株式会社大新社
ダイシンシャ

株式会社大新社

求人広告事業・フリーマガジン事業・インバウンド事業などを展開
  • 正社員
業種
広告
出版/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪
残り採用予定数
4名(更新日:2017/08/25)

私たちはこんな事業をしています

大新社は1977年8月に創業された、40周年を迎える大阪発祥の会社です。
創業時から続く求人広告「ディースター」は、関西ではシェアNo.2であり、月刊2000万部発行する知名度も高い弊社の代表的な媒体です。
現在では、人材ビジネスやフリーマガジン事業など、多彩なビジネスを展開する総合広告企業として運営しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

常に新しい手法で、「人と企業」をつなぎ続ける…

私たちの代表的な媒体である折込求人広告「ディースター」や、地域密着系情報誌、フリーペーパー等…。街中などでご覧になって、皆さんもご存知かも知れません。大新社は、業界内で先駆けて媒体をカラー化したことでも知られています。また、「圧倒的な臨場感でマッチング率を高める動画」を主体とした求人サイト「ディースターNET」も展開。全ての求職者が望んだ「職場のリアリティ」を伝えることで、確実なマッチングを図ることに成功。さらに、Web媒体を始めとした新しい分野にも果敢に挑戦する姿勢で、『雇用問題』の解決に一石を投じ、社会に貢献し続けています。

企業理念

経営理念「利他の心」と、それを支える15の基本理念

大新社が掲げる経営理念は「利他の心」。皆が自分の利益だけを追求するのではなく、常に相手のことを考える…それが従業員全員の“物心両面の幸せ”を生み、お客様の満足につながる、と信じて事業に取り組んでいます。また、そんな「利他の心」を持ち続けるための基本理念15項目も制定。言葉だけではなく、行動で「経営理念」を実践。さらに、人材に対しては「D-STRONG」という考え方を提唱。これはどんな困難にも立ち向かう「強い人材」「強い会社」であろうという思いをあらわしたもの。私たちは、そんな「理念」と「D-STRONG」という考え方に共感してくれる方を、新しい仲間として迎えたいと思っています。(代表取締役社長:長谷川 健)

社風・風土

無借金経営、開かれた社風…安心して長く働ける基盤があります

40年間「無借金経営」という健全な「財務体質」。新規事業にも積極的に進出する「チャレンジ精神」。そんな姿勢が、大新社の確かな実績と未来を創りだしています。また、社員を大切にする風土も大新社の特長の一つ。3ヵ月に1回開催される業務報告会では、業績だけではなく、「人間的成長」を果たした社員もおおいに称えられます。また、月に1回は社員が直接社長に要望や提案をメールできる機会を設け、活発な意見交換が行われています(中にはプライベートな相談もあるとか)。社長もすべてに目を通し、折にふれて話題にするなど、開かれた社風は大新社ならでは。仕事を通じた「安心」と「満足」が手に入る環境が、ここにはあります。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

クライアントの課題解決のため自社のサービス・商品を使って提案していく営業スタイルです。
■ディースター営業本部/企業や店舗の採用計画をプロデュース。営業活動から原稿制作を一貫して担当します。
■プリティ営業本部/女性向け店舗の集客や企業のブランド構築をサポート。営業活動後は編集部と一緒に動きます。
■地域密着営業本部/地域の店舗情報や公共事業の広報を発信。営業活動から原稿制作を一貫して担当します。

会社データ

事業内容 ◆折込求人「ディースター」、フリーペーパー「ディースターJOB」の発行、求人サイト「ディースターNET」の運営
各媒体の強みを活かして連動させ、企業と求職者を繋ぐ求人情報を提供。

◆女性向け情報誌「Pretty」、女性向け情報サイト「Pretty online」の運営
恋もオシャレも仕事も趣味も楽しみたい女性達に、毎日をさらに充実させるための情報を提供。

◆働く女性のためのファッションコーディネートサイト「bo-te」の運営
毎日のコーディネートに悩む働く女性に向けたファッション情報を提供。

◆地域みっちゃく生活情報誌(R)「クレハ」「みーの!」「oh-まちかね」「すいんぐ」の運営
大阪府池田市・箕面市・豊中市・吹田市に密着した情報を掲載し、そこに暮らす全ての人たちへ向けた情報を提供。

◆台湾人観光客専門の集客サイト「O-share」の運営
台湾人観光客をターゲットとした大阪の情報サイト。ガイドブックには載っていないような新鮮&ディープな情報が満載。

◆有料職業紹介「ディースタッフ」の運営
医療・福祉業界に目を向けた人材紹介事業。(27-ユ-301194)

●社団法人 全国求人情報協会加盟
設立 1977年 8月
資本金 2000万円
従業員数 207名(2017年6月現在)
平均年齢 33.8歳
男女比(正社員) 男性115名:女性60名
女性役職者が活躍中 女性の役職者は、女性社員全体の25%。
内、管理職として部門を率いている人材も4名誕生しています。

既婚者も家庭との両立をはかりながら活躍中。

大新社は働く女性を応援している会社です。
売上高 33億円(2015年度実績)
代表者 代表取締役社長:長谷川 健
事業所 ■本社:大阪市淀川区宮原3丁目5-36 新大阪トラストタワー4階

茨木支店/茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル6F
尼崎支店/尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館2F
東大阪支店/東大阪市長堂2-3-21 布施駅前ビル5F
堺支店/堺市北区百舌鳥梅町3-3-3 ビルディングキュー2F
神戸支店/神戸市中央区御幸通6-1-15 御幸ビル5F
明石支店/明石市松の内1-10-8 アクティ西明石2F
姫路支店/姫路市豊沢町61 朝日生命姫路南ビル4F
京都支店/京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町518 前田エスエヌビル6F
奈良支店/奈良市大宮町1-1-32 奈良交通第三ビル6F
横浜支店/横浜市保土ケ谷区岩井町1-7 保土ヶ谷駅ビル4F
経営理念 ■利他の心■

私たち大新社では従業員全員の物心両面の幸せが、お客様満足につながると信じています。
そのためには、「他人の事を思いやる気持ち」
すなわち 『 利他の心 』 を持ち続けることが最も大切です。

大新社では 『 利他の心 』 を経営理念として掲げ、
皆が自分の利益だけを追求するのではなく、常に相手のことを考えられるよう、
何度も自分の「良心」に問いかけ、“人”としての判断基準をしっかりと持つようにしています。
15の基本理念 大新社の基本理念15項目は、『 利他の心 』 を持ち続けるための基準となります。
私心に揺るがされることなく、大新社全体が同じ価値観を持つために掲げている理念です。

1、我々は誠実で公正でなくてはならない
2、我々は常に不断の自己改善を進めなければならない
3、顧客満足度、アイデア、クオリティなどすべての面を絶えず改善する
4、人間的成長が第一、売り上げは第二である
5、逆境を乗り越えて、人格を形成する
6、社員の自主性と成長を尊重し、一人ひとりをパートナーとする
7、性別、国籍、学歴に関係なく能力に応じて機会を与える
8、仕事に情熱を持ち、打ち込み、熱心に取り組む
9、企業として社会に貢献し責任を果たす
10、利益は我々が成功するために必要な手段である
11、成功するまで諦めない
12、壊すことを恐れない
13、新しいビジネスモデルを創造する
14、常に高い目標を追求する
15、大きな夢を抱き不可能に挑戦する

連絡先

〒532-0003
大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー4階
人事総務部 新卒採用窓口
TEL/06-6396-1860
FAX/06-6152-7785
E-mail/saiyo@d-star.co.jp
【最寄駅】
各線「新大阪」駅 
(地下鉄御堂筋線「新大阪駅」徒歩5分 / JR「新大阪駅」徒歩8分)

【大新社HP】 http://www.d-star.co.jp/
【新卒サイト2018】 http://www.d-star.co.jp/2018/
掲載開始:2017/03/01

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