リーフラス株式会社
リーフラス

リーフラス株式会社

スポーツ イベント-サッカー 野球 バスケ 空手 剣道 テニス
  • OpenES
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
レジャー・アミューズメント・パチンコ/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連
本社
東京、福岡
エントリーはこちらから!!

私たちはこんな事業をしています

予約受付開始!! ◆社長からのメッセージ 会社説明会◆

『スポーツを変え、デザインする』 

テレビ番組 「カンブリア宮殿」で日本一のスポーツスクールとして出演させて頂きました!!
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2016/0414/


弊社は、全国で活動しているスポーツ・ソーシャルビジネス企業です。

全国2900以上のスポーツスクールを運営しています!

当社の魅力はここ!!

事業優位性

子供向けスポーツスクールNo.1 会員数45,000名 16年連続増員増収

現在2,900以上のスポーツスクールを開催し、16年連続で会員数及び売上の増加を達成。2017年3月には会員数が45,000名を超えました。子供向けスポーツスクール業界では圧倒的No.1(2016.08.10プレスリリース配信)の実績です。全く新しい市場を創造し、自らの手で顧客を創造し続ける新しいビジネスモデルを築きあげた結果だと考えます。『日本中の子供達の問題をスポーツにより解決する』ことをミッションに掲げ、今後は47都道府県全てにスクール開設し、国内どの地域でも私達のサービスが提供できる『社会的インフラ』を目指します。同時に世界展開も実施し、世界中の子供達に当社のスポーツサービスを提供してまいります。

企業理念

日本全国で社会貢献~ 『スポーツ&健康 ソーシャルビジネス』

『スポーツを変え、デザインする。』『スポーツで、ココロに体力を。』を活動理念とし、子供たちの心と身体の健全な成長、人との接し方やリーダーシップ、集団組織の中での協調性、やり抜く力など非認知能力を、スポーツを通して育成しております。成人の方々には、私たちのスポーツサービスを提供することにより、病気にならない体をつくり、健康で元気で活力ある生活を送っていただきたいと考えています。こうしたスポーツを通した私たちの日々の仕事そのものが、社会に大きく貢献していると自負しております。リーフラスは、日本全国で社会貢献事業-『ソーシャルビジネス』を実践している企業です。

社風・風土

正社員・終身雇用  子育て プライベートも充実 『希望勤務時間』

正社員・終身雇用制を採用。「スポーツを一生の職業とする=プロの指導者・教育者・マネージャー」が、あなたの仕事です。より一層のプライベートの充実をはかるため、毎日の勤務時間を調整できる、『希望勤務時間制度』を採用しております。誕生日や記念日、お子様の学校行事(特別手当支給)、家族行事を優先させた働き方が可能となり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。また、人事アンケートをもとにした、希望人事制度、希望勤務地制度なども取り入れており、社員一人ひとりを大切にする制度や風通しの良い社風、『人』を中心としたマネジメントが、会社の発展と低い離職率につながっていると考えております。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

<ソーシャルアクション部門>

子供向けスポーツスクールの運営全般。「指導者」「教育者」「経営者」という観点で子供たちと関わっていただきます。その他、部活動支援・ヘルスケア支援・スポーツイベントの企画・実施、各種スポーツ団体へのマネジメント支援なども行います。

<サポート部門>

広報、経理、総務、人事、財務、CS、商品管理、秘書、システムなど、事業の中枢機能を担う仕事です。

会社データ

社訓・企業/スクール理念 ■社訓■

自分に良し~『社員の公私における幸福の実現(自己実現)』

相手に良し~『顧客《成長》第一主義』

会社に良し~『企業の持続的発展の為の自己資本の拡大』

社会に良し~『以上の結果としての社会貢献』


■企業理念■

『スポーツを変え、デザインする。』

■スクール理念■

『ココロに体力を。』

『褒めて、認めて、励まし、勇気付ける。』
事業内容 ・子供向けスポーツスクールの運営及び運営受託
・スポーツ施設の運営及び運営受託
・幼児向け施設、幼稚園、保育園、小学校、各種スポーツ団体、企業内スポーツサークル、
 高齢者向け施設等へのスポーツサービスの提供
・全年齢対象のスポーツ家庭教師、パーソナルトレーナー、運動補助員、スポーツコーチ
・障害者スポーツ支援
・各種スポーツ団体へのマネジメント支援
・プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援
・国内、海外スポーツ合宿やドーム大会等の各種イベントの企画、実施
・国内、海外スポーツ交流
・農林水産、文化伝統、社会体験活動の企画、実施
・部活動支援
・ヘルスケア支援
・講演会・講師プロデュース
・企業研修プロデュース
ソーシャルビジネス 【社会性】
現在解決が求められる社会的課題に取り組むことを、事業活動のミッションとすること。

【事業性】
上記のミッションを、わかりやすいビジネスの形に表し、継続的に事業活動を進めていくこと。

【革新性】
新しい社会的商品・サービスや、それを提供するための仕組の開発、あるいは、一般的な事業を活用して、社会的課題の解決に取り組むための仕組の開発を行うこと。

以上、3点の視点を有するものをソーシャルビジネスと定義しています(「ソーシャルビジネス研究会報告書」 経済産業省)

■当社は、『レジャー白書2010』(日本生産性本部 余暇創研発行)に、ソーシャルビジネスの代表例として掲載されました。
社会的成功に必要な『非認知能力』を育成するスクール 社会的成功に必要とされる非認知能力は、スポーツを継続すれば身に付くというわけではなく、幼少期にどのようなスポーツ環境にあったかがポイントとなります。

子供が「楽しい」と感じる指導をすること、意見や考え方を「与える」のではなく、「引き出す」というスタンスも大切です。例えば「こうしたほうがいいよ」ではなく、「どうしたらいいと思う?」などの声かけをすることで、子供の積極性や好奇心は確実に育まれます。

『褒めて、認めて、励まし、勇気づける』スポーツサービスの提供により、子供の「自己肯定感・開放性・勤勉性・外向性・協調性・情緒安定性」が向上し、『やり抜く力』を育むことができるのです。

リーフラスの子供向けスクール=スポーツによる非認知能力育成スクールです。
健康寿命延伸・寝たきり防止 弊社は、中高年の皆様に健康寿命延伸の為のメニューも提供しております。

健康寿命とは、健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間のことです。平均寿命と健康寿命の間には、男性で約9年、女性で約13年の差があります。

また、日本は寝たきり期間が、残念なことに世界ワースト1になっています。

一人一人に合わせた適切な運動メニューを提供することで、健康寿命延伸・寝たきり防止ができるのです。
諸制度 ・終身雇用(65歳定年制)・希望勤務時間・希望勤務地・希望人事
・特別祝い金(お子様の学校行事等に参加した場合に手当を支給)
・配偶者へのバースデーフラワープレゼント
・お子様の誕生日に図書カードのプレゼント
・育児休暇・有給休暇取得促進
・功労金・自社商品割引・誕生日手当
・社内貸付・扶養家族手当・子育て応援・社内報ご家族郵送
・各種報奨金・各種資格取得支援
・社員教育(入社前研修・新入社員研修OJT研修・再研修・職種別研修・役職別研修他)、リトライ(再入社)、各種表彰・会社専用携帯・慶弔金ほか

<社内独立制度について>

「いつか独立して、スポーツスクールを経営してみたい・・」

そんな夢を実現出来るのが「社内独立制度」です。
社内独立制度とは、社員としてスクール運営のスキルを身に着けた後、そのノウハウを活用してのれん分けできる制度になります。様々なサポートも受けながら独立できる制度としてスポーツ業界からも注目を集めています。

「年収モデル」
会員数:100名
年収 :550万円程度+イベント開催・物販による収入=年収約830万円

会員数:150名
年収 :840万円程度+イベント開催・物販による収入=年収約1150万円
スポーツアライアンス(2016年実績) ■業務提携
・INAC神戸レオネッサ(株式会社アイナックコーポレーション)
・セレッソ大阪(大阪サッカークラブ株式会社)
・愛媛FC(株式会社 愛媛FC)
・アビスパ福岡(アビスパ福岡株式会社)
・ロアッソ熊本(株式会社アスリートクラブ熊本)
・東京ヴェルディ1969(東京ヴェルディ1969フットボールクラブ株式会社)
・ヴィッセル神戸(株式会社クリムゾンフットボールクラブ)
・清水エスパルス(株式会社エスパルス)
・鹿児島ユナイテッドFC(株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクト)
・京都フローラ(株式会社わかさ生活 女子プロ野球事業部 京都フローラ)
・福岡ソフトバンクホークス(福岡ソフトバンクホークス株式会社)
・東北楽天ゴールデンイーグルス株式会社楽天野球団)
休日・休暇 ◆『希望勤務時間制度』を採用しているため、誕生日や記念日、お子様の学校行事、家族行事の際は、優先して休日を取得することができます。また、有給休暇取得促進制度、 育児休業制度(3年間)も採用しております。

<ソーシャルアクション部門>

日曜日、国民の祝祭日(月曜日はスクールの時間のみ出勤)・GW・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇他(会社カレンダーに準ずる)
※年3回、各1週間以上の大型連休あり(会社カレンダーに準ずる)
※年間休日96日+有給休暇(2016年度実績)

<サポート部門>

週休2日制(土・日・祝)・GW・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇他(会社カレンダーに準ずる)
※年3回、各1週間以上の大型連休あり(会社カレンダーに準ずる)
※年間休日125日+有給休暇(2016年度実績)
スポーツ種目 サッカー・野球・バスケットボール・空手・剣道・陸上・テニス・バレーボール・混合(幼児)

現在準備中の種目として、柔道・フットサル・チアリーディング・ダンス・ラクビー・体操・卓球・トランポリンなどがあります。当社は、あらゆるスポーツ種目に取り組んでいきます。
受託会員数 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
  
国内外の総会員数は、
      45,000名を突破!

子供向けスポーツスクールでは、国内NO.1の会員数。

※会員数は、16年連続して増加しております。

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設立 2001年8月28日
資本金 1億円
従業員数 正社員608名
※2017年2月現在
売上高 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
  
子供向けスポーツスクールでは、
            国内NO.1の売上高を誇ります。

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47億8000万円(2016年4月期)
45億4000万円(2015年4月期)
43億8000万円(2014年4月期)
40億0000万円(2013年4月期)
32億6000万円(2012年4月期)
28億7000万円(2011年4月期)
23億9000万円(2010年4月期)
19億8000万円(2009年4月期)
17億5000万円(2008年4月期)

※16期連続増収を続けております。
代表者 代表取締役社長 伊藤清隆


◆リーフラス株式会社 代表取締役 facebook◆

https://www.facebook.com/kiyotaka.ito.official
事業所 <国内拠点:30都道府県 41拠点>

・北海道(札幌市・旭川市・苫小牧市・青森(青森市) ・岩手(盛岡市) ・宮城(仙台市) ・福島(郡山市) ・山形(山形市)・新潟(新潟市)・東京(渋谷区・北区・国分寺市・神奈川(横浜市)・埼玉(さいたま市)・千葉(千葉市)・茨城(つくば市)・長野(松本市)・静岡(静岡市)・愛知(名古屋市)・三重(津市) ・奈良(奈良市)・京都(京都市)・大阪(堺市、吹田市)・兵庫(神戸市・姫路市)・岡山(岡山市)・広島(広島市・福山市)・愛媛(松山市)・香川(高松市)・福岡(福岡市博多区・福岡市東区・南区・大野城市・北九州市) ・大分(大分市) ・佐賀(佐賀市) ・長崎(長崎市) ・熊本(熊本市) ・鹿児島(鹿児島市)
取り組み ■『人』を中心としたマネジメントの実践
終身雇用・希望勤務時間・希望人事・希望勤務地・リトライ入社・子育て応援ほか

■47都道府県展開及び海外展開
スポーツサービスを社会的インフラへ・海外勤務希望者、留学生積極採用→国内・海外の子供たちの問題をスポーツで解決

■プロ及びトップアスリートの採用とセカンドキャリア支援
Jリーグ・プロ野球・Bリーグ・なでしこリーグ・Vリーグ・オリンピアン・パラリンピアンなどの現役選手、元選手を積極採用

■プロスポーツ支援事業
プロスポーツとの共同事業の展開

■障がい者スポーツ支援
ゴールボール・車いすバスケット・車いす陸上などからトップアスリートを採用→障害を持つ子供たちへスポーツ環境の提供・養護学校との連携

■中学生クラスの増設及び中学・高校部活支援
『部活をスポーツへ』 モデル校で実施→全国中学・高校100校支援体制へ

■全国自治体や大学との協働事業
スポーツによる地域コミュニティの再生支援

■スポーツ宿泊合宿実施
年間動員6万人→各種教育機関へノウハウの提供

■一日体験活動の通年化
農林水産・文化伝統・商工業・スポーツ体験、年間動員1万人→子供の健全育成・地域の活性化支援

■海外スポーツ交流活動
世界中の子供たちとスポーツ交流

■健康寿命延伸・寝たきり防止のための運動メニューの提供
成人・高齢者向けに、一人ひとりに合わせた適切な運動メニューを提供

■東北地区・熊本地区のスポーツによる復興支援活動
被災により心に傷を受けた子供たちへの支援活動

■出版及び講演活動
書籍・DVDの出版や講演活動
What is LEIFRAS?  『このような会社にしたい』 『このような社員になってほしい』という思いからつけた社名です。

L・・・Large hearted (おおらかな心)

E・・・Energy (やる気・活気・元気)

I・・・Independent (独立した・自立した)

F・・・Free (束縛・規制がないこと・自由)

R・・・Rich (物心ともに裕福な)

A・・・Anti-authority (権威や権力におもねらない)

S・・・Social action (社会改革活動)
      Self realization (自己開発・自己実現)
facebook リーフラス株式会社のfacebookページも開設しております☆

詳しくは弊社HPもしくは、下記URLをご参照下さい↓

https://www.facebook.com/leifras.official/

連絡先

リーフラス株式会社 本社
〒150-0012 
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F
人事課 新卒採用担当
ホームページURL  http://www.leifras.co.jp/

採用専用ダイヤル 0120-737-351
採用専用E-メール  recruit@leifras.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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