ユナイテッド&コレクティブ株式会社
ユナイテッドアンドコレクティブ

ユナイテッド&コレクティブ株式会社

【東証マザーズ上場】/外食/「てけてけ」「the 3rd Burger」
  • 株式公開
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他サービス/その他専門店・小売
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2017/10/17)

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

採用データ

求める人物像・選考基準

●ユナイテッド&コレクティブはこんな人を求めています!

『サービスマインド』
企業運営、店舗運営はチームプレーです。とすれば、我々の一つ一つの仕事は、 仲間の誰かへの「サービス」である、とも言えます。そして何より我々の仕事は 「最高に美味しい料理」をお客様に提供することです。そのためには、お客様の 目の前だけでなく、見えないところででも努力を重ねなければいけません。しか し、そんな場面でも、お客様の喜ぶ姿をイメージして、さらには自分の美学とし て、一切手を抜かない。そんな矜持が食を扱う人間には求められていると思いま す。そんな矜持を後ろ支えするもの、それがサービスマインドだと我々は考えます。

サービスマインドを持たれている方、大切にされている方には、大きなやりがい と充実感を感じていただける職場であると自負しています。ぜひあなたのサービ スマインドを当社で存分に発揮してください。


【選考で筆記試験なし】★選考は「人物重視」★
新卒の皆さんに期待するのは、自己成長に対する強い意欲です。
飲食店、サービス業などのアルバイト経験などは不問です。
当社の企業理念に共感いただけたら、まずはセミナーにお越しください。
そこで興味をお持ちいただいたら、ぜひ選考へご参加ください。

選考では、優劣を付けるのではなく、皆さんの考え方や将来へのビジョン、
何をしたいかなど、じっくりお話をお聞ききした上で、当社との相性を見たいと考えます。

セミナーは、
【社内・オフィス見学有】★就活応援0円酒場★や【社長・役員のプレゼン有】のTOPセミナーを開催!!
詳しくは予約画面をチェック!

募集概要

職種 総合職(幹部候補)

・マネジメントプロフェッショナル(店長)・・お客様への接客、売上・顧客管理、販売促進立案、アルバイトの採用・育成など
・キッチンプロフェッショナル(料理長)・・調理全般、食材発注・コスト管理、メニュー立案、アルバイトの採用育成など

まずは、店舗経営をしっかり学んでください。
その後、3~5年でSV、管理部門、開発、経営企画など適正や、成果に応じキャリアを育成していきます。
勤務地 ■勤務地 首都圏 (東京・神奈川・埼玉) の各店舗

■配属
入社後3ヶ月間は、研修期間として1ヶ月単位でJOBローテーションを行う予定です。
7月1日より本配属となります。
勤務時間 ■10:00~23:30 の間でのシフト制になります。
※一部業態により異なります。
採用ステップ&スケジュール ───────────────────────────
 ◇◆ エントリーから内定までの流れ ◇◆
───────────────────────────

STEP1 リクナビ2018よりエントリー下さい

   ▼

STEP2 企業セミナー【就活応援0円酒場】へ登録・参加
【就活応援0円酒場】とは??
食べて・飲む新体感型セミナーです。就活の悩みや企業の裏側などもお話させていただきます。
   
   ▼

STEP3 一次選考

   ▼

STEP3 最終選考 (社長面接)

   ▼

祝内定! (最初の面接から、2~3週間程度を予定)


◎当社の選考は『人物選考』のため、書類選考や筆記試験は行いません。
  面接は、リラックスした雰囲気の中で、皆さんのお考えをしっかりお聞きします。
  その上でご縁があった方は、後日、代表の坂井との社長面接をセッティングします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学・大学院卒
月給23万2100円 (通勤交通費・時間外手当は別途支給)
■短大・専門卒
月給22万9700円 (通勤交通費・時間外手当は別途支給)

<平均的な給与例>
◆月給26万9000円 (時間外、諸手当含む・通勤交通費別) ※24歳・新卒入社2年目
◆月給45万円 (通勤交通費別) ※31歳・入社7年目・スーパーバイザー
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当
■複数店舗管理手当
■責任者兼任手当 
■引越し手当(上限20万円)※規定あり
■住宅手当 ※規定あり
昇給 ■昇給年1回 (3月) ※時期に限らず特別昇給の実績多数あり。
賞与 ■賞与年2回 (7月・12月) ※金額は会社業績と個人評価により決定。
休日休暇 ■月 8日
■年末年始休暇
■有給休暇 (初年度 10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■介護休暇
■その他会社が定めた日
保険 ■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生 ■食事付 (業態により内容は異なります)
■制服貸与
■産休・育休制度
■社員旅行
■社員総会
■ビール・ウィスキー工場見学ツアー *昨年実績:九州。今期は京都・大阪を予定。

参考データ

応募資格 ■2018年3月 大学院・大学・専門学校卒業見込の方
※学部・学科は問いません。
★教育・研修制度について 【入社前】 
・内定者研修
・会社の理念/ビジョンの理解と共有
・各業態コンセプトの理解と共有
・調理研修
・ビジネスネスマナー研修
・店舗運営と業務の基礎(店舗運営のしくみや業務内容など)
・店舗アルバイト研修(インターンシップとは違い、きちんと時給・交通費をお支払いします)
など

【入社後】
・座学研修
・OJT(店舗での業務研修)
・ビール・ウィスキー工場見学ツアー
・ビールの達人セミナー
・営業フォローアップ研修
・財務フォローアップ研修
・人事労務フォローアップ研修
など
★★キャリアパス 具体的なキャリアパスは以下の通りです。

■新入社員研修(研修期間)
4月~6月は当社全業態、接客・調理全般を一通り
体験していただきます

     ▼

■本配属
7月にそれぞれ店舗へ本配属となります。

     ▼

■店舗責任者(1年~1年半)
  
     ▼                            

■店舗責任者 ※大型店舗(2年~3年)

     ▼                              ▼

■複数店舗管理責任者(3年目~)     ■本部・各部門へのジョブローテーション

各個人の能力、適正を考慮し、様々な可能性を見ながらキャリアプランを構築していきます。
先輩の出身校 青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、筑波大学、帝京大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、千葉工業大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、文京学院大学、法政大学、宮城大学、明治大学、早稲田大学、東京経済大学、聖学院大学、高知県立大学、桜美林大学、中央学院大学、東海大学、国士舘大学
採用人員数 ■16~20名前後を予定

※2017年予定 新卒第六期生 6名入社
※2016年実績 新卒第五期生 5名入社
※2015年実績 新卒第四期生 5名入社
※2014年実績 新卒第三期生 13名入社
※2013年実績 新卒第二期生 9名入社
※2012年実績 新卒第一期生 4名入社
過去3年間の男女別新卒採用者数 2014年度:男性5人 女性8人
2015年度:男性1人 女性4人
2016年度:男性4人 女性1人
平均勤続年数 2.3年(2017年2月時点)
平均年齢 33.5歳(2017年2月時点)
研修 有り
【内容】
・調理研修
・ビジネスネスマナー研修
・店舗運営計数研修
・OJT(店舗での業務研修)
・ビール・ウィスキー工場見学ツアー
・ビールの達人セミナー
・営業フォローアップ研修
・財務フォローアップ研修
・人事労務フォローアップ研修
自己啓発支援 有り
【内容】
・自己啓発に関するセミナー参加費用補助制度あり
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 有り
【内容】
入社1年目は毎月役員と今後のステップや能力向上のための面談を実施しています。その後も定期的にキャリア面談があります。
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:5人、取得者数:1人
【男性】取得対象者数:5人、取得者数:1人
(2016年度実績)

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、鹿児島大学、神奈川大学、慶應義塾大学、高知県立大学、国学院大学、駒澤大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、文京学院大学、法政大学、宮城大学、明治大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

経営企画部 人事採用チーム
〒107-6023
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F
TEL/03-6277-8411 (採用専用ダイヤル)
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。