株式会社オリンピア
オリンピア

株式会社オリンピア

マーケティング/企画/店舗プランニング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/レジャー・アミューズメント・パチンコ/商社(インテリア)/その他専門店・小売
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

横浜店
河原彩那(26歳)
【出身】駒沢大学  法学部・政治学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ファンシーショップ(雑貨屋)の店長
お客様の要望や気候、流行をイチ早くキャッチして仕入れに活かし、スタッフと共にお店を作っています。
オリンピアは売り場作りやPOPに至るまで全て自分達で考えて行うため、アルバイトさんも売場担当を持っています。
自分達でお店を作っていける愉しみがある反面、責任も大きいため、日頃からスタッフとのミーティングの中でコミュニケーションを取り、フィードバックを欠かさないように心掛けています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
スタッフの成長により売上順位10位以内をキープし結果が残せていること
店長に就任したての頃はストイックな性格上、お店の粗探しばかりで改善することにとらわれ、スタッフに対しても上から目線の指示ばかりでした。
当然、店舗運営はうまくいかず、このままではいけない「スタッフと向き合わなければいけない」と思い関わり方を改め、スタッフ教育に取り組みました。
まずは各自の能力に見合った指導をしました。
次に上からの指示で動くのではなく自ら動ける人材に育ってもらうにはその環境を私自身が作らなければいけないと思いました。そこで、毎月ミーティングを行い、スタッフの考えを知った上で目標を提示するよう取り組みました。
その結果、各自が目標に対して真摯に取り組み、スタッフ同士の連携も高まり、売上順位10位以内をキープし続けるなど数字につながりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分でアレンジしながら取り組める業務内容に魅力を感じたから
"自分の取り組みが形と結果に残る仕事"を軸にして就職活動をしていました。
その中でご縁がありオリンピアの会社説明会に参加した際、軸に合っていると感じたことと
自分の責任の範囲で全て自分で取り組む点に魅力を感じ決めました。
 
これまでのキャリア 川崎店→横浜店(2年目、副店長)→横浜店(4年目、店長)

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 子供と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

結論を急がないこと。
今、取り組んでいることが就活に直結しなくても自分にとっての1つの経験になります。
下調べをしっかりし、あいさつと笑顔と思いやりの気持ちを持って素直に活動することが大切です。

株式会社オリンピアの先輩社員

本部と店舗のパイプ役として各店をサポート

東海地区エリアマネージャー
今枝孝介

店長兼、東海圏のチームリーダーとして4店舗の管理をしています

東海地区ブロックマネージャー
木村尚広

仕入れ・売上管理・スタッフ教育・他店舗サポート

海老名店
柏木晃一

一緒に働く仲間を育て、妥協しない店づくりを行うこと

ユニモール店
安田直樹

商品探し、売場提案をして店舗をサポートする

株式会社 螢雪社
宮下大輝

デザインでの店舗サポート☆

サポート営業部
片岡美里

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掲載開始:2017/03/01

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