日本コープ共済生活協同組合連合会
ニホンコープキョウサイセイカツキョウドウクミアイレンゴウカイ
  • 正社員
業種
共済
生命保険/その他金融/生活協同組合
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

日本コープ共済生活協同組合連合会(略称:コープ共済連)は、生協の保障事業である「CO・OP共済」を取扱う連合会です。CO・OP共済は、1984年の事業開始以来、32年で約800万人以上の組合員にご加入いただき「大手4共済」のひとつに数えられる規模となりました。私たちはCO・OP共済を通して組合員のくらしに安心をお届けします。

当社の魅力はここ!!

企業理念

私たちの使命は”組合員のくらしに貢献する”こと

CO・OP共済は、くらしの中で病気やケガなど「もしも」のことが起きたときに、共済金をお支払いする、組合員同士の「たすけあい」をカタチにした保障商品です。1984年の事業開始以来、全国で800万人以上の組合員にご加入いただいています。このたすけあいの輪の広がりを通して、保険や社会保障を組合員同士で学び合うライフプランニング活動や地域ささえあい助成などの社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。私たちは、CO・OP共済を通して、組合員のくらしの向上や豊かな社会づくりへの貢献を目指します。

事業・商品の特徴

組合員のために挑戦し続ける仕事

CO・OP共済は、常に組合員の声に耳を傾け、組合員のくらしの「もしも」に役立つ保障を実現してきました。事業開始当時、男性向けの保障商品が主流である中、生協の主たる利用者である女性やお子様のニーズに合った保障商品を開発し、展開しました。組合員の願いを追求し続けた結果、2016年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査にて、生命保険部門で顧客満足度4年連続第1位という評価もいただいています。これからも組合員の声から、本当に必要なものを開発し、その商品の価値を広げることによって、組合員のくらしの向上に貢献していきます。

社風・風土

若い組織で活気溢れる職場!

コープ共済連は、日本生活協同組合連合会(日本生協連)が運営していた共済事業を2008年に引き継ぎ、分離独立して8年目となる組織です。正規職員の平均年齢は35.3歳で、多くの20代の職員が活躍しています。コープ共済連の仕事は、経験年数や年齢に関わらず、職員一人ひとりが自ら何をすべきか課題を見つけ、「主体的」に行動することが求められます。時には責任ある仕事を任され、苦難も待ち構えていますが、組合員より感謝の声をいただいた際は、大きなやりがいを実感することができます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■全国の生協に対するCO・OP共済の促進方法の提案や支援

■新規共済契約の審査と管理 、共済金の支払審査業務  

■CO・OP共済の商品開発、数理計算業務

■共済掛金の資産運用

■契約管理、共済金支払等のシステム開発、運用

■組合員からの要望・問い合わせ対応。商品改善に向けた情報発信

■組合員向けの保障やお金について学びあう機会の提供

会社データ

事業内容 共済事業(生協の組合員の生活の共済を図る事業)
設立 2008年11月5日
資本金 633億円
従業員数 344名
代表者 佐藤 利昭
事業所 北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、東京都(渋谷区・中央区)、大阪府(大阪市)、岡山県(岡山市)、福岡県(福岡市)、沖縄県(那覇市)

連絡先

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1-13 コープ共済プラザ
日本コープ共済生活協同組合連合会 新卒採用担当
TEL:03-6836-1300
掲載開始:2017/03/01

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