社会福祉法人 正夢の会
マサユメノカイ
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2017/11/22)

私たちはこんな事業をしています

「心に添った支援で安心と満足を」
~多彩な地域福祉サービスを提供する~

私たちは、障害者の多様なニーズに応えるべく、
東京都稲城市・多摩市・昭島市・中野区において、最適な事業所を開設し、
障害児,者の生活や自立のお手伝いや相談をさせていただいております。

2017年4月にマルシェたま(新規事業所)開設!!
そこにニーズがある限り、正夢の会は突き進みます!!

見学等ご希望の方は遠慮なくご連絡ください!

当社の魅力はここ!!

事業優位性

根本にあるのは、徹底した利用者視点です。

最高のサービスを生み出すために、年齢や上下関係は関係ありません。朝、事業統括がフロアに掃除機をかけていることも珍しくありません。すべてのスタッフは利用者目線にたって仕事に向き合っています。一人のスタッフの仕事や利用者に対する悩み事は、全スタッフで解決しようとします。そのため、ときには“おせっかい”とも思えるほどに(笑)、積極的にアドバイスをしてくれるスタッフばかりです。特別な資格がなくてもいいんです。“想い”があれば大丈夫です。すべては、利用者視点にたつこと。その根底にある想いが、垣根のない職場環境を生みだし、次々に事業を展開していく私たちの土台を支えているのです。

事業・商品の特徴

私たちが、“異色”な社会福祉法人と言われる理由。

法人設立から17年目。一般的な社会福祉法人との違いは、事業展開の広さです。社会福祉法人の多くは、コストやリスクのことを考えて、さまざまな事業への進出を積極的に行なおうとしません。そのようななか、私たちは今現在、15拠点52事業を展開しています。それぞれの地域のニーズを汲みとり、施設が必要であると感じたら、すぐに新しい事業が始まります。その雰囲気やスピード感は、次々に新しい価値を提供していくベンチャー企業に似ているのかもしません。私たちの周りにはまだまだ支援を必要としている地域がたくさんあると思います。そのような地域がある限り、私たちの事業展開は続いていきます。

社風・風土

入職数年後に、事業の立ち上げにチャレンジした先輩もいる。

展開されている15事業所のうち、3つの事業は新卒で入社したスタッフの発想から立ち上がったもの。他の社会福祉法人ではあまり例のないことだと思います。「やりたい」と思ったら、年齢も経験も全く関係なく、新たな事業が始まっていきました。思いついたことや考えたことは、実行に移せる環境です。「まずは自分から動き出す。」そのような自発的なスタッフが活躍しています。チームとして事業所をゼロから立ち上げ、さらに利用していただいた方々が「ここの地域にできて、本当に良かった。」そう喜んでいただける姿を見たときのヤリガイは格別だと思います。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【心に寄り添う支援全般】
障害児,者に対する直接支援全般(日中活動、就労支援、相談支援
余暇支援、身辺支援、発達支援、日常の食事や排泄・掃除・洗濯等)
送迎業務、個別支援計画、ケース記録などの支援に係る間接支援全般、
ご家族や通所先との調整業務、保護者支援等、事業所によっては
夜勤や変則勤務があります。
事業所のサービスにより、業務内容が異なります。

職員が働きやすい環境の構築も重要です

会社データ

法人名の裏話 実は、法人設立前、活動開始直後は、「夢の会」という名前でした。

事業をはじめるにあたって、
私たちが掲げていることが、“夢”物語になってはいけない、
“正夢になって欲しい”そんな想いで、
法人名を「正夢の会」と変えました。
基本理念及び基本方針 ≪基本理念≫
私達は日々の生活の中で支援を必要としている方々一人ひとりを尊重し、
安心し満足して暮らせるための質の高い創造的なサービスの提供を目指します。
さらに、地域の新しい福祉文化の担い手としての役割を果たしていきます。

≪基本方針≫
1.利用される方々一人ひとりの気持ちを尊重したサービスを提供します。
2.スタッフは利用される方々の生活を誠実に責任をもって支えていきます。
3.常に透明で健全な施設運営を行います。
 さらにサービス向上のために創造的な経営を目指します。
4.地域で暮らしている方々に対して必要なサービスを提供します。
5.地域の行政や福祉サービス事業所と連携し地域福祉の推進に寄与していきます。

「自分らしくそのままに」一人ひとりが地域の中に「在る」こと。
その当たり前の小さな「幸福」が、
人生の豊かさや生まれてきた喜びに繋がります。
そんな地域づくりや「心に添った支援」をめざし、
ライフステージに添ったサービスを作り続けています。
平成27年度に「鷺宮すこやか障害者相談支援事業所」を開始し、
平成28年9月に「中野区療育センター ゆめなりあ」を開始することになり、
また大切な居場所が増えました。
相談支援や就労支援、そして発達支援センターでの相談から始まり、
幼稚園や学校、企業と連携し地域での暮らしを支える。
そして疲れた時には一休みできる場所があり、
一人一人が大切にされる地域作り。
行政との連携で地域の福祉を進めている事も法人の特徴です。
これからも必要とされる支援を地域の方々と共に考え、
一人ひとりの幸福のためサービスを作り続けていきたいと思います。
変わりゆく福祉職場の“今” 東京都福祉保健局及び東京都福祉人材センターにて、「コラボいなぎ」の紹介映像が公開されました。是非とも、見ていただけると幸いです

変わりゆく福祉職場の“今”(福祉学習・キャリア教育用DVD)
【動画】5 介護・福祉は休みが少ない?(障害者施設編)

【URL:東京都福祉人材センター】
https://www.tcsw.tvac.or.jp/jinzai/chukosei.html

【URL:東京都福祉保健局】
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kiban/fukushijinzai/jinzaikakuho/fukushimove.html
設立 平成13年1月26日
事業所および事業内容 ~展開する、「15」の事業所たち~

1:パサージュいなぎ
2:昭島生活実習所
3:正夢の会グループホーム
4:コラボいなぎ いなぎこども発達支援センター
5:コラボいなぎ いなぎワークセンター
6:稲城市障害者総合相談センター マルシェいなぎ
7:コラボたま ワークセンターつくし
8:地域生活支援センター「える
9:多摩市ひまわり教室
10:稲城市発達支援センター レスポーいなぎ
11:中野区立弥生福祉作業所
12:鷺宮すこやか障害者相談支援事業所
13:南山ホール売店
14:中野区療育センター ゆめなりあ
15:マルシェたま

~ その他 ~
東京都発達障害者支援体制整備推進事業(受託事業)
実施内容:研修の開催
 ・発達障害者相談支援研修「相談支援知識力向上研修」,
 ・発達障害についての医療従事者向け講習会
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員数 2010年度末:約180名
2011年度末:約200名
2012年度末:約220名
2013年度末:約250名
2014年度末:約280名
2015年度末:約300名
2016年度末:約350名
(常勤職員・非常勤職員・嘱託職員等含む)
売上高 社会福祉法人のためなし
代表者 理事長 市川宏伸
~経歴~
医学博士(東京医科歯科大学)
薬学修士(東京大学)
国立発達障害情報・支援センター顧問
東京医科歯科大学講師
日本児童青年精神医学会監事
(社福)正夢の会理事長
日本発達障害ネットワーク理事長
日本自閉症協会会長
日本自閉症スペクトラム学会会長
日本学校メンタルヘルス学会理事
日本精神衛生会理事
日本外来臨床精神医学会理事
自閉症児者を家族に持つ医師・歯科医師の会会長
法人本部 東京都稲城市坂浜1951番地の5(パサージュいなぎ内)
多彩な働き方が可能 本人の希望や資質・家庭状況などに配慮した配属や
事業内容の異なる多施設を経験し、転職することなく幅広いキャリアを築き
組織全体の運営を目指すなど、さまざまな形で福祉事業に携わっていけます。
充実の学びの場も用意 障害者福祉の支援ノウハウを基礎から学べるeラーニングや
生活、相談、就労など幅広い支援事業に携わるための学習など
積極的な人材育成に取り組むことを目的に「研修委員会」を設置。
都からの委託を受け、専門家向けの発達障害者支援の研修も手がけています。

また、児童精神科医として発達障害に関して
国内でも有数の実績を持つ市川宏伸理事長が
各施設にも細やかに対応し、現場を大切にした取組みを行っています。

連絡先

社会福祉法人正夢の会 採用担当 東福寺寛
〒206-0822 東京都稲城市坂浜1951番地の5
TEL:042-331-4930 FAX:042-331-4931
メールアドレス:masayume-jinji@inagi-masayume.com

【法人ホームページ】
http://www.inagi-masayume.com/

【アクセス】
京王相模原線若葉台駅下車
 ≪徒歩≫20分
 ≪バス≫2番バス停より、 京王または小田急バス「若葉台循環(若01)」利用「ビューコート若葉台前」下車徒歩5分
掲載開始:2017/03/01
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