株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ 
キンテツロジスティクス・システムズ

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ 

【航空物流/国内貨物輸送/倉庫/輸送コンサルティング】
  • 正社員
業種
倉庫
医療関連・医療機関/航空/陸運(貨物)/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2017/08/04)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

採用データ

求める人物像・選考基準

私たちが求めるのは、

人とは違う視点から
独創的なアイデアを打ち出し、
果敢に挑戦する意欲とタフさをもって
物流の未来をドライブできる人。


私たちKLSのミッションは、「より良い輸送や保管の仕組みがないか」と望んでいるお客様企業に、
お客様の立場になって、最適なロジスティクスを組み立て、問題・課題の解決をはかる取り組みです。

中には、通常の方法では解決できないようなケースも出てきますが、そうした時こそ「チャンスだと思って、
積極的に立ち向かう」のがKLSのスピリットなのです。
私たちは「臨機応変に対応する柔軟な発想力」や「他とは違う観点から、ユニークなアイデアを打ち出す機転」を大切に、
お客様満足を高めたいと期しています。

私たちと共に何事にもアクティブに挑戦し、物流の未来への道を共にドライブしながら、大きく成長していきませんか。

募集概要

職種 【総合職】

1.営業・・・航空貨物輸送、倉庫など国内物流を中心としたロジスティクスサービスの提案・販売
2.業務・・・貨物オペレーション、倉庫の運営・管理
3.IT・・・物流ITシステムのプロジェクト管理
4.一般管理
【皆さんに求めること】 当社の総合職として、皆さんには様々な業務を行っていただきます。
少数精鋭の当社では、マニュアルは一人ひとりが作っていくものだと考えます。
年齢に関係なく、意欲と能力があればどんどん責任のある仕事を任せていきたいと考えています。
勤務地 全国当社事業所
勤務時間 9:00~18:00(変形労働時間制によるシフト勤務あり)
採用ステップ&スケジュール このたびは、株式会社近鉄ロジスティクス・システムズに関心をお持ちいただきありがとうございます。

説明会は、2017年4月より開催予定です。

ご不明点などありましたら、下記までお問い合わせくださいますようお願いいたします。

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ
企画部 採用担当
TEL:03-5755-6214
E-Mail:klsg@kwe.com

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近鉄ロジスティクス・システムズの新卒採用選考は以下のフローで実施いたします。
皆さんからのご応募を心よりお待ちしております。

(1) エントリー
まずはリクナビから、近鉄ロジスティクス・システムズへエントリーをしてください。
エントリーいただいた方に説明会の日程等詳細をご案内いたします。

        ▼

(2) 会社説明会&センター見学(物流施設の見学)  【4月~】
当社の仕事内容の説明や、職種説明、先輩社員から働き方の紹介などを行います。


        ▼

(3)面接(グループ/個人) 
2~3回行います。
ご提出された履歴書等は返却いたしません。

        ▼

(5)内々定
       

※疑問、ご質問等ございましたら、遠慮なくメールにてご連絡ください。
  

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給 211,500円 【2016年度実績】
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制 (※2016年年間休日122日)
夏期休暇 (7日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続3日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、出産休暇、育児休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 親和会制度(社内の互助会制度)、近畿日本ツーリスト契約保養所全国多数利用可、借上社宅制度、介護休職制度、財形積立制度、育児休職制度、育児休暇支援制度
諸制度 昇格試験制度・目標面接制度・再雇用制度・借上社宅制度・介護休職制度・育児休職制度・財形積立制度・自己申告制度
諸手当 家族手当、独身者住居手当、単身赴任者住居手当、単身赴任手当、通勤手当

参考データ

研修・教育制度 【あり】

新入社員導入教育のほか、本務採用教育や各種階層別教育プログラムによる社内外研修などを行い、社員育成に力を入れています。

新入社員教育の流れ

4月初旬 入社式~入社導入教育
      ・集合教育により、社会人としてのマナーや会社の基礎知識などを学びます。

4月中旬~6月下旬  短期職場研修
      ・さまざまな職場に実際に入り仕事の体験をします。
                 
5月初旬 業務教育
      ・2度目の集合教育で、空港の見学をしたり、業務知識を主として学びます。

6月下旬 本務採用教育
      ・3度目の集合教育で、3ヶ月の見習期間研修のおさらいと、本務採用に向けての心構
       えなどを学びます。

6月30日 辞令交付
      ・7月1日付け配属の発表です。
      ・今年は次年度入社内定者も迎えて懇談会を行ないました。

7月1日~ 各職場でOJT
      ・本格的に職場の先輩から仕事を教わりながら実際に営業や業務を行ないます。

 以上が入社後3ヶ月の主な流れです。その後も定期的にいろいろな研修を実施していきます。
採用予定数/実績 2018年度
四年制大学新卒者  10~15名予定
2017年度       8名
2016年度       5名
2015年度       11名
2014年度       7名
2013年度       6名
2012年度       7名
平均勤続年数 12年3ヶ月
(2016年4月実績)
有給休暇の平均取得日数 3.7日
(2016年実績)
前年度の育児休業取得者数 男性対象者:2名→取得0名
女性対象者:1名→取得1名

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大学、岡山商科大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、日本文理大学、福岡女子大学、福岡大学、文教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒140-0003
東京都品川区八潮 3-2-31 KWE東京ターミナル

企画部 採用担当

TEL: 03-5755-6214
E-mail: klsg@kwe.com
HP: http://www.kintetsu-ls.co.jp/index.html
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。