日本電産サーボ株式会社
ニホンデンサンサーボ

日本電産サーボ株式会社

日本電産グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/機械/家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
群馬

モデルケース

大卒/全職種共通

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

採用データ

求める人物像・選考基準

【選考時上着・ネクタイなし歓迎】
当社はお客さまの夢をかなえる「夢実現企業」。
皆様の夢を実現するための「やる気」「意欲」を特に重視しています。
また、日本電産グループの三大精神である「情熱・熱意・執念」「知的ハードワーキング」
「すぐやる、必ずやる、出来までやる」に共感・実践できるかどうかも
選考基準のひとつのポイントです。

募集概要

職種 開発、生産技術、品質保証、営業、アプリケーションエンジニア
主な仕事内容 ◆開発
製品の開発、設計、実験の他、技術の基礎研究・応用研究も担当します。大学での専攻分野をベースに、さまざまな切り口から製品開発に取り組んでいただきます。製品の種類が多岐に亘るため、仕事を通じて知識の幅を広げていける環境です。
 
◆生産技術
事業所内の生産ラインの導入検討・評価・検証や、生産設備・検査装置・治工具等の開発・設計・設置等を担当します。中国、ベトナムにも事業所があるため、海外への技術移管に携わる機会が多いのも特徴です。

◆品質保証
製品品質の問題点を解析し、改善提案を行い、製品品質の維持・向上を目指していく仕事です。技術的な知識に加え、お客さまと折衝する力も求められます。

◆営業
常に市場にアンテナを張り巡らし、ニーズをいち早く掴むのが営業の仕事。国内外における担当製品及びお客さまへの販売促進(引き合い案件獲得)等を担当します。海外のお客様や事業所等、国境を越えたコミュニケーションが多いため、学んだ外国語を存分に活かせる環境です。

◆アプリケーションエンジニア
営業同様に、国内外における担当製品及びお客さまへの販売促進等を担当しますが、事前に製品の開発・設計に関する知識を習得したうえで、担当する製品やお客さま(取引先企業)を持ちます。従来の営業職に技術系の専門知識も備えた「営業のエキスパート」として技術サイドとお客さまを繋ぎ、各事業を牽引する役割を担います。
勤務地 本社:群馬県桐生市
(営業は、東京都品川区に勤務となることがあります)

■リクナビ上のエリア区分では
【群馬・東毛エリア】【東京・23区南部エリア】
勤務時間 本社 8:25~17:30(実働8時間)
東京  8:35~17:35(実働8時間)
採用ステップ リクナビよりエントリー
 ↓
会社説明会参加(リクナビにて参加予約)
 ↓
応募
 ↓
書類選考  
 ↓
面接(2回)・適性検査(SPI)
 ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 〈予定〉
修士了 月給233,500円
大 卒  月給210,000円
高専卒 月給184,000円
短大・専門卒 月給 169,000円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(年間休日119日)、一斉年休取得(3日)、ゴールデンウィーク休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特認休暇、
育児休暇、介護休暇 他
保険・福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金、財形貯蓄制度、
団体保険(生命・医療・自動車等)、社員持株会

≪本社施設≫
社員食堂、売店、テニスコート、独身寮(ワンルームマンションタイプ。エアコン、冷蔵庫、洗濯機、ベッド、カーテン、電気コンロ完備)
教育制度 入社前研修、入社時集合研修、現場実習、フォローアップ研修、階層別研修、技術者レベルアップ教育、通信教育、語学研修 他

参考データ

採用人数 10名程度
活かせる専攻 機械、電気・電子、システム、制御、通信、数学、商業、法律、語学
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:11人
2015年度:4人
2014年度:6人

【離職者数】
2016年度:0人
2015年度:0人
2014年度:1人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性7人 女性4人
2015年度:男性2人 女性2人
2014年度:男性4人 女性2人
平均勤続年数 18.9年(2016年3月時点)
研修 有り:全新入社員に対し、入社後1週間の集合研修(ビジネスマナー等)、1~2ヶ月の現場実習を実施。
自己啓発支援 有り:通信教育制度、技術者教育(検図、電気電子、幾何公差等)、社内での自己啓発セミナー開催、英会話イーオンとの法人契約締結等。
メンター制度 有り:入社後1~2ヶ月の現場実習時にメンターによる個別指導を実施。
キャリアコンサルティング制度 有り:年2回(上期・下期)に部門長による面談あり。
社内検定等の制度 有り:各種技能検定、品質管理検定、ISO内部監査員認定等。
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【男性】取得対象者数:6人、取得者数:0人
【女性】取得対象者数:8人、取得者数:8人
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】3%
(2016年11月時点)
平均年齢 42.1歳(2016年3月時点)

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、金沢工業大学、神田外語大学、北見工業大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、京都大学、群馬県立女子大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上武大学、諏訪東京理科大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京工業高等専門学校、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟県立大学、日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学

その他の情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
群馬、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
技術系では専門分野に特化した人材
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

〒376-0011 群馬県桐生市相生町3-93
日本電産サーボ株式会社 
採用担当 人事・総務部 北野
TEL:0277-53-8811 FAX:0277-53-8810
E-mail:recruit@nidec-servo.com
<HP>http://www.nidec-servo.com/jp/
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。