名古屋空港ビルディング株式会社
ナゴヤクウコウビルディング

名古屋空港ビルディング株式会社

名古屋空港指定管理者/電気・土木設備管理/名鉄グループ
  • 正社員
業種
航空
設備・設備工事関連/その他サービス/公社・官庁
本社
愛知

モデルケース

2018年新卒採用

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

採用データ

求める人物像・選考基準

名古屋空港ビルディングでは、電気電子・機械・土木系を専攻されている方を幅広く採用します。『空港インフラを手がけたい!』『安定企業で働きたい!』『設備管理のプロフェッショナルになりたい!』という方は、お気軽にエントリーください。
【社内・オフィス見学有】

【求める人物像】
○地道にコツコツと頑張れる方
○人と接することが好きな方
○地元でじっくり働きたい方
○名鉄グループで働きたい方
○国産ジェット旅客機MRJなど航空機が好きな方
○将来的には総合職にもチャレンジしたい方
○仕事だけではなく、プライベートも充実させたい方

募集概要

職種 <技術職/電気・土木>
空港内の施設や設備の維持管理、愛知県・協力会社との折衝、打ち合わせ、段取りなどを担当します。実際の工事は協力会社に発注するため、自ら修理・メンテナンスすることはほとんどありません。空港施設の管理業務を通じて、空港施設管理の“プロフェッショナル”を目指してください。
勤務地 愛知県西春日井郡豊山町(名古屋空港内)
勤務時間 5:45~22:15の間で実働7時間45分
※1週間の平均実働時間38時間30分
※月平均所定外労働時間1.5時間(2015年度実績)
※夜間工事の立ち会いや定期便の遅れなどに伴う時間変更があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給 19万円 (大卒 月額基本給)
諸手当 通勤費(月額5万円まで/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、精勤手当、時差勤務手当、技術手当、食事手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(会社の業績による)
休日休暇 <年間休日123日>
月9日以上(交替制)、年次有給休暇、現業調整休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇
保険 各種社会保険完備、名古屋鉄道健康保険組合加入
その他 制服貸与、育児・介護短時間勤務制度、福利厚生倶楽部加入など
住居 希望者は、会社の賃貸マンション(職場まで徒歩5分)に優先して入居可能です。
選考方法 書類選考・面接試験・筆記試験

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:採用活動未実施
2015年度:採用活動未実施
2014年度:採用活動未実施

【離職者数】
2016年度:0人
2015年度:0人
2014年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:採用活動未実施
2015年度:採用活動未実施
2014年度:採用活動未実施
平均勤続年数 6.6年(2017年3月時点)
平均年齢 49.5歳(2017年3月時点)
研修 有り:CS研修、英会話研修、接遇研修、コンプライアンス研修、役職別階層別研修等
自己啓発支援 有り:業務に資するとして会社が認めた資格について、1資格毎に毎月手当を支給。また、その資格取得費用を全額補填。
月平均所定外労働時間 1.5時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:1人、取得者数:1人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2016年度実績)

採用実績校

愛知工業大学

その他の情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、建築・土木系、その他理系

連絡先

〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町(名古屋空港内)
名古屋空港ビルディング株式会社
総務部 人事担当 宮崎・丹羽まで

TEL: 0568-28-2281 (平日10:00~17:00)
E-mail: saiyou1@nagoya-airport-bldg.co.jp
掲載開始:2017/04/13

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。