が数多くの大手企業から選ばれ続けているのは、20年以上の実績と、ITエンジニアに関する高い専門性を持っているから。10年、20年という長いお付き合いのあるクライアントも珍しくなく、「テクノウェイブさんのおかげで、優秀な人材に出会え、売上を伸ばすことができました」と喜んでいただけることも多々あります。また、ITエンジニアのための仕事・案件情報サイト 「treee」も自社で運営し、高い技術を持ったエンジニアが集まりやすい仕組みづくりも徹底。今後もより多くの企業・求職者に選ばれるよう、サービスを展開していきます。

採用方針

コミュニケーション力、人柄を重視。

私たちの仕事は、「コミュニケーション」が大半を占めます。企業とのコミュニケーション、求職者とのコミュニケーション。双方のニーズや希望を丁寧にヒアリングすることがなにより重要です。「営業職」という位置づけではありますが、「ガツガツと何かを売る」という仕事ではありません。どちらかと言えば、「聞き役」に徹する場面の方が多い仕事です。そのため、選考の際に重視するのも、「コミュニケーション力」と、「人柄」。ITに関する専門知識はなくても、前向きな気持ちと、明るい笑顔でコミュニケーションを取れる方であれば、当社で十分活躍することができます。面接では、ぜひありのままのご自身をアピールしてください。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

大手上場企業などに対し、優秀なエンジニアを紹介していく仕事です。
企業のニーズと求職者の希望を考慮し、
ベストなマッチングを実現していくことがミッション。

わかりやすく言えば、「企業と人材の架け橋」になることです。
企業の様々な要望や、隠れたニーズを探っていき、
「人材のプロ」としての提案を行っていく。

人材に関する課題を解決することで、
企業の事業拡大にも大きな影響を与えられる仕事です。

会社データ

事業内容 IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣・人材紹介
業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発
設立 1996年9月
資本金 5000万円 (単体)
従業員数 95人
※2017年1月 現在
売上高 35億8,500万円(2016年3月 現在)
代表者 代表取締役 吉田 隆
事業所 東京、関西、名古屋

連絡先

株式会社テクノウェイブ 人事グループ
〒160-0003 東京都新宿区本塩町21番地 ラボ東京ビル4F
TEL:0120-527-106
E-mail: saiyou@technowave.co.jp
掲載開始:2017/04/20

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