株式会社コスモス薬品
コスモスヤクヒン

株式会社コスモス薬品

ディスカウントドラッグコスモス
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
スーパー・ストア/ホームセンター/医薬品
本社
福岡
残り採用予定数
15名(更新日:2017/11/20)

先輩社員にインタビュー

複数店舗を管轄するエリア長の役職です。
宮本 拡志
【出身】群馬大学  工学部生物化学工学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 エリア長として、店舗の管理、指導を担当。
具体的な業務内容として管轄内店舗の1.従業員への育成、教育2.売上げ向上3.店舗スタッフが困っている事への対応 を中心に行っています。

2.の従業員の教育、育成におきましては、接客業なのでお客様に対する接し方や商品知識向上により、お客様にとって1番感じの良い応対、1番あっている商品を案内できるような従業員の育成する事が目標です。また、小売業ですので売上向上ももちろん重要です。運営方法を見直したり、対策を実行し自エリアにおける前年比を越えるという使命があります。
しかし、全ては"その地域に住んでいるお客様の為"という気持ちが1番だと思います。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分自身に固定客が出来たと実感できた瞬間
初めて配属された店舗から異動になった際に、前の店舗で常連のお客様としてお付き合いして頂いていた年配のお客様が、異動先の店舗までお買い物に来てくださるようになりました。
前の店舗で、私が異動になった事を聞いた為、わざわざ会いに足を運んでくださったとの事。
そのときはとても嬉しく、この仕事をやっていて良かったと思った瞬間でした。

お客様とは商品案内をしたことがきっかけなのですが、お客様にとって気持ちの良い対応が自分なりにできた結果なのではないかと思います。お店に固定客がつくのは嬉しいですが、個人にファン客がつくことも非常に嬉しい事だと気づきました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 就職活動中にリクルーターの方が感じが良く、一緒に働きたいと思ったため。
決め手となったのは企業説明会および選考です。
就職活動において関東で開催されたUターン合同説明会に参加し、いろんな企業の話を聞いた中で、1番楽しかったのがコスモス薬品でした。
地元が九州だったため若干入りづらいブースが多いの中、リクルーターの方がフレンドリーに接してくださり、1番入りやすいブースだった事は今でも覚えてます。
内容自体もしっかり教えてもらい、単独説明会や選考中にも声を掛けていただいて、こんな人達がいる会社に勤めたいと思ったことが1番の決め手でした。また、選考中のインタビューにおいても現場の様々な内容が聞け、自分の中でミスマッチが多少なくなったことも1つの決め手です。
 
これまでのキャリア 一般社員→店舗責任者(副店長)→店長

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ライバルがいると燃える人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

たくさんの企業を見たほうが良いと思います。
本当に自分にあっている仕事なのか、よく考えてミスマッチの少ない企業を選ぶ事が重要になります。少しでも違うと思い就職しても楽しくなく、きついばかりで長続きしません。
1社内定が決まってもホッとせずに、全力で就活に取り組み、「ここしかない!」と思うくらいの会社を発見することが大切です。

株式会社コスモス薬品の先輩社員

店舗と本社のパイプ役を担っています。

店舗運営部上級エリア長(薬剤師)
井手光一

接客指導のスペシャリストを育成しています。

店舗運営部 教育課 課長
上堀玲奈

ディスクロージャー関連業務です。

経営企画部 部長
野口浩司

スタッフの士気を高められる店長を目指しています。

店舗運営部 店長
吉戸秀樹

売上など資金の管理業務によって組織運営を支える仕事です。

財務経理部 経理課
淺野智

約1万名に及ぶ従業員の職場環境を守り、支えていく仕事です。

人事部人事労務課 課長
白井康介

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掲載開始:2017/03/01

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