医療法人 百藤会
ヒャクトウカイ

医療法人 百藤会

インターコート 介護施設
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
長野
残り採用予定数
5名(更新日:2017/06/23)

私たちはこんな事業をしています

◆「ここでよかった」と言われる介護のために◆
長野市、犀川の近くの静かな場所で、
介護老人保健施設、デイケア、ショートステイを運営するインターコート藤。
自立支援と在宅復帰を第一に考えた介護サービスの提供を重視しています。
その目的を果たすため、職員がキャリアアップをめざせる制度の導入や、
仕事と家庭を両立しやすい職場づくりに力を入れています。
結婚後も仕事を続けるなど、定着率の高さが自慢です。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

高齢者が自宅で暮らせることを第一に考えた介護を。

“インターコート藤”は名前のとおり、春には藤の花が美しく咲き、晴れた日には柔らかな日差しで満ちる中庭のある介護施設。認知症の方の専門棟を備えた介護老人保健施設とデイケア、ショートステイから成る、ゆったりした空間です。私たちがめざすのは、「自立支援と在宅復帰を目指したサービスの提供」。長寿国日本の中でも、特に健康寿命が長い長野県の人たちに、少しでもできることを増やし、自分らしい生活を送っていただきたい。この施設で最期を迎えられる方には「ここでよかった」と思っていただける介護を提供したい。そのことを第一に考え、介護の質の向上と、職員がそれに前向きに取り組めるための環境・制度整備に力を入れています。

施設・職場環境

より質の高い介護をめざし、目標を持って成長できる!

質の高い介護サービスを提供するには、知識・スキルを確実に身につける必要があります。当施設では、介護に携わる人のレベルを評価する国家基準として新しくつくられた“介護プロフェッショナルキャリア段位制度”に基づいて、スタッフの知識・スキルレベルの評価を行っています。初心者からリーダーまで、1~4のいずれの段階にあるかを、“アセッサー”の資格を持つ職員が認定し、さらにレベルアップできるよう指導します。また、職員が目標や目的を忘れず日々の業務に取り組んで成長できるよう、11項目から成る“行動規範”を制定。「気持よい笑顔とあいさつ」「ありがとうを伝える」などの言葉をつねに意識しながら仕事に取り組んでいます。

社風・風土

託児所完備!定着率が高く、子育てしながら続ける人も多い理由。

一般に離職率が高いと言われる介護業界の中で、当施設は退職者が少ないのが特徴です。その最大の理由は、施設の風土。2人の子育てをしながら中野市から通う職員は、「職員同士が『〇〇さん、最近どう?』と気にかけて情報交換をするなど、利用者さんを思う気持ちがみんな強い。だから通勤が多少遠くても、ずっとここで働きたいんです!」と言います。もちろん、職員が長く働けるよう、施設として制度面の整備にも力を入れています。託児所や短時間勤務制度のほか、今年度は男性の育児休暇取得や、有給休暇促進の計画も定め、取り組んでいる最中。働きやすさから気持ちや体力の余裕が生まれ、より質の高いサービスにつながると考えています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆利用者様の自立と在宅復帰をサポート◆
施設内での利用者様(入居と通所の方がいらっしゃいます)への
身体介護・生活介助がおもな仕事。
ご要望を叶えながらも、何でもして差し上げるのではなく、
身体機能を少しでも維持・向上させるため、
できることは自分でしていただくのが私たちの方針です。
あなた自身も“キャリア段位制度”で目標を持ちながら、
知識・技術を積み重ね、できることを増やしていってください。

会社データ

事業内容 介護老人保健施設・デイケア・ショートステイの運営
居宅介護支援事業所・長野市在宅介護支援センターの運営
運営施設の種類 ■介護老人保健施設
“要介護”の方を対象とした入所型施設。インターコート藤では、自宅への復帰をめざした介護・看護サービスを提供しています。

■デイケア(通所リハビリテーション)
“要支援”以上で、自宅で生活をしている方が利用する通所型施設。心身機能の維持回復を図るための、リハビリテーションやレクリエーションを行っています。

■ショートステイ(短期入所生活介護)
“要支援”以上で、自宅で生活をしている方が、短期間利用する入所型施設。日ごろ介護にあたっているご家族の外出や旅行などの際に頼れる施設として、ご家族の負担軽減に貢献します。

■居宅介護支援事業所・長野市在宅介護支援センター
初めて介護保険制度を利用される方や、在宅で介護を行う方に対する相談業務を行います。

※グループ会社である(株)インターコート藤の運営により、有料老人ホームの運営も行っています。
施設の特色 利用者様とご家族、どちらにも安心いただける介護サービスの提供に努めています。
そのために、利用者様とご家族の面会を多く設ける、ご家族の負担を減らすなどの取組を行っています。
認知症専門棟を設け、一人ひとりの症状に合わせた介護を行っています。
法人理念 <自立支援と在宅復帰>
自立支援と在宅復帰を目指したサービスを提供いたします

<人権尊重>
個人の人権を尊重し個人ケアに重点をおいた生活の支援に努めます

<地域連携>
地域との結びつきを大切にします

<自己研鑽>
すべての職員が目標を持って常に自己研鑽に努めます
設立 平成10年3月
資本金 5千万円
従業員数 147名
※介護職の90%が介護福祉士の国家資格を取得しています。
※リハビリテーションに力を入れている当施設では、理学療法士9名、作業療法士4名、言語聴覚士3名、柔道整復師2名がいます(上記人数に含む)。
売上高 8億8千万円(2016年3月期実績)
代表者 理事長 菅生 元康
事業所 ■インターコート藤(介護老人保健施設、デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所、長野市在宅介護支援センター)/長野市青木島町綱島字小中島782-6
■有料老人ホームインターコート藤/長野市青木島町綱島字小中島780-10
グループ会社 当法人は下記事業を展開する大成グループの一員です。

■大成産業株式会社/マンション・宅地開発・不動産、他
■メディアクス大成/不動産賃貸・仲介
■リアルエステートナガノ/マンション管理株式会社
■ウィークリー・マンスリーマンショングランビア岡田/ウィークリー・マンスリーマンション
■株式会社ライフケア・社会福祉法人大志会/社会福祉事業
■高齢者専用マンショングランデ七瀬中町・適合高齢者専用賃貸マンション里山辺の杜/
高齢者専用マンション
■医療法人藤美会介護老人保健施設すめらぎ /
介護保険施設
■有限会社フレスコカンパニー・有限会社フレスコカンパニーNAC化粧品販売・ガレリア表参道/生活サービス会社
連絡先 〒381-2206 長野市青木島町綱島字小中島782-6
採用担当/島田
■TEL 026-284-5777
■Email (メールでの問合せ受付アドレスがあればご記入ください)
【ホームページ】http://intercourt-fuji.com/

連絡先

〒381-2206 長野市青木島町綱島字小中島782-6
採用担当/島田
■TEL 026-284-5777
■Email help@intercourt-fuji.com
【ホームページ】http://intercourt-fuji.com/
掲載開始:2017/03/01
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