株式会社ミリオンインターナショナル
ミリオンインターナショナル
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産/その他サービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

ミリオン1100朝霞店
三浦 拓(35歳)
【出身】立教大学  社会学部・社会学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 営業戦略・宣伝(DM/折込チラシなど)・POPデザイン・スタッフの指導
上記全てに当てはまることですが、「考えること」がとても多い仕事です。今のご時勢、どんな仕事をしていても一緒かもしれませんが、完璧に上手くいくノウハウなど存在せず、毎日が創意工夫の連続です。大手のホールさんが最新の設備・多台数の新台導入を繰り返しても、地域で一番のお店になれるとは限りません。お客様に楽しんでもらうためにできることは何か、サービス・設備・スタッフあらゆることが仕事となりますし、実際に業務の幅はとても広いです。様々な法律や規制はありますが、他の業種では不可能な自由な発想で仕事ができる部分が多いのも、魅力のひとつです。また、そういった厳しい競争の中にいることで、自身が成長していくことを感じられるのも、仕事をするうえでの喜びでしょう。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
仕事を通して自分の成長が感じられたこと
誰もが経験があるかは分かりませんが、子供の頃は「親の小言」が煩わしいものです。ですが、人材教育を通して様々なスタッフを指導し、時には厳しく、口やかましく接し、成長していく様に触れることで、親のありがたみを真に感じるきっかけとなりました。成長を促すために誰かを「叱る」ということは、気力も体力も相当に消耗するものです。誰だって、好き好んで厳しくは接しません。相手が近い・遠いに関わらず将来困らないようにという「愛情」があるからこそ、モチベーションが保てるのではないでしょうか。言葉として「親に感謝する」ということは、ほとんど常識のようなものですが、自ら教育を体験することで深く実感できたと思います。それを、「昔は反抗的で申し訳なかった」と口にできたとき、この仕事をしていて良かったなと感じました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人として魅力的な方が多かった
もともと、アルバイトスタッフとして学生時代にお世話になっており、当時仕事を教えてくれた先輩や上司の方々の、人としての魅力に惹かれました。その上で参加した会社説明会では、社長自ら会社の理念や、業界がどうあるべきかといったことを語ってくださり、またその人柄も伺えるものだったことが決め手です。実は大手某社の懇親会に参加したこともあったのですが、学生飲みのようなノリで、肌に合わなかったこともあり、大人の人間として目標となるような方と仕事ができる職場にしました。
 
これまでのキャリア ミリオン1100朝霞店/ホール係→主事(2年)
ミリオン和光10号/15号店/主事→副主任→主任(1年)
ミリオン高円寺22号店グランドオープン立ち上げ(3年)
ミリオン1100朝霞店/主任→副店長→店長代理(現職・3年)

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「どんな仕事をするか」よりも「誰と仕事をするか」の方が大事だと、弊社の役員から教わりました。その通りだと思います。どんなに人が羨むような仕事をしていても、当の本人が人として魅力に欠けるようであれば、人生はつまらないものになるのではないでしょうか。自信があるほど、社会人になっても上手くやれると思いがちなのですが、実際、一人前と認めてもらうには甘いことが大半です。それに気づかせてくれ、教えてくれるような会社こそ良い会社なのかなと思います。

株式会社ミリオンインターナショナルの先輩社員

機械の選定、及び、購買担当

経営管理グループ
新實 真弥

パチンコ店営業に関る運営業務全般

ミリオン上石神井5号店
高野 修

ホールを通じてお客様とコミュニケーション

ミリオン和光10号店
斎藤 尚樹

パチンコホール業務・景品カウンター業務や展示など

ミリオン和光15号店
古谷 千紗

景品イベント企画の提案とカウンター商品発注全般

ミリオン和光10号店
長澤 悠

掲載開始:2017/03/01

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