シマダハウス株式会社
シマダハウス
  • 正社員
業種
ホテル
旅行/不動産/外食・レストラン・フードサービス/医療関連・医療機関
本社
東京

モデルケース

ホテルスタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

採用データ

求める人物像・選考基準

新たなカルチャーはここから生まれる――
ホテルを超えるホテルを共につくりませんか

■英語を使った仕事がしたい
■多国籍な文化や人の交流がすき
■フォーマルな雰囲気よりカジュアルな接客が好み
■元バックパッカーだった
■若いうちから責任ある業務をしてみたい
■ホテル業界に興味がある
■ホテル業界で販売戦略や企画を考えてみたい人

ホテル業界で働きたい方はもちろんですが、上記に当てはまる方も大歓迎です!
接客だけでなく、幅広いキャリアをご用意しています。
ご応募お待ちしております。

●私たちのサービススタイルは
スマートでありながら、フレンドリー。
時にはハグをしてお客様をお出迎えしてもいい。

日本人ならではの「おもてなし」の心をベースに  
欧米流のカジュアルなコミュニケーションをミックスした
当社ならではのサービススタイルをめざしています。

土地柄、外国人のお客様も多数お見えになりますので
英語力は欠かせません。

募集概要

職種 ホテルスタッフ(フロント、コンシェルジュ、レストラン、広報などホテルづくりに関わる業務全般)

仕事内容 入社後は、みなさんの希望と資質に応じて
下記の中からメインで担当いただく業務を決定。
いずれはホテル運営に関するすべての業務をお任せします。

<フロント>
ホテルのコンセプトは『遊びを知るオトナのための都会のアジト』。
予約受付から当日のお出迎え、チェックイン・アウトなど
ホテルの顔として、お客様を温かくおもてなししてください。

<フロントコンシェルジュ>
サービスアパートメントやレジデンスで暮らすお客様に
宅配便の受け取りやケータリング、各種備品のレンタルなど
ここでの生活がもっと快適になるサービスをご提供します。

<レストランサービス>
当社が運営する「シーズンダイニング COCONOMA」のテーマは、『箸で食べるワインダイニング』。
あなたのホスピタリティで、お客様に最高のひとときを提供してください。

<SA&レジデンス>
個人はもちろん、企業や団体や大使館に対して、当社のサービスアパートメントやレジデンスをご提案します。

<広報サポート>
テレビや新聞、雑誌などマスメディアへのPR活動サポート。
勤務地 東京都六本木
住所:東京都港区西麻布1-11-6(ホテル&レジデンス六本木)

【交通手段】
日比谷線「六本木駅」2番出口より徒歩6分
大江戸線「六本木駅」4b出口より徒歩7分
千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩8分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
採用スケジュール 【会社説明会 or エントリーシート】

【1次面接】

【WEB適性検査】
※1次面接通過後、ご自宅で受検していただきます。
 所要時間は20分程です。

【最終面接】

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給23万円以上
※ご経験・スキルに応じて考慮します

【年収例】
530万円/入社2年/月給32万円+賞与
諸手当 交通費全額支給
家族手当
英語手当
退職金制度当
昇給 昇給年1回 (8月)
賞与 賞与年2回 (夏季・冬季)
休日休暇 月8日~9日(年間休日112日)
有給休暇:入社後3ヶ月で14日付与
社会保険 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ベネフィットワン加入
保養所あり(箱根、鴨川、京都、石垣島)
資格支援制度あり(宅地建物取引士や介護系資格など)
慶弔金制度あり
社内部活動
評価制度について 当社では半期に一度、上長との面談を実施しております。
その際、半期ごとの課題や達成状況において、しっかりと査定をし、賞与及び給与に反映させています。
キャリアプランについて シマダグループでは、ホテル事業のみならず、不動産事業、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業など、様々な事業を展開しております。

あなたの展望で、例えばホテル事業を経験した後、ホテル事業の発展を担う人材になるのか、介護事業や飲食事業などをローテーションしながら、サービス業を総合的に担う人材になるのか、あなたの想いで将来の選択枠は広がります。実際に当社では、設計士として入社し、ホテルマネージャーとしてのキャリアを形成している人もいます。

参考データ

経営理念 【ミッションステートメント】
・Only One
 私たちは他社にない魅力的な価値を提供し続けるべく革新を繰り返します。

・Main Stage
 私たちは会社を人生のメインステージとして認め、能力の向上と目標の達成という張り合いの中に日々活動しています。

・Respect
私たちはいつもお客さまの身になって考えるという顧客第一主義を貫き、社員、取引先からアルバイトスタッフに至る個人への敬意を忘れません。

・Team Work
私たちは自己の価値観に忠実であり、各人が個性を発揮しながらも相互に支援し合い、誠実さと責任によりチームワークを築きます。
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性0人 女性0人
2015年度:男性0人 女性0人
2014年度:男性0人 女性0人
研修 有り:
・新入社員研修
入社後約2週間程度の研修を実施します。
社会人として求められるビジネスマナーや、当社の理念を理解していただきます。

・ローテーション研修
当社で行っている事業を見ていただきます。
介護だけでなく、不動産、飲食、ホテルなどでの研修を行っていただきます。

・OJT研修
各事業所への配属後、OJTを中心として研修を行い、同期や人事と近況報告をしていただきながら、技術の基本を見直していただきます。

・海外研修
毎年海外へ研修旅行へ行きます。それは日常とは離れた海外での刺激を受け、視野を広げて欲しいという想いから。
2016年はハワイ、2015年はフィンランド・スウェーデン、2014年はメキシコとサンディエゴ(アメリカ)に行ってきました。
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2015年度実績)

その他の情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シマダハウス株式会社)
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F(本社)
03-6275-2220 新卒採用チーム
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。