大阪府
オオサカフ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
大阪

モデルケース

行政(22-25)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません

採用データ

求める人物像・選考基準

★大阪府職員採用試験は、公務員試験のための「特別な勉強」をしていない人でもチャレンジしやすい試験です!

-求める人材像-
多様な価値観を尊重し、改革マインドを持ってチャレンジする自律型の人財

-平成29年度職員採用試験〔行政(22-25)、技術(大学卒程度)〕の特徴-
●1次試験は、民間企業で導入実績の多い「SPI3」(※能力検査のみ)と「エントリーシート」で評価します。
●行政(22-25)の2次試験の「論文」は、「見識分野」と「法律・経済分野」から、実際の問題を見て選択することができます。

民間企業を中心に就職活動をしている人も、ぜひチャレンジしてください!

募集概要

職種 □■ 平成29年度職員採用試験 募集職種・業務内容 ■□

1.募集職種及び採用予定人員
●行政職 
 行政(22-25) : 65名程度
 警察行政(大学卒程度) : 40名程度

●技術職
 土木(「造園分野」を含む。) : 30名程度
 建築 : 5名程度
 機械 : 5名程度
 電気 : 10名程度
 環境 : 5名程度
 農業工学 : 若干名
 林学 : 若干名
※若干名とは、1名から3名を意味します。

2.募集職種の業務内容
●行政職
【行政】
府の政策に関する企画立案、府庁内外の調整、条例制定等、大阪府の意思決定に様々な立場で参画し、事業を推進するほか、行政運営管理(財産管理、許認可や補助金の交付、府税徴収等)に関する業務を行います。
  
【警察行政】
『府民が安心して暮らせる「安全なまち大阪」を確立するための警察活動の推進』に関する企画、規則等の法規審査、人事、会計などの業務のほか、IT化の推進、指紋の鑑定を行う鑑識、運転免許に関する業務を行い、警察署では、総務・会計など警察活動の基盤となる業務を行います。

●技術職
【土木】(造園分野を含む。)
大阪の成長、安全・安心、都市環境の向上を実現するための道路・河川・下水道・港湾・公園等の都市基盤施設の計画、整備、維持管理等の業務、将来の府の都市像を示す都市計画等の策定・指導、都市緑化施策の推進等の一般的土木技術業務を行います。また、府民や企業との連携・協働による地域力の再生・支援を行います。
  
【建築】
府民が安全で安心して暮らせる住まいとまちづくりを目指し、多くの人々をひきつける定住魅力あふれる都市空間の創造や、良好な市街地の形成のため、建築・開発の指導、府営住宅等の府有施設の整備など住まいとまちに関する総合的な企画を行います。
  
【機械】
府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮等の自然災害から府民を守る水門やポンプ場、府営住宅、府立学校、図書館などの公共建築物の空調設備や給排水設備等、都市基盤施設が機能を果たすために必要な機械設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの機械設備に関する業務を行います。

【電気】
府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮等の自然災害から府民を守る水門やポンプ場、府営住宅、府立学校、図書館などの公共建築物の受電設備や監視設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの電気設備に関する業務を行います。

【環境】
府域の環境の保全と創造を図るため、地球温暖化対策、再生エネルギーの普及、リサイクルの推進、自動車排ガス・騒音対策、事業活動や廃棄物に関する監視、検査、規制、指導、府民や事業者の自主的な環境活動の推進などの業務を行います。
   
【農業工学】
食糧生産をはじめ、多面的な機能を有する農空間を保全・活用するため、農地、ため池、水路等の整備(計画・設計・積算・施工管理)を行います。また、ため池や棚田の保全、遊休農地の解消など府民協働活動を促進する取組みを行います。
 
【林学】
みどりの有する多様な機能を発揮させるため、森林、林業の振興、山地防災や自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画立案や保全整備に係る業務を行います。また、生物多様性の保全等自然環境全般に関する施策を企画・推進するほか、森林ボランティアの育成など府民協働の取組みを行います。

※以上の職種の他、社会福祉、保健師、薬学、獣医師、事務(身体障がい者対象)などの職種があります。募集時期は職種によって異なります。詳しくは大阪府人事委員会ホームページをご覧ください。
勤務地 【知事部局等】
本庁(大阪市内)
各出先機関(大阪府内および東京事務所)

【警察本部】
警察本部(大阪市内)
警察署(大阪府内)
勤務時間 【知事部局等】
原則として午前9時から午後5時30分(午後0時15分から午後1時まで休憩)。ただし、15分又は30分の時差通勤あり。

【警察本部】
原則として午前9時から午後5時45分(正午から午後1時まで休憩)。
  
※ただし、これらの条件は、勤務場所により異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール □■ 平成29年度職員採用試験スケジュール ■□

●行政(22-25)

  ・受験申込み受付期間
    平成29年4月3日(月)午前10時から4月21日(金)午後6時まで
     ▽
  ・1次試験
    〔SPI3・エントリーシート〕 平成29年5月21日(日)
     ▽
  ・2次試験
    〔論文〕 平成29年6月25日(日)
    〔個別面接〕 平成29年7月6日(木)から10日(月)のいずれか1日
     ▽
  ・3次試験
    〔個別面接〕 平成29年7月28日(金)から8月4日(金)のいずれか1日(8月3日(木)を除く)
    〔グループワーク〕 平成29年8月3日(木)
     ▽
  ・最終合格発表
    平成29年8月23日(水)
 
●技術(大学卒程度) : 土木、建築、機械、電気、環境、農業工学、林学

  ・受験申込み受付期間
    平成29年4月3日(月)午前10時から4月21日(金)午後6時まで
     ▽
  ・1次試験
    〔SPI3・エントリーシート〕 平成29年5月21日(日)
     ▽
  ・2次試験
    〔専門試験(記述式)〕 平成29年6月25日(日)
    〔個別面接〕 平成29年7月6日(木)から10日(月)のいずれか1日
     ▽
  ・3次試験
    〔個別面接〕 平成29年7月28日(金)から8月4日(金)のいずれか1日(8月3日(木)を除く)
     ▽
  ・最終合格発表
    平成29年8月23日(水)
 
●警察行政(大学卒程度)

  ・受験申込み受付期間
    平成29年5月9日(火)午前10時から5月25日(木)午後6時まで
     ▽
  ・1次試験
    〔教養試験(択一式)〕 平成29年6月25日(日)
     ▽
  ・2次試験
    〔論文(専門)・論文(見識)〕 平成29年6月25日(日)
     ※第1次試験(択一式)に引き続き、午後から実施します。
    〔個別面接・適性検査〕 平成29年7月13日(木)から18日(火)のうち1日
     ▽
  ・3次試験
    〔個別面接・集団討論〕 平成29年8月4日(金)から8日(火)のうち1日
     ▽
  ・最終合格発表
    平成29年8月23日(水)
 

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◎初任給は、経歴その他に応じて一定の基準により決定されます。

<初任給の例>
平成28年4月採用者で、年齢が22歳、大学卒業後の場合、
月額200,600円程度(地域手当含む。)
諸手当 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当など
昇給 ◎原則として毎年1月1日に、勤務成績に応じて実施します。

<昇給の例>
平成28年4月1日入庁、初任給が月給200,600円(地域手当含む。)で、勤務成績が極めて良好である場合、平成29年1月1日昇給後の月給は208,500円程度(地域手当含む。)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始

※ただし、これらの条件は、勤務場所により異なる場合があります。
※休暇には、年次休暇(年間20日、残日数は20日を限度として翌年に繰越し。ただし、採用の年は、4月1日採用の場合で、年末までの間に15日となります。)のほか、病気休暇、特別休暇(夏期・結婚・出産等)、介護休暇があります。
保険 共済制度(健康保険・年金)など

参考データ

受験資格(年齢) ◎職種によって受験資格(年齢要件)が異なります。

●行政(22-25) : 22歳から25歳
●技術(大学卒程度) : 22歳から29歳
●警察行政(大学卒程度) : 22歳から29歳

※受験資格(年齢)は、試験実施年度末現在の年齢です。
※学歴・職務経験は問いません。
※行政(22-25)、技術(大学卒程度)は日本国籍の有無は問いません。
※正式な内容は、試験の告知で確認してください。
※雇用対策法第37条第2項による。
過去3年間の男女別新卒採用者数 【行政(22-25)、技術(大学卒程度)の合計】
平成27年度 160人(男性79人 女性81人)
平成26年度 118人(男性45人 女性73人)
平成25年度 142人(男性61人 女性81人)
研修 有り:府職員として共通に必要とされる知識、能力及び資質の向上に関する研修を実施しています。
また、職員が自発的、自主的に学習する研修を支援しています。
有給休暇の平均取得日数 11.6日(平成27年実績)
※一般行政部門職員

その他の情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2017年3月卒の方)
学歴・職務経験に関係なく受験していただけます。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒559-8555
大阪市住之江区南港北1-14-16
咲洲庁舎(さきしまコスモタワー)29階
大阪府人事委員会事務局 任用審査課 任用グループ

◆試験に関する一般的なお問い合わせ◆
府民お問合せセンター「ピピっとライン」
TEL:06-6910-8001
(平日午前9時~午後6時/土日祝日、年末年始休み)

◆点字での受験、車椅子や補聴器の使用、拡大文字による受験等の希望などのお問い合わせ◆
大阪府人事委員会事務局 任用審査課 任用グループ
TEL:06-6210-9925

◆HP◆
http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/
【大阪府職員採用案内】で検索してください。
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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