株式会社ナカムラロジスティクス
ナカムラロジスティクス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ナカムラロジスティクス

水産物を中心とした食品の国際総合物流企業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/海運
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒以上:総合職 6~10名
専門・短大卒:総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒以上:総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

専門・短大卒:総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「まっすぐ」な人/「強い」人/「楽しめる」人/「熱中する」人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■営業
食品会社の輸出入手続代行業務
■通関
輸出入食品等の税関申告や他法令業務
■センター
食品等の倉庫保管管理業務
■輸配送
食品等の配送手配業務
■管理
総務人事・経理・情報システム等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、神奈川、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:204,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 一律通勤手当、一律扶養手当、一律住宅手当、一律通関士手当、一律役付手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 9人 3人 66.6%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 2人
2020年度 3人 2人
2019年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
平均勤続年数 14.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:■新入社員教育制度
■各階層別教育プログラム実施
自己啓発支援 あり:■通関士資格の資格取得支援制度
■オーダーメイド研修の実施 等
メンター制度 あり:1,2年目の若手社員のサポートあり(インストラクター制度)
キャリアコンサルティング制度 あり:■自己申告制度:年に1回、キャリア形成に関する面談を実施
■キャリアエクスプローラー(自律的人材診断)の実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 5人6人
育休取得率 20.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

<大学>
亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大谷大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、佐賀大学、産業能率大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、水産大学校、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都立大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、函館大学、阪南大学、兵庫県立大学(旧:神戸商科大学)フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、横浜商科大学

<短大・高専・専門学校>
外語ビジネス専門学校、神戸女子短期大学、四條畷学園短期大学、自由が丘産能短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京観光専門学校、東京外語専門学校、東京交通短期大学、日本外国語専門学校

<海外大学>
アリゾナ州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0023 東京都港区芝浦2-3-39
株式会社ナカムラロジスティクス
採用担当
TEL:03-3451-2622
MAIL:jinji-saiyo@nli.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。