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株式会社東京自働機械製作所

TAM（Tokyo Automatic Machinery Works）

株式公開
正社員

業種	機械精密機器／半導体・電子部品・その他／機械設計／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学院/大卒：機械設計	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学院/大卒：機械設計

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材とは、
　・コミュニケーション能力がある人
　・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
　・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
　・チームワークを大切にできる人
　・困難な状況にチャレンジできる人
　・目標に向かって努力できる人

・機械設計・電気設計・製造エンジニアの募集対象学部：機械系、電気・電子系、情報工学系
・営業は学部不問です。

募集概要

職種	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
仕事内容	(1)【正社員】機械設計機械設計は3DCADを使用し、お客さまの要望に合わせた機械の設計を行います。 (2)【正社員】電気設計ハードやソフトなど、標準機会をカスタマイズする電気設計業務を担当。 (3)【正社員】製造エンジニア図面に記された各部品の製造業務を担います。 (4)【正社員】営業お客さまの業務課題などの解決につながる機械の提案などを行います。
応募資格	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2015年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　北海道、千葉、東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　フレキシブルタイム1：8:30～17:30
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：197,000円　高専卒業見込みの方　　月給：206,400円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：224,200円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：232,200円　高専卒業の方　　月給：206,490円
手当	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　時間外手当（130％）、通勤手当（全額）、外勤手当（営業職・サービス職）、家族手当（配偶者9,000円、18才以下のお子さま一人につき7,000円　など　※税扶養者に該当の場合）など
昇給	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　年1回
賞与	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　完全週休2日制（土日祝）※祝日がある週は土曜日出社　年間休日：120日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：創立記念日、有給休暇（最高21日付与）、出産休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇（5日間：入社15年、25年）、失効有給制度（傷病や介護などで失効した直近5カ年度の有給休暇を取得できる制度）、計画年休（5日）、アニバーサリー休暇（1日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業　期間：入社後6か月
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	8人	1人	87.5%
2021年度	8人	1人	87.5%
2020年度	8人	1人	87.5%

（2023年3月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	1人
2022年度	7人	1人
2021年度	7人	1人

3年以内男性採用割合：86.9%
3年以内女性採用割合：13.1%

平均勤続年数

19.3年（2022年3月1日時点）

平均年齢

38.0歳（2024年1月1日時点）

※仮

研修

あり：●新入社員研修（集合研修・職場実習・フォローアップ研修）
●キャリア別教育（初級社員、中級社員、監督職、管理職研修）
●職種別研修

●全新入社員に対し、ビジネスマナー研修。事業理解研修。各部門の現場研修。
　5月頃に配属。その後、年に数回フォローアップ研修を行う。

自己啓発支援

あり：●資格取得補助制度
　→年間4万円まで資格取得手当を支給　試験合格で全額補助、不合格で半額補助

●失効有休制度
　→自己能力開発を目的とした有給休暇の場合、失効した直近5年の有休を最高5日まで取得可能

●ブラッシュアップ教育
　→公開セミナー・通信教育など約70種類の講座を受講可能。
　　合格（修了）すると、受講費を会社が全額補助。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：年に1回、上司との指導面談があります。

社内検定等の制度

あり：技能検定（加工）

月平均所定外労働時間

15.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	2人
取得対象者数	8人	2人
育休取得率	37.5%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	1.6%
管理職	1.6%

（2024年1月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 北海道、千葉、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3－10－7
株式会社東京自働機械製作所　
総務部総務・人事課

HP：https://www.tam-tokyo.co.jp/
MAIL：saiyou@tam-tokyo.co.jp

【アクセス】本社：各種路線　秋葉原駅より徒歩3分

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/04/25

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。