株式会社メディアステーション
メディアステーション

株式会社メディアステーション

auショップ/ソフトバンクショップ/ネット関連ビジネスの企画運営
  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
その他サービス/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
宮城
残り採用予定数
7名(更新日:2017/08/17)

モデルケース

インフラコーディネーター

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    8月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

採用データ

求める人物像・選考基準

【選考で筆記試験なし】

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新しいモノや新しいコトに取り組むことが好きな人
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新しいものを見ると、わくわくする。
誰もやったことのない事に挑戦したい。
現場では最新の機器や情報が溢れています。そんな環境の中で「わくわくする」「楽しい」と感じられるあなたに活躍の場が多くあります。

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仲間と何かを達成することが好きな人
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同僚よりも『仲間』と呼べる人と、目標の達成や、問題の解決にアイディアを出し合いたい。
そして失敗も成功も共有することで、それぞれが頼れる存在へと成長していく。
そんな環境に身を置いてあなたは活躍したいのなら、きっとメディアステーションはあなたのための職場です。


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コミュニケーションにあふれた環境で働きたい人
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仲間とコミュニケーション、お客様とコミュニケーション、人はコミュニケーションの数だけ成長できると当社は信じています。
おしゃべりが好きで、人と接することに楽しさを感じる!もしあなたがそんな思いなら、私達の目指す方向と一致しているかも知れません。


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常に成長したいし、それを評価してくれるところを探している人
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言われたことをタダこなすだけじゃなく、自分で考えてアイディアを出したい。
より良い成果のために、積極的に自分自身も成長しながら関わっていきたい。
そして、なにより頑張った分だけ、評価される環境で働きたい。
そういう強い向上心を持っている人こそ、満足できる環境がココにはあります。

募集概要

職種 【インフラコーディネーター】
◆「デジタルネイティブ世代」の皆さんにぴったりの仕事◆


小さい頃からパソコンやデジタル機器に囲まれ、慣れ親しんで育ってきた皆さんは、「デジタルネイティブ世代」と呼ばれています。
携帯電話やスマートフォン、その他最先端のIT機器を生活の中に取り入れ、新しい使い方を想像できる能力が、自然と身についているのです。

その証拠に、スマホやデジタル機器の使い方を親御さんや年長者に聞かれて、教えてあげた経験がある方も多いのではないでしょうか。


歴史がある産業や業界では、豊富な知識と経験を持つ先輩社員に追いつくことは難しいかも知れません。
一方、当社のような進化を続ける情報機器を取り扱う企業では、日々新しい知識を取り入れることが出来る人材が活躍しています。
それは、皆さんに多くのチャンスがあるということ!


皆さんにお願いしたい仕事は、携帯電話・スマートフォンというツールを通して、お客様がより良い生活を送れるようお手伝いをすることです。
皆さんが携帯ショップで目にする、新機種の紹介やプランの見直しだけでなく、お客様のニーズに応じて、携帯・スマホが持つ能力や便利なアプリ、そして「未来」を紹介することが、今後は必要になってきます。


お客様の「こんなことができたらいいな」という気持ちに気づき、一緒に「スマホのある進化した生活」を考えて行きましょう!
それこそが当社が追い続ける「サービス」であり、当社も日々進化していきます。
そして、その主役はモバイルサービススタッフのあなたです!!
キャリアステップ 【目指せ、オールラウンドプレーヤー!】

当社のキャリアステップは、基本的な研修プログラムが充実している、ということだけでなく、各個人に応じたショップ内での業務分担の明確さに特徴があります。


携帯ショップには多くの業務があるので、入社前は難しそうに感じる方も少なくないかと思います。
当社では、基本的な業務知識を学んだ後、まずは来店者の接客や登録作業からスタートし、専門知識や接客スキルを身につけながら、徐々に新しい業務にチャレンジします。

色々な業務を一度に覚えようとすると、理解が浅くなりがちですが、当社の取り組みでは、ひとつひとつをしっかりと覚えることができます。
それぞれの役割で「成功体験」を積み重ねることができれば、自分に自信が持て、前向きな気持ちでステップアップできますよね。


そうして全ての業務を覚え、オールラウンドプレーヤーとして活躍できるようになったら、店舗マネジメント(店長)にチャレンジすることも、販売エキスパートとしてスキルアップを続けることも可能です。

 ○マネジメントステージ:人材のマネジメントに力を発揮するステージ。  
  複数店舗を管理するスーパーバイザー、ゼネラルマネージャーへの
  第一歩です。
 ○エキスパートステージ:販売の基礎を学び、専門性をつけるステージ。
  販売の現場でスキルを磨き、トレーナーとして活躍することも可能。
 
その他、会社を支える支援部門(総務、労務、人事、広報、マーケティング、経営企画等)へのキャリアパスもあります。

勤務地 <すべての店舗でクルマ通勤OK>

■auショップ古川バイパス
宮城県大崎市古川字青塚77-1

■auショップ宮城の萩大通り
宮城県仙台市若林区志波町3-26

■ソフトバンク仙台六丁の目
宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17

■ソフトバンクイオンタウン塩釜
宮城県塩釜市海岸通15-100 イオンタウン塩釜2F

■ソフトバンクイオンタウン古川
宮城県大崎市古川沢田字筒場浦15 イオンタウン古川内

■ソフトバンク古川東
宮城県大崎市古川旭2-2-30

■ソフトバンク鹿島台
宮城県大崎市鹿島台木間塚字小谷地259-1

■ソフトバンクイオンモール富谷
宮城県黒川郡富谷町大清水1丁目33-1 イオンモール富谷2F

■ソフトバンク築館
宮城県栗原市築館宮野中央1丁目4-8

■ソフトバンクイオンタウン佐沼
宮城県登米市南方町新島前46-1 イオンタウン佐沼内

■ソフトバンクイオンモール名取
宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1 イオンモール名取3F
※2016年3月18日グランドオープン
勤務時間 10:00~20:00
実働8時間
※各店舗の営業時間により前後
採用ステップ 当社2018年新卒採用へ選考ご希望の方は、
[説明会・イベントページ]からお好きな説明会日程をお申込みください。

プレエントリー

メディアステーション説明会(合同説明会・個別説明会)

応募

OpenES

一次選考(人事面接)

SPI

最終選考(社長面接)

内々定


【こんな取り組みも】
●店舗見学
●人事責任者と就職相談
実際に当社を「体感」してください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】
キャリア資格取得や社内ステージアップなどにより、手当が異なります。
(各インセンティブもございます)

●大卒:月給20万円~

●短大、専門卒:月給18万円~


【モデルケース】
▼S店長 入社3年10ヶ月(経験者)
 [月給]35万円(×12ヶ月=420万円)
 [賞与]約100万円(2回分)[年収]520万円
 (月給に含む手当:資格手当6万円+MG手当7万円)

▼Tさん 入社1年2ヶ月(未経験者)
 [月給]24万円(×12ヶ月=288万円)
 [賞与]約65万円(2回分)[年収]353万円
 (月給に含む手当:資格手当2万5千円+MG手当2万円)
諸手当 ▼皆さんの頑張りに対し正当に評価すべく、様々な角度からの手当を創り、手厚くしております。

『諸手当の例』
 ●資格手当
 → 通信事業会社(キャリア)資格保有者への手当
   当社給与に加え、資格保持者の実績に応じて支給
   (SBショップディレクター6万円、auエキスパート8万5千円/月)

 ●ミッショングレード
 → 期待する業務レベルに応じて支給
   (1万5千円~15万円/月)

 ●残業手当

 ●通信手当

 ●役職手当
報奨金制度 社内施策を毎月実施し、成果に応じた評価・報奨を行っています。
福利厚生 ◆交通費支給(全額)

◆制服貸与(女性のみ)

◆最新端末購入補助

◆提携保育所制度

◆社員旅行(研修含む)
→ 海外 バリ(2017年)、グアム(2016年)、ハワイ(2015年)、シリコンバレー(2014年)
  国内 沖縄(2015年)、伊勢・鈴鹿、富士登山、
    ホークス観戦(福岡) など。

◆社内行事
→ ディナーパーティー
   表彰制度(メディアステーションアワード/年1回)

◆ベネフィット・ワン提携
→ ライフスタイルに応じて、様々な割引や特典が受けられる、新しい形の制度です。
  (例:ホテル・レストラン割引、出産時お祝い、子育て支援、
            e-ラーニング無料受講)

◆スポーツ大会
昇給 随時
賞与 年2回
休日休暇 シフト制 (月7~10日休み)

◆有給休暇

◆慶弔休暇

◆リフレッシュ休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護実績

◆生理、通院、子の看護休暇 など

◆時間短縮勤務制度

※当社で活躍中のママは現在8名。休暇中の従業員も1名います。
  女性ががんばる職場です♪
保険 社会保険完備
職場改善に取り組んでいます 安心して働いていただけるように、職場の環境改善に取り組んでおり、これまでも産休・育休や提携保育園など様々な待遇を充実させていきました。
現在、産休・育休中のスタッフや、結婚のために今後長期休暇に入るスタッフもいます。
今後お互いが助け合い働きやすいシフト作りにも取り組んでいきます。

参考データ

【既卒の方の採用情報】 ■応募資格
3年以内既卒者で職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)を募集しています。

■選考フロー
基本的には新卒同様のフローになりますが、ご希望によって柔軟に対応する予定です。

■入社時期
入社時期を個別にご相談させていただきます。

■待遇
2018年3月卒業予定者と同様です。


当社では、学歴や卒業年度にこだわらない採用を行っております。
学校をすでに卒業された方にも門戸を大きく開放しており、また、雇用形態についても柔軟に
対応しております。
すでに卒業されている方については、下記のような対応も可能です。

●4月といった決まった時期からではなく、すぐにでも働きたい方
→ 可能です。勤務希望なども多少は考慮できます。

●入社後に不安がある方
→ アルバイトで働いてみて、職場環境や仕事内容を確認し、決断いただくこともできます。


【選考を希望する方は下記2点よりお選び下さい】
1)既卒枠に予約。

2)下記住所まで履歴書(写真貼付)にその旨を記載し、郵送ください!

〒980-6124
宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号AER24階
人事部人事課 友部 宛
教育制度 研修は皆さんに活躍していただくための「土台」作り。会社としても力を入れています。

【研修例】
 ●90日間教育カリキュラム(販売の基礎知識やマナー等を90日でマスターできます)

 ●環境整備に特化している企業見学

 ●ホスピタリティーを学ぶ企業見学

  その他各種キャリアアップ研修を実施
過去3年間の男女別新卒採用者数 2015年度  男性3名 女性7名
2016年度  男性4名 女性1名
2017年度  男性0名 女性7名
研修 有り:

社員に対して、入社前に社外講師による「新入社員セミナー」の受講。
入社後は、3~4日間のビジネスマナーなど各種社内研修を実施。
その後、各店舗で90日カリキュラムをもとにOJTスタート。
自己啓発支援 有り:

資格取得の受験日は「通常出勤扱い」とし、会場までの交通費は全額支給。
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3人、取得者数:3人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2016年度実績)

採用実績校

東北大学、神奈川大学、尚絅学院大学、聖徳大学、仙台大学、拓殖大学、東京海洋大学大学院、東京情報大学、東北学院大学、東北芸術工科大学大学院、東北生活文化大学、日本大学、文教大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、聖和学園短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、創価女子短期大学、東北文教大学短期大学部、山口短期大学、国際マルチビジネス専門学校、仙台医療福祉専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台コミュニケーションアート専門学校、仙台デザイン専門学校、仙台保健福祉専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、仙台YMCA国際ホテル専門学校、専門学校創表現研究所est、東北電子専門学校、盛岡情報ビジネス専門学校
Elgin Community College

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
宮城、山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

担当/人事部人事課 友部・橋本

お問い合わせはこちらまで!

〒980-6124 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号AER24階
TEL:070-6622-5566
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。