FRCグループ(ファーレン東岐阜株式会社、アールジェイ東岐阜株式会社、中京クライスラー株式会社、愛知クライスラー株式会社)
エフアールシーグループ(ファーレンヒガシギフ・アールジェイヒガシギフ・チュウキョウクライスラー・アイチクライスラー)

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/損害保険/その他サービス
本社
愛知、岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒 営業職/事務職 11~15名
大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒 整備職(メカニック) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 546名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒 営業職/事務職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒 整備職(メカニック)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
Future・・・会社の”未来”を築き上げられる人
Relationship・・・仲間を思いやり”信頼関係”を築ける人
Challenge・・・現状に満足せず”挑戦”し続ける人

”やらされる”のではなく”自ら”参加し仕事を楽しもう!
ひとりで売るのではなくみんなで売る
”チームでワーク”それがFRCグループの強み

私たちの仕事は、お客様に売って終わりではなく、そこからが始まり。お客様のカーライフアドバイザーとして、信頼関係を築いていきます。

【営業/セールスコンサルタント】
→ご来店いただいたお客様とは、家族のこと・仕事のこと・趣味のこと・・・いろいろな話をします。
お客様を大切に出来る方が、当社で活躍出来ると思います。

【事務/カスタマーアシスタント】
→ショールームスタッフとしての接客・事務職としての業務が両立出来る方、人のサポートが好き、おもてなしが好きな方が活躍出来ると思います。

【自動車整備士】
→車が好き、アメリカ車・ドイツ車が好き、輸入車が好き、整備が好き、そんな方が活躍出来ると思います。

募集概要

【会社説明会】 会社説明会を開催致します!(予約受付中)
【対面】【WEB】【動画】の3種類からお好きな方法でご参加いただけます。
職種(各社共通) 【1】営業・販売(セールスコンサルタント)
【2】自動車整備士
【3】事務(カスタマーアシスタント)

※職種の希望は、説明会エントリー時に回答いただきます。
【1】営業・販売(主な仕事内容) ご来店されたお客様にフォルクスワーゲン車・ジープ車の販売をお願いします。お客様の要望をお伺いし、最適な車種・購入プランをご提案してください。
例えば、アウトドアを好まれるお子様連れのお客様の場合・・・どの車であればキャンプやBBQをより楽しく快適なものにできるか、各車の持っている特長や機能を踏まえて提案することで、お客様に具体的なイメージを持っていただきます。

【その他の業務として】
・保険の提案(募集人資格取得後)
・法定点検、車検のご案内
・新車1ヶ月、6ヶ月点検のご案内
・ダイレクトメールの発送
・お客様へのイベント案内
・展示車の洗車・清掃

などをお任せします。
【2】自動車整備士(主な仕事内容) ご購入後にお客様の大切な車を常に安全に、そして快適に乗って頂ける整備をお願いします。
整備(メカニック)スタッフは点検・車検、修理、新車・中古車のアクセサリーの取付を行っていただきます。お客様の大切な愛車を扱うので全ての作業を丁寧に実施をお願いします。
平日は2~3台、土日は5台程度の整備を担当していただきます。(店舗により異なる)

指定工場や認証工場を持っている為、有資格者はスキルアップをして検査員資格の取得を目指せます。
未経験でもメーカー資格や国家整備士資格は働きながら取得できるので、一人前の整備士になれるよう技術を磨いてください。(資格取得支援あり)
整備に慣れてきたら、整備入庫の受付や整備内容の説明もしていただきます。

【未経験/資格未保有者】
車が好き、整備が好きという気持ちがあればOK!
大学に進学したけど、やっぱり整備士になりたいという方、新しいことに挑戦したい方、歓迎します。
【3】事務(主な仕事内容) 車両登録に関する書類作成や各種申請業務など営業のサポートをする【営業事務】、伝票作成や入出金管理など整備士のサポートをする【サービス事務】に分かれ業務を分担しております。サポート業務の他にも、来客対応や電話対応など受付としての業務も行い、一般事務業務を幅広く網羅していただきます。
お客様に「もう一度来たい!」と思っていただけるショールームづくりをお願い致します。
勤務時間(各社共通) 【1】9:15~18:30
【2】9:15~18:30
【3】9:15~18:30
勤務地 <ファーレン東岐阜株式会社>
◆フォルクスワーゲン東岐阜
 可児市広見2032-3
◆フォルクスワーゲン多治見
 多治見市上山町2-25-1
◆フォルクスワーゲン岐阜南
 羽島郡岐南町八剣北1-192-2
◆フォルクスワーゲン認定中古車センター
・東岐阜店/可児市広見2032-3
・岐阜南店/岐阜市花沢町4-13-1
・多治見店/多治見市上山町1-89
◆VPC 鈑金工場
 可児市広見2032-3

<アールジェイ東岐阜株式会社>
◆カーセブン可児
 可児市広見2328-3
◆アルバトロスゴルフ練習場
 可児市下切3305

<愛知クライスラー株式会社>
◆ジープ名古屋西店
 清須市春日鳥出1-1
◆ジープ名古屋南店
 名古屋市南区千竈通6-1-1
◆ジープ名古屋天白店
 名古屋市天白区焼山町1-1007
◆ジープ名古屋中央店
 名古屋市中川区太平通3-3
◆ジープ名古屋東 オートエキスパートセンター
 名古屋市名東区高針1-1003

<中京クライスラー株式会社>
◆ジープ多治見 オートエキスパートセンター
 多治見市上野町4丁目35番地
◆ジープ春日井店
 春日井市坂下町1-1523-1
◆ジープ岡崎店
 岡崎市上地3-49-5
◆ジープ豊橋店
 豊橋市下地町字操穴20番地
◆ジープ岐阜店
 岐阜市金園町9-20
◆ジープ浜松店
 浜松市中央区天神町3番56号
◆ジープ三重店
 川越町南福崎868-1

◆本部
 清須市春日鳥出1-1 2F

※車通勤OK!(他ブランド可)
※配属先はご希望を考慮の上、決定致します。
(配属先通知:2月中旬)

【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【静岡・西部エリア】
採用ステップ&スケジュール 選考は下記の流れで行います。

●エントリー

●説明会(WEB・対面・動画)

●書類選考(OpenES提出)

●一次選考 単独(WEBまたは対面)

●一次選考通過者 適性検査受検
(パソコンにて受検)
※PC環境が整っていない場合は、要相談

●最終選考 単独(対面のみ)

●内々定

●内定

*内定者懇親会:8月中旬(予定)
*内定式:10月1日
応募書類についてのご案内 ※応募書類のご返却は行っておりませんのでご了承ください。
※個人情報については、万全な管理のもと採用選考関係のみに利用し、他への利用・提出等は一切いたしません。また、不採用者の提出書類は選考後に責任をもって廃棄いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

【1】営業・販売(給与*各社共通) <大学卒・大学院卒・既卒共>
月給225,000円
※固定残業代 42,800円含む
(残業時間31.5h分、超過分は残業手当として支給)

<短大卒・専門卒>
月給215,000円
※固定残業代 40,900円含む
(残業時間31.5h分、超過分は残業手当として支給)

※以下諸手当の支給があります。(【1】諸手当)
【2】給与(自動車整備士*各社共通) <大卒>
未経験・資格未保有者
月給226,600円
※固定残業代 16,500円含む
(残業時間10.5h、超過分は残業手当として支給)
※一律3級整備士資格手当10,000円含む
(資格取得前の支給なし)

<短大卒・専門卒・大学卒・大学院卒・既卒共>
1級自動車整備士 月給232,000円
※固定残業代 16,900円含む
(残業時間10.5h、超過分は残業手当として支給)
※一律1級整備士資格手当15,000円含む

2級自動車整備士 月給222,000円
※固定残業代 16,100円含む
(残業時間10.5h、超過分は残業手当として支給)
※一律2級整備士資格手当15,000円含む

3級自動車整備士 月給216,600円
※固定残業代 15,700円含む
(残業時間10.5h、超過分は残業手当として支給)
※一律3級整備士資格手当10,000円含む

※以下諸手当の支給があります。(【2】諸手当)
【3】給与(事務*各社共通) <大学卒・大学院卒・既卒共>
月給200,000円
※固定残業代 14,500円含む
(残業時間10.5h分、超過分は残業手当として支給)

<短大卒・専門卒>
月給195,000円
※固定残業代 14,200円含む
(残業時間10.5h分、超過分は残業手当として支給)

※以下諸手当の支給があります。(【3】諸手当)
【1】営業・販売(諸手当*各社共通) ●販売手当
●残業手当 (超過分支給)
●扶養手当(1人目5,000円、2・3人目5,000円)
 *上限2万円
●結婚祝い金(10,000~30,000円)
●出産祝い金(10,000円)
●通勤手当(上限45,000円/月)
●住宅手当 (会社都合による転勤の場合のみ支給)
【2】諸手当(自動車整備士*各社共通) ●Volkswagenスペシャリスト資格
  5,000円~15,000円
●Jeepテクニシャン資格手当
  1級:15,000円 2級:10,000円 3級: 5,000円
●国家自動車整備士資格手当
  検査員:20,000円
  1級:15,000円 2級:15,000円 3級:10,000円
●残業手当 (超過分支給)
●扶養手当(1人目5,000円、2・3人目5,000円)
 *上限2万円
●結婚祝い金(10,000~30,000円)
●出産祝い金(10,000円)
●通勤手当(上限45,000円/月)
●住宅手当 (会社都合による転勤の場合のみ支給)
【3】諸手当(事務*各社共通) ●残業手当 (超過分支給)
●扶養手当(1人目5,000円、2・3人目5,000円)
 *上限2万円
●結婚祝い金(10,000~30,000円)
●出産祝い金(10,000円)
●通勤手当(上限45,000円/月)
●住宅手当 (会社都合による転勤の場合のみ支給)
昇給(各社共通) 給与改定年1回
賞与(各社共通) 年2回
休日休暇(各社共通) <年間休日>
113日+計画年休5日

<定休日>
毎週水曜日、第一~第三いずれかの火曜日定休
*店舗により異なる

<その他>
月2~4日 シフト休

<長期休暇>
GW、夏季・年末年始


●有給休暇
*法律通り付与(入社後6ヶ月経過前に労使協定による計画付与あり)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●結婚休暇(5日間)
●時間休制度(1日2時間/月4回)
保険(各社共通) 各種社会保険完備
福利厚生 ●定期健康診断
●社員旅行(年1回)
●慶弔見舞金制度
●災害見舞金制度
●病床見舞金制度
●福利厚生施設(会員制リゾートホテル)有り
●社員車両購入・修理優遇制度
●制服貸与(自動車整備士・カスタマーアシスタント)
●ツールボックス/工具貸与(自動車整備士)
●退職一時金、確定拠出年金制度(勤続3年以上)
●社内表彰制度
●社内親睦会費補助制度
●インフルエンザ予防接種補助制度
●AED設置
●資格支援制度
試用期間(各社共通) なし
健康宣言 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023」の認定を取得致しました。
「健康宣言」とは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、積極的に従業員の健康増進に取り組む企業経営スタイルです。このような環境を作ることで、従業員の活力向上や生産性の向上など、組織の活性化をもたらすことが期待されています。

従業員が常に自らの健康を意識し、健康維持・増進に更に取り組んでいけるよう積極的に支援し、心身ともに健康な人づくり・会社作りに邁進していくことを宣言します。

<主な取り組み>
▼健康診断
  健康診断所見者への通知
  定期健康診断受診率(100%)
  従業員の家族へ健康診断推進
▼ストレスチェック
  メンタル不調者のいない職場づくりを推進
▼健康増進
  食生活の情報発信
  運動についての情報発信
▼適性な働き方の実現
  定時退社日(個々に設定)
  有給休暇取得目標の設定
▼社員の感染症予防
  インフルエンザ予防接種(補助)
  アルコール消毒液設置
  マスク配布
▼長時間労働への取り組み
  管理職による早期帰宅の呼びかけ
  残業管理による業務調整、現場確認
▼コミュニケーションの促進
  新年会、総会
  社員旅行
  歓送迎会  
▼病気と仕事の両立支援
  社内における相談者の設置
  時短勤務などの対応
▼受動喫煙防止
  分煙(出入口の灰皿移動)
  臭い(就業時間中の紙巻煙草禁止)
健康推進制度 健康推進運動を行っております。
例・・・
ジム費用補助
禁煙外来費用補助
禁酒外来費用補助
家族の健康診断費用補助
マラソン大会費用補助 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 8人 46.6%
2021年度 14人 9人 35.7%
2020年度 12人 4人 66.6%
(2023年11月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 7人
2022年度 6人 9人
2021年度 7人 7人
3年以内男性採用割合:46.5%
3年以内女性採用割合:53.5%
平均勤続年数 5.4年(2023年11月10日時点)
2024年創業30年を迎え、直近13年で新店舗を13店舗オープンした為、平均勤続年数・平均年齢は比較的若くなります。
平均年齢 32.6歳(2023年11月10日時点)
研修 あり:【全社員対象】
入社後7~10日間の新人研修
ビジネスマナー研修

【その他】
営業研修
サービス研修
事務研修
メーカー研修
査定・買取
ファイナンス
保険 等
*社内研修1ヶ月に1度研修あり
自己啓発支援 あり:保険資格
MOS(スペシャリスト、エキスパート)
FP(ファイナンシャルプランナー)
整備士資格取得の費用補助 等
*業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 あり:入社後、定期的な面談を設けております。
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1回程度キャリアコンサルタントまたは人事担当者による相談あり
※希望者のみ
社内検定等の制度 あり:エキスパートセールス試験
セールスエグゼクティブ認定試験
メーカー認定整備士資格
サービスアドバイザー認定試験
サービスマネージャー認定試験 等
月平均所定外労働時間 13.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 33.3%75.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 13.0%
(2023年11月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
ショールーム内にお客様用の喫煙室あり
従業員は屋内での喫煙禁止
特定屋外喫煙場所あり
就業時間内紙巻きタバコ禁止

その他の情報

参考データ

入社後は ●新入社員研修(約2週間)●OJT研修(約半年間)●社内研修(月1回)●社外研修(月1回)、、、3ヵ月~1年を目途に、商品(車)の知識や当社の販売方法などを学んでいただきます。様々な研修を実施しながら、最初は先輩と二人三脚でお客様を担当して頂きます。徐々に担当数を増やしながら、ステップアップした後に、将来的には責任者としてもご活躍いただければと期待しております。
職場環境 ベテランスタッフから若手のスタッフまで幅広いスタッフ構成ですが、近年新卒採用枠を増やし若手スタッフが増え、活気あふれる会社となりました。
会社を成長させようと皆が目標を持ち頑張っており、やる気と笑顔でいっぱいです!
関連企業 アールジェイ東岐阜株式会社(カーセブン可児店、アルバトロスゴルフ練習場)
年収例 <営業>*インセンティブで収入UP 
25歳 入社3年の場合 480万円(月給34万円)
28歳 入社6年の場合 650万円(月給47万円)
30歳 入社8年の場合 690万円(月給50万円) 
<整備>*資格取得で収入UP
25歳 入社5年の場合 420万円(月給25万円)
30歳 入社10年の場合 500万円(月給30万円)
38歳 入社15年の場合 570万円(月給38万円)

※上記はあくまでも一例となります。
※年齢関係なく、成果次第で20代でも課長(店長・工場長)を目指せます!
人事評価システム デバイス上で自己評価や上司からのアドバイスを確認できるシステムを導入しております。課題と成長の見える化により、さらに自己成長に向けて取り組んでいくことができます。

採用実績校

南山大学、愛知県立大学、静岡大学、岐阜大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知大学、京都外国語大学、名古屋外国語大学、四日市大学、名城大学、大阪経済大学、関西外国語大学、金城学院大学、愛知学院大学、岐阜女子大学、至学館大学、椙山女学園大学、中京大学、帝京大学、東海学院大学、東海学園大学、東京国際大学、東都大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋短期大学、日本福祉大学、山梨学院大学、愛知みずほ大学、朝日大学、大阪産業大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、大同大学、中部大学、星城大学、愛知工科大学自動車短期大学、中日本自動車短期大学、名古屋文化短期大学、愛知自動車整備専門学校、専修学校 中部国際自動車大学校、専門学校東海工科自動車大学校、専門学校静岡工科自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、日産愛知自動車大学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋観光専門学校、名古屋デジタル工科専門学校、名古屋ビューティーアート専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、布池外語専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、名鉄自動車専門学校、神戸学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆FRCグループ採用窓口◆

中京・愛知クライスラー 本部
〒452-0962
愛知県清須市春日鳥出1-1

採用担当 川合、村上、井上、渡邊
TEL:052-325-5517
MAIL:jinji@frcgroup.jp

*問合せは「中京・愛知クライスラー(代表会社)」で受け付けております。
*グループでの合同募集ですが、採用・選考は各社で行います。
*エントリー情報は、全ての募集会社間で共有致します。
掲載開始:2024/01/29

FRCグループ(ファーレン東岐阜株式会社、アールジェイ東岐阜株式会社、中京クライスラー株式会社、愛知クライスラー株式会社)に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

FRCグループ(ファーレン東岐阜株式会社、アールジェイ東岐阜株式会社、中京クライスラー株式会社、愛知クライスラー株式会社)に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。