株式会社オーネスト
オーネスト

株式会社オーネスト

BtoB/IT/通信/ソフトウェア開発・構築・運用/SE・PG採用窓口
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2017/10/17)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

採用データ

求める人物像・選考基準

情報系の学部学科出身かどうかは、まったく問いません!
理系・文系も、私たちは判断基準にしていません。

大事なのは『私たちの業界や事業、仕事に興味・関心が持てるかどうか』です。

専門知識や仕事のノウハウの基礎は、入社後すぐに行う2ヶ月間の新入社員研修で身に付きます。新入社員研修終了後、配属先が決まると最初は先輩と一緒に作業や打ち合わせに参加し、OJTで作業に慣れていってもらいます。分からないことは理解するまで教えますよ♪

「人生は長い。やる気さえあれば経験の差は問題にならない」と私たちは思っています。


当社で活躍している先輩たちに共通することを挙げるなら、

・コミュニケーションスキルがある
・自分から率先して積極的に動く姿勢を持っている
・人の気持ちを常に考え、同時に人を思いやる気持ちがある
・互いに協力し合おうという協調性を持っている

といったところだと思います。
これらに一つでも当てはまる、と感じられたら、
ぜひエントリーしてみていただきたいと思います。
様々な個性を持ったあなたと、これからお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

募集職種 ◇ システムエンジニア
◇ プログラマー
◇ ネットワーク技術者
主な仕事内容 携帯電話にまつわるさまざまなシステムやソフトウェアの開発を担当して頂きます。お客様のニーズやシステムの目的を理解する最初の工程となる仕様検討、お客様が使用するシステムにトラブルが起きた際に対応する保守等もお任せします。

◆ 移動体通信システムソフトウェア/ファームウェア開発、構築、導入、試験、保守
◆ 組込システム(車載/IoT)開発
◆ Android/iPhone/iPodアプリ開発、教育
◆ WEB/オープンシステム開発
◆ ドキュメント制作サービス
◆ オフショア事業
◆ 自社製品(顔認証システム/360度カメラ)の開発・販売
  →☆テレビ(BS朝日)にて自社製品が紹介されました☆

≪先輩社員の仕事一例≫
・インターネットサービスプロバイダの会員サイトの開発。サイトの文言修正や、会員登録・会員の登録上のロジックを変更、修正
・お客様向けにオーダーメイドしたソフトウェアを作成。海外の開発担当者にお客様の要望を伝え、完成したものを試験・確認する
・電力系の企業に向けて、顧客情報管理システム等を開発・仕様検討

◎“人”としても成長できる新入社員研修◎
文系・理系の出身を問わず、一からあらゆる基礎を学べる新入社員研修は、当社の魅力の1つです。学ぶことは多いですが、周りのフォローは万全です。また、社会人として必要なマナー、コミュニケーション力の向上など、【人を大切にする】当社らしく、あなたの成長を手助けする研修となっています。内容詳細については下部にある研修項目に記載していますので、読んでみてくださいね♪
勤務地 東京   :都内各地(田町、品川、八丁堀など)
神奈川
千葉
(北海道、愛知、大阪)
勤務時間 標準勤務時間帯9:00~18:00
標準労働時間1日8時間

 ※スーパーフレックスタイム制導入
 ※就業開始時刻・終了時刻はプロジェクトにより異なります。
   例)8:30~17:30、10:00~19:00 など
採用ステップ&スケジュール           ■2~4週間程度で内定!!


            リクナビよりエントリー
                      ▼
             会社説明会(約60分)  
◇ 1次試験 適性検査&フローチャート&漢字&作文(約90分)
                 ▼
                [3、4日] 
                 ▼       
         ◇ 2次試験 SPI(約120分)
                 ▼
                [3、4日]
                 ▼         
           ◇  1次面接(約60分)
                 ▼
               [1週間前後]
                 ▼         
           ◇  2次面接(約60分)
                 ▼
               [1週間前後]
                 ▼         
                内定!!

   ※OBOG訪問の受け入れ行っています!
     希望される方は採用担当までお問い合わせください。


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【説明会の内容】

・齋藤社長の思いと考え
・業務内容
・社内活動(行事、クラブ、研修 等)
・技術者の先輩社員から仕事のリアルなお話 などなど

 皆さんからの質問もぜひ聞かせてください。


【応募書類】
写真貼付履歴書(通称名の場合は本名も併記する)/
卒業見込み証明書/成績証明書/健康診断書

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※提示した日程で説明会・選考の参加が難しい場合は、別日程で実施することも可能です。
  採用担当までご相談くださいませ。
※会社説明会の終了時間は日によって多少前後しますので、ご了承ください。
※試験問題に専門知識は出題されません。【人物重視】の採用を行っています。
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※一次面接は各地域(東京本社or説明会会場付近)で実施、最終面接は東京本社で行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆入社1年目給与[例]◆
住宅/外勤/時間外勤務(残業20時間として計算した場合)/加算手当で計算した場合

・大学/大学院卒  :月給26万4,900円
・短大/専/高専卒:月給25万6,100円
             (2016年度実績)


◆基本給◆
・大学/大学院卒 :月給19万6,000円
・短大/専/高専卒:月給18万9,000円
             (2016年度実績)
諸手当 住宅手当、外勤手当、役職手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、財形手当、加算手当

(加算手当は3ヶ月毎に支給)
給与改定 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月) 年3.5ヶ月以上
 ※その他決算賞与の支給有り。
           (2016年度実績)
休日休暇 【年間休日数】
  ・127日

【休日】
 *完全週休2日制
  ・土曜日、日曜日、祝祭日
  ・GW休暇(4月29日~5月7日 合計9日間)
  ・年末年始休暇(12月29日~1月4日 合計7日間)
  ・夏季休暇(8月11日~20日 合計9~10日間)
    ※夏季休暇はプロジェクトにより取得日が異なる場合もある。

【休暇】
  ・年次有給休暇(最大40日保有)
  ・特別休暇
  ・産前/産後休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 健康診断、財形貯蓄、健保保養施設、
社員旅行、社内講習会(英語講習会・ネットワーク講習など)、
クラブ活動、ベネフィットステーション会員、
誕生日祝い、結婚祝い、お子様誕生祝い、勤続表彰
社内制度 社員寮制度(地方の方)、帰省費用補助制度(地方の方)、
産休育休制度、介護休業制度、資格手当制度、退職金制度 など

参考データ

教育、研修、キャリアステップ 当社は社員のスキルアップこそが会社の活力になるという考えのもと、さまざまな研修プログラムを用意しています。

入社1年目:新入社員研修、フォローアップ研修
入社3年目:中堅社員研修
役職者   :リーダー研修

新入社員研修終了後、配属先が決まると最初は先輩と一緒に作業や打ち合わせに参加し、
OJTで作業に慣れていってもらいます。良い所はしっかり吸収してくださいね!

その他、ネットワーク講習や英語講習会、ビジネススキル勉強会、技術関係の資格の勉強会等外部講師やベテラン社員が講師となって参加自由型の様々な勉強会も開催しています!
社内行事・イベント ・社員旅行【2016年:伊豆長岡温泉(静岡)、2015年:鬼怒川温泉、日光(栃木)…】
・ボウリング大会
・BBQ
・ダーツ大会
・登山イベント
・ゴルフコンペ
・その他いろいろ!

社員が幹事となって、イベントを開催しています。
内定者をお誘いするイベントもありますよ~!
クラブ活動 ・スノースポーツクラブ
・ゴルフクラブ
・ボルダリングクラブ
・音楽クラブ
・美食クラブ
・おけいこクラブ   などなど

同じ趣味同士の社員が集まって、楽しくクラブ活動しています。
会社から補助金も出るんですよ。
委員会活動 会社の問題点を改善する為に様々な委員会が活動しています。

 ・ネットワーク委員会
 ・セキュリティ委員会
 ・資格取得推進プロジェクト
 ・担当者意見交換会
 ・保健委員会
 ・合同研修実行委員会 など

社員が安心して生活出来るように社内制度を考えて、
会社に提案をしている委員会もあるんですよ♪
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2015年度:12人
2016年度:8人
2017年度:10人

【離職者数】
2015年度:0人
2016年度:1人
2017年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2015年度:男性11人 女性1人
2016年度:男性6人 女性2人
2017年度:男性9人 女性1人
研修 【入社1年目】

 *新入社員研修*
   4月から2ヶ月間、マナー講習を含めた技術研修を実施。

    ・社会人としてのモラルやマナー
    ・セキュリティについての知識
    ・コンピュータの基礎
    ・C言語等言語関係
    ・プログラミング
    ・実際の仕事のシュミレーション
     (同期内でSEや開発・試験・保守と役割分担をしてツールを作成する
     同期全員で協力し、ひとつのシステムを構築する など)
 
   新入社員研修終了後、配属先が決まると
   最初は先輩と一緒に作業や打ち合わせに参加し、
   OJTで作業に慣れていってもらいます。


 *フォローアップ研修*
   秋頃にマナーやヒューマンスキル研修を実施。


【入社3年目】

 *中堅社員研修*
   秋頃にマナーやヒューマンスキル研修を実施。


【役職者】

 *リーダー研修*
   秋頃にマネージメント向上の研修を実施。

自己啓発支援 技術関係の資格やTOEIC600点以上を取得した場合、
資格により支給額・支給期間は異なりますが、資格手当を支給しています。

例)応用情報 15,000円×60ヵ月(5年間)=900,000円

また、取得した資格の受験料も補助しています。


その他、ネットワーク講習や英語講習会、ビジネススキル勉強会、技術関係の資格の勉強会など
ベテラン社員が講師となって参加自由型の様々な勉強会を開催しています。
月平均所定外労働時間 20時間(2016年度実績)
育児休業取得者数 【女性】取得対象者数:4人、取得者数:4人
【男性】取得対象者数:8人、取得者数:0人
(2016年度実績)

採用実績校

愛知工業大学大学院、青森公立大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、芦屋大学大学院、亜細亜大学、ECCコンピュータ専門学校、池上学院グローバルアカデミー専門学校、茨城キリスト教大学、茨城大学、茨城大学大学院、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、太田情報商科専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、香川大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、北里大学、北見工業大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、杏林大学、近畿大学、熊本県立大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸電子専門学校、国士舘大学、駒澤大学、コンピュータ日本学院専門学校 大阪駅前校、湘南工科大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、昭和女子大学、純真学園大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京造形大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京理科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学大学院、東北職業能力開発大学校、東北大学、東北電子専門学校、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、弘前大学、広島工業大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、福岡工業大学、富士コンピュータ専門学校(静岡)、船橋情報ビジネス専門学校、文教大学、法政大学、北海道工業大学、北海道情報専門学校、宮崎学園短期大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、盛岡情報ビジネス専門学校、ユービック情報専門学校、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
アラバマ州立ノースアラバマ大学、神奈川県立綾瀬西高等学校、東京都立王子工業高等学校、トランスパシフィックハワイカレッジ、バブソン大学、北海道早稲田情報科学専門学校、代々木アニメーション学院

その他の情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒113-0033
東京都文京区本郷4-37-17本郷トーセイビル4F

 都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩2分
 東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩3分

TEL:03(3830)0909 (担当/横尾・小川・永井)
【U R L】http://www.honest2000.co.jp
【E-mail】saiyou☆honest2000.co.jp
      ☆の部分を半角の@に変更してから送信してください。
受付時間:10:00~17:30(土日・祝祭日を除く)

********************************
採用活動における個人情報の取り扱いについて

株式会社 オーネスト(以下「当社」)は、個人情報保護ポリシーのとおり個人情
報保護方針を定め、個人情報を厳重に管理し、以下のように取り扱います。

■個人情報の利用目的
当社は、お預かりした個人情報を下記の目的でのみ利用致します。
・当社の採用選考を行うため
・ご応募いただいた方へ採用に関する情報提供を行うため
・採用された場合の人事管理を行うため

■個人情報の管理
当該年度の採用活動が終了した後、適切な方法により廃棄または削除いたします。
尚、返却を希望される方は、お手数ですが下記「個人情報に関するお問い合せ窓口」までお申し出下さい。

■個人情報保護ポリシー
http://www.honest2000.co.jp/privacy.html

■個人情報に関するお問い合せ窓口
当社の採用活動における個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社 オーネスト
〒113-0033 東京都文京区本郷4-37-17本郷トーセイビル4F
TEL:03(3830)0909 FAX:03(3830)0899
Mail:saiyou☆honest2000.co.jp
   ☆の部分を半角の@に変更してから送信してください。
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掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。