三井物産株式会社
ミツイブッサン
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(総合)
本社
東京

モデルケース

総合職(担当職・業務職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

採用データ

求める人物像・選考基準

当社採用ホームページ
【URL】http://career.mitsui.com/newgraduate/

募集概要

職種 ●総合職(担当職/業務職)
勤務地 ●総合職(担当職)
入社時は東京または国内主要支店。
その後は国内・海外全域。

●総合職(業務職)
原則として同一地域に勤務。
勤務時間 ●◆9:15~17:30(部署によっては9:45~18:00)
採用ステップ&スケジュール 当社のページへアクセス頂き、誠にありがとうございます。

2018年度入社予定の新卒総合職採用に関する詳細は、当社採用ホームページをご覧下さい。
皆さんのご応募をお待ちしております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (初任給)
●総合職(担当職)
大学卒:月給240,000円
修士了:月給275,000円

●総合職(業務職)
月給205,000円

昇給 ●◆あり
賞与 ●◆あり
諸手当 ●◆交通費支給、残業手当、その他諸手当
休日休暇 ●◆完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業ほか
福利厚生 ●◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険ほか
保険 各種社会保険完備

参考データ

研修制度 海外修業生、部門研修員、ビジネススクール研修員等
過去3年間の男女別新卒採用者数 2014年度:男性103人 女性55人
2015年度:男性94人 女性57人
2016年度:男性113人 女性78人
平均勤続年数 19年(2016年3月時点)
研修
【内容】
・マンツーマンリーダー制度:新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度。
・新人導入研修/基幹業務講座:入社後、当社経営理念やビジネスコミュニケーション等、三井物産で働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修。
・海外修業生、ビジネススクール研修員、部門研修員など
役員・管理職の女性比率 【役員】15.8%
【管理職】4.8%
(2016年7月時点)

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三井物産株式会社 人事総務部人材開発室
〒100‐8631 東京都千代田区大手町1‐3‐1(JAビル)
(URL)http://career.mitsui.com/newgraduate/
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。