株式会社ニシムタ
ニシムタ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ニシムタ

食品/商品企画/店舗開発/マーケティング
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/不動産/商社(総合)/その他金融
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 293名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
私たちが大切にしているスタンス
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・目標を持って働きたい
・自己成長したい
・地域・周りの人のために役に立ちたい


+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
ニシムタに向いている人はこんな人!
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・人と接することが好き
・じっとしているより、動くことが好き
・人をまとめることが好き
・誰よりも率先して行動したい
・アイデアを出したり、企画することが好き
・自分で考えたアイデアや企画が形になるとワクワクする


まずは会社説明会へ、ぜひお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
(販売/企画販促/商品開発/店舗開発/商品仕入/総務人事/経理)
まずは店舗に配属し食品・生活雑貨・日用品・専門品など様々な部門において、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして店舗運営を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 熊本、宮崎、鹿児島
 備考:ニシムタ各店舗(鹿児島、宮崎、熊本)
    基本的には自宅から通える範囲の大型店舗へ配属になります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:休憩時間 90分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:187,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:174,399円

  固定残業代/月:12,601円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:187,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:12,601円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:13,814円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:191,186円

  固定残業代/月:13,814円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門 卒業見込みの方
  一律通勤手当:0円~15,000円(固定給に含む)

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  一律通勤手当:0円~15,000円

 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 4週8休制(交替制)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~40日
 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:休日:月8~9回
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、通信講座制度、社員互助会、定期健康診断
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 2人 84.6%
2021年度 16人 4人 75.0%
2020年度 12人 4人 66.6%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 4人
2021年度 9人 3人
2020年度 10人 6人
3年以内男性採用割合:68.2%
3年以内女性採用割合:31.8%
平均勤続年数 11.0年(2023年2月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(3月)・フォローアップ研修(年3回)・幹部候補育成コース別研修(1年間)・サービスリーダー研修(年2回)・部門研修(年2回)・アメリカ研修
自己啓発支援 あり:潜在能力開発研修(3年目以上の幹部候補育成)
メンター制度 なし:制度は設けていませんが
仕事においては先輩社員が手厚く教育・フォローします
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
業務改善実施中
有給休暇の平均取得日数 5.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人37人
取得対象者数 0人37人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
育児短時間勤務可
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
・屋内・屋外喫煙可能場所有
職場敷地内に喫煙専用室の設備あり。※店舗によって屋内・屋外が異なります

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

宮崎大学、熊本大学、福岡大学、東京農業大学、別府大学、東洋大学、中央大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、亜細亜大学、長崎県立大学、花園大学、琉球大学、龍谷大学、九州共立大学、九州産業大学、九州国際大学、京都学園大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、駒澤大学、第一工業大学、大東文化大学、城西大学、明治大学、志學館大学、尚絅大学、中京大学、東海大学、東京工科大学、桃山学院大学、日本文理大学、愛媛大学、福岡工業大学、熊本学園大学、南九州大学、岡山短期大学、宮崎学園短期大学、南九州短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、尚絅大学短期大学部、長崎短期大学、島根県立大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、徳島工業短期大学、奈良芸術短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ニシムタ
〒890-0062
鹿児島市与次郎1-10-1

TEL:099-255-1116
担当:新卒採用担当 中山
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。