アズワン株式会社
アズワン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アズワン株式会社

東証プライム市場上場/専門商社/医療/理化学機器
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(機械)/商社(医療機器)/半導体・電子部品・その他/医療機器
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

マネジメントキャリア(転勤有) 未定
マネジメントキャリア(地域限定) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2270名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

マネジメントキャリア(転勤有)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

マネジメントキャリア(地域限定)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

アズワンは「革新と創造」という経営理念のもと、常に新しい分野を切り開き、時代の変化やニーズに柔軟に対応しながらチャレンジを続けてきました。求めるのは、真摯な対応でお客様と信頼を築き、努力を続けて自分を高めていける人。一人ひとりの意見を聞き、若いうちからやりたいことに挑戦できる風土が根づいています。

募集概要

職種 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
仕事内容 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有
(1)営業(2)企画・開発(3)システム(4)eコマース業務(5)国際業務(6)経理・財務・総務・人事
エリアを問わず就業いただく職種。様々な業務を経験し、マネジメント層もしくはスペシャリストを目指していただきます。
(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京
マネジメントキャリアの(1)~(6)に準ずる業務
アシスタント業務、電話対応などいわゆる一般職と呼ばれる職群。転勤はなく、大阪・東京オフィスのうちご自宅から通える範囲のオフィスにご勤務いただきます。
(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)
AIやRPAを駆使して、当社のビッグデータを活用しながら、ビジネスの革新と創造を行います。社内のDX推進も担う仕事です。
(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)
当社が有しているデータの有効活用・分析を通じてサプライチェーンの強化を提案する仕事です。(データドリブン)
(5)【正社員】職種別採用(PB開発)
当社オリジナル製品の商品企画を行います。製造を委託するサプライヤー様との打ち合わせ、海外にある工場の製造ラインの確認等、製品が出来上がるまでの一連の業務を担当します。
(6)【正社員】職種別採用(DX推進)
ネット通販サイト(AXEL)、社内の基幹システム、AIや業務ロボットの作成など社内で「システム」を活用する案件を担当します。
(7)【正社員】職種別採用(物流企画)
顧客サービス維持向上のため、「モノ」を流通させるチャネルとしての各物流センターの企画・運営管理を行います。
(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪
(1)営業(2)企画・開発(3)システム(4)eコマース業務(5)国際業務(6)経理・財務・総務・人事
勤務地を大阪(本社)に限定した職種。様々な業務を経験し、マネジメント層もしくはスペシャリストを目指していただきます。
(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
(1)営業(2)企画・開発(3)システム(4)eコマース業務(5)国際業務(6)経理・財務・総務・人事
勤務地を東京に限定した職種。様々な業務を経験し、マネジメント層もしくはスペシャリストを目指していただきます。
応募資格 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
 東京、大阪
 備考:〔初期配属勤務地〕
・マネジメントキャリア(転勤有)  ・・・ 大阪/東京を予定
・マネジメントキャリア(地域限定・大阪) ・・・ 大阪【大阪・大阪市エリア】
・マネジメントキャリア(地域限定・東京) ・・・ 東京【東京・都心エリア】
・スタッフキャリア          ・・・ 大阪/東京(希望を考慮します)
(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)
 東京、大阪
 備考:マネジメントキャリアとしての採用となります。
大阪・東京への配属を予定しています。
【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】

(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)
 東京、大阪
 備考:いずれの職種も大阪・東京での配属を予定しています。
【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ■まずはリクナビからエントリーしてください。■
後日、会員制採用ホームページのURL等をご連絡します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:267,000円(一律手当含む)
  ※基本給:227,000円

 備考:(マネジメントキャリア・転勤有は一律手当込、通勤交通費別途)
(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:203,000円
(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:400,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:400,000円

  固定残業代/月:80,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,000円
  ※基本給:227,000円
手当 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律キャリア形成手当:40,000円(固定給に含む)

 キャリア形成手当、家族手当、赴任手当、通勤交通費等
昇給 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
 年3回
 備考:4月、7月、12月
(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)
 年2回
 備考:7月、12月
※業績賞与支給の可能性あり(4月)
休日・休暇 (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、10年勤続慰労休暇、20年勤続慰労休暇、長期連続休暇制度(年1回) 他
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、国内契約保養所、社員親睦会制度、クラブ活動補助、社員旅行、福利厚生倶楽部 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 31人 1人 96.7%
2021年度 29人 2人 93.1%
2020年度 33人 3人 90.9%
(2023年11月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 15人
2022年度 9人 22人
2021年度 10人 19人
3年以内男性採用割合:34.1%
3年以内女性採用割合:65.9%
平均勤続年数 11.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 37.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:入社時研修、フォローアップ研修、商品知識研修、メンター制度、階層別研修、昇格者研修、管理職研修、海外研修、他部署体験研修、リーダー層ボトムアップ研修、ボーダレスワーク(社内副業)、次世代リーダー育成研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育助成金制度、資格取得支援制度
メンター制度 あり:入社後、担当の先輩社員が1名付いてOJTを実施。月に1度、他部署の先輩社員2名がメンター面談を実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、自己申告書を提出し、人事担当者と面談あり
社内検定等の制度 あり:資格取得支援制度
(各部門が推奨する資格の取得について受験費用や支援金の支給)
月平均所定外労働時間 12.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人9人
取得対象者数 10人9人
育休取得率 40.0%100.0%
(2022年度実績)
短時間勤務制度有。短時間勤務者17名(2022年度)

男性の育休取得者については申出者に対しての取得者数を掲載
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。
採用予定人員 すべての職種を合わせて40名を予定。
募集学科 全学部全学科(文系・理系問わず)
提出書類 WEBエントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書
採用方針 平成7年に店頭公開を、平成13年には東証・大証一部上場を果たし、安定した業績で成長している当社。その高収益体質を確立した独自のビジネスの仕組みは各業界から注目されています。採用面においてはこの仕組みを利用した新しい事業、または新しい仕組みを将来生み出してくれるような新しい事業に取り組む積極性と創造性のある人材を採用しています。

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、北里大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、島根大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学大学院、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、広島、香川、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■大阪本社
大阪市西区江戸堀2丁目1番27号
〒550-8527
担当/総務部 人事グループ
電話:06-6447-1210
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。