日本デイリーネット株式会社
ニッポンデイリーネット

日本デイリーネット株式会社

ニッポンハムグループ/物流/食品
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
倉庫
食品/陸運(貨物)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
茨城

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

採用データ

求める人物像・選考基準

◆Now or Never!◆
日本デイリーネットで最も素晴らしい事は、「今 この瞬間」です。
“やりたい事” “やるべき事”が溢れている日本デイリーネット。
今まさに、日々拡大していく業務領域や売上高の増加を前にトライ&エラーで
みんなが突き進んでいく、そんなステージが当社にはあります。

しかし、当社の人財は自分自身の可能性の限界を感じておりません。
日本デイリーネットは「今よりも高みを目指そう!」と考えている物流専門家集団。

若手にとっても、“やれば報われる環境” “日の目を見る環境”がここにはあります。
だからこそ、
[ Now or Never ](今こそ絶好の時!)
「若くても組織を牽引していきたい。」
「スピード感のある組織でいきいきと働きたい。」
今が絶好の機会です!!!

▼そこで日本デイリーネットが求めているのは…
(1)チャレンジ精神あふれる方
(2)夢や目標を持ち行動できる方
(3)物流に興味・関心のある方

仕事を好きになり、夢を持ってさらなる高みを目指してチャレンジする。
会社と共に自らも成長していく。
そんな方と一緒に仕事をしたいと思います。
日本デイリーネットは人と一緒に成長していく会社です。
自分の可能性を最大限に発揮できるよう、会社と共に様々なことにチャレンジし、成長していきましょう!

募集概要

職種 【総合職】
入社後は以下のような仕事をして頂きます。

◆センター配属の場合
<構内作業>
 商品の入出庫、仕分け、作業指示、管理 等
<商品管理>
 商品の在庫調整、出荷量判断、工場への発注 等
<受信>
 お得意先様からのデータ受信、マスター管理、出荷指示 等
<事務>
 納品伝票の作成(入力、修正、発行) 等

◆間接部門配属の場合
<企画部>
物流網の構築、センター業務支援、システム企画 等
<営業部>
新規取引先の開拓、業務拡大支援 等
<営業統括室>
営業戦略の策定、営業活動支援 等
<管理部、管理課>
人事労務管理、経理財務、総務、センター運営の支援、管理 等
勤務地 ■全国各地のセンター・事業部
(北海道、宮城県、茨城県、神奈川県、愛知県、長野県、
石川県、大阪府、岡山県、香川県、広島県、佐賀県)

================================
【北海道・札幌エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【神奈川・川崎エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【長野・中信エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【香川・高松/東讃エリア】【広島・呉/東広島エリア】
勤務時間 8:30~17:30(一部の部署にてシフト制実施)
採用ステップ&スケジュール ★ 随時説明会・選考受付中!★
 プレエントリーされた方に、こちらから直接詳しいご案内をさせて頂きます。
 下記の連絡先からご連絡致します。
   ◇日本デイリーネット(株) 採用担当
     TEL:0296-24-1251
     E-mail:s.kawasaki@nippondailynet.co.jp

■選考スケジュール(モデルケース)■

 ▽リクナビプレエントリー
   
 ▽OpenES提出

 ▽適性検査(2種類)
   OpenESを提出して頂いた方へ
   2種類の適性検査の受検方法をご案内致します。

 ▽書類選考

 ▽一次面接

 ▽二次面接

 ▽最終面接

ご応募をお待ちしております!

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒   月給204,750円
大学院卒  月給220,500円 (どちらも都市手当含む)
諸手当 時間外勤務、休日勤務、通勤 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ・週休2日制
・年次有給休暇
・育児・介護休業
・特別休暇(忌引休暇・結婚休暇など) ほか

★年間休日108日
保険 各種社会保険完備
待遇・福利厚生 ・財形貯蓄
・従業員持株
・退職金
・慶弔見舞金
・社宅独身寮制度
・スポーツクラブ(法人会員)
・教育研修(目的別・階層別・自己啓発支援などの様々なプログラム) ほか
人事評価制度 ●○ 頑張った方にはしっかり報います! ○●

意欲あふれる方のチャレンジを後押しすべく、日本デイリーネットは、「やってもやらなくても同じではなく、やった者が報われる」人事評価制度の改善を進めています。

●○ 資格や免許取得に向けた支援も充実! ○●

意欲あふれる方のチャレンジを後押しすべく、様々な資格や免許取得に向けた資格取得支援制度があります。これまでにも、この支援制度を利用して、物流技術管理士、運行管理者資格、フォークリフト運転資格、安全・衛生管理者資格など、様々な資格取得者が誕生しました。これ以外にもニッポンハムグループ統一の通信教育や研修など、社内外での教育機会も数多く設けています。

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 ■採用者数
 2016年度12人 2015年度11人 2014年度8人

■離職者数
 2016年度0人 2015年度0人 2014年度0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 ■男性
 2016年度8人 2015年度5人 2014年度3人

■女性
 2016年度4人 2015年度6人 2014年度5人
平均勤続年数 12年(2016年6月時点)
研修 主な研修内容:新入社員研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、物流センターでの一連の業務体験)、入社3年目セミナー(入社後の自分の棚卸し、ビジネススキルの向上、等)その他階層別研修を定期的に実施。
自己啓発支援 ・年2回のニッポンハムグループ対象の通信教育講座を受講し、修了すると受講料の半額が返金される。
・資格取得支援制度として、一定の条件を満たせば合格奨励金の支給、学習費用、受験費用の補助を受けることができる。
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 無し
社内検定等の制度 無し
月平均所定外労働時間 20時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10日(2015年度実績)
育児休暇取得者数(男女別) ■男性
 取得対象者数1人 取得者数0人

■女性
 取得対象者数6人 取得者数6人

※共に2015年度実績
役員・管理職の女性比率 ■役員
 0%

■管理職
 1名

※共に2017年4月時点
平均年齢 38歳(2016年6月時点)

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、大分大学、大阪市立大学、小樽商科大学、関西大学、九州産業大学、共立女子大学、近畿大学、作新学院大学、滋賀大学、島根県立大学、昭和女子大学、聖心女子大学、摂南大学、大東文化大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、東京都市大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋産業大学、日本大学、花園大学、兵庫県立大学、弘前大学、法政大学、北海学園大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜美術大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、和歌山大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、神奈川、石川、長野、愛知、大阪、岡山、広島、香川、佐賀
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本デイリーネット株式会社【ニッポンハムグループ】
〒141-6012 
東京都品川区大崎二丁目1-1 ThinkPark Tower
TEL:03-4555-8410
URL:http://www.nippondailynet.co.jp/
お問い合わせは新卒採用担当者まで
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。